Νέο κύμα ένταξης στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας
Μέχρι τις 29 Ιουνίου αναμένεται να ξεκινήσει η δεύτερη φάση της πιλοτικής εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, με στόχο την ενσωμάτωσή της σε 476.000 εργαζόμενους. Ο τελικός στόχος είναι η καθολική εφαρμογή του μέτρου μέχρι τον Νοέμβριο του 2026, προκειμένου να διασφαλιστεί η προστασία των εργαζομένων και η καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας.
Δομή των φάσεων εφαρμογής
Η νέα επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας θα υλοποιηθεί σε δύο φάσεις:
- Πρώτη φάση: Από 2 Ιουνίου έως 11 Οκτωβρίου 2026, θα περιλαμβάνει τομέα όπως οι δραστηριότητες υγείας (νοσοκομεία, θεραπευτικά κέντρα), τηλεπικοινωνίες, και υπηρεσίες καθαρισμού.
- Δεύτερη φάση: Από 29 Ιουνίου έως 15 Νοεμβρίου 2026, θα ενσωματώσει κλάδους όπως οι συμβουλευτικές υπηρεσίες, η αποθήκευση και οι υπηρεσίες logistics.
Σκοπός και οφέλη της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας στοχεύει στη βελτίωση της εργασιακής διαφάνειας και της τήρησης των ωραρίων. Με τη χρήση της, οι εργαζόμενοι θα προγραμματίζουν την είσοδο και έξοδό τους από τις εγκαταστάσεις, ενώ οι εργοδότες θα διασφαλίζουν την τήρηση των νόμων περί εργασίας.
Κατηγορίες εργαζομένων που επηρεάζονται
- Δραστηριότητες υγείας (εκτός ιατρών)
- Υποστήριξη απασχόλησης
- Τηλεπικοινωνίες
- Υπηρεσίες κομμωτηρίων και αισθητικής
- Υπηρεσίες καθαρισμού
- Συμβουλευτικές υπηρεσίες και διαφήμιση
- Κλάδος επισκευών και logistics
Λειτουργία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας
Η Ψηφιακή Κάρτα θα καταγράφει την ακριβή ώρα εισόδου και εξόδου των εργαζομένων, ενώ θα συνδυάζεται με το προγραμματισμένο ωράριο στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ. Υποχρεώσεις των εργαζομένων περιλαμβάνουν:
- Μηδέν χτύπημα: Όταν εργάζονται εξ αποστάσεως χωρίς φυσική παρουσία.
- Δύο χτυπήματα: Για συνεχές ωράριο, μία είσοδος και μία έξοδος.
- Τέσσερα χτυπήματα: Σε περίπτωση σπαστού ωραρίου, με καταγραφή και των δύο τμημάτων.
Συμπέρασμα
Με την εμπλοκή περίπου 2.500.000 εργαζομένων στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, η ελληνική κυβέρνηση στοχεύει σε μια πιο διαφανή και δίκαιη αγορά εργασίας. Οι νέες ρυθμίσεις αναμένεται να συμβάλλουν στην καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και στην προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
