Προσαύξηση 75% στο ημερομίσθιό τους θα λάβουν σήμερα ορισμένοι μισθωτοί εργαζόμενοι λόγω του ότι η ημέρα του 15ου Αύγουστου θεωρείται υποχρεωτική αργία από τον νόμο.
Όπως αναφέρει η ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας, οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν στις 15 Αυγούστου και δουλέψουν σήμερα δικαιούνται:
1. αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν
2. στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:
- αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν την 15η Αυγούστου, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν
- αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές από το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Ποιοι εργαζόμενοι δεν θα πάρουν κάποια προσαύξηση στο ημερομίσθιό τους
Το σύνηθες ημερομίσθιο χωρίς κάποια προσαύξηση θα πρέπει να πάρουν σήμερα οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε επιχειρήσεις που δεν θα λειτουργήσουν στις 15 Αυγούστου 2024. .Αυτό αφορά όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ όσοι αμείβονται με μισθό θα λάβουν τον μηνιαίο μισθό τους.
Σημειώνεται δε πως:
- Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
- Το ημερομίσθιο της 15ης Αυγούστου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρηθεί όμως η μέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους.
- Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.
