Ανησυχίες για τις θέσεις εργασίας στην ΕΕ λόγω της πράσινης μετάβασης
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προειδοποιεί ότι μέχρι το 2026, περίπου 600.000 θέσεις εργασίας κινδυνεύουν στην ΕΕ εξαιτίας της μετάβασης από τους κινητήρες εσωτερικής καύσης στα ηλεκτρικά οχήματα. Οι αλλαγές αυτές συνδυάζονται με τις αυξήσεις στις τιμές της ενέργειας, που ενδέχεται να θέσουν σε κίνδυνο επιπλέον 560.000 θέσεις εργασίας.
Κλάδοι υπό πίεση
Οι τομείς που πλήττονται περισσότερο περιλαμβάνουν:
- Κατασκευές
- Μεταλλουργία
- Χημική βιομηχανία
- Μεταφορές
Ιδιαίτερα ανησυχητική είναι η κατάσταση στην αυτοκινητοβιομηχανία, κρίσιμη για την οικονομική δομή της ΕΕ και κυρίως της Γερμανίας. Η μεταφορά προς ηλεκτρικά οχήματα και ο αυξανόμενος ανταγωνισμός από την Κίνα ενδέχεται να πλήξουν σοβαρά την απασχόληση στον κλάδο.
Αυξανόμενη ανεργία και δημόσιο χρέος
Η Επιτροπή αναθεωρεί τις προβλέψεις για την ανεργία, η οποία αναμένεται να φτάσει το 6% το 2026 και το 2027, από 5,9% και 5,8% αντίστοιχα. Παράλληλα, το δημοσιονομικό έλλειμμα της ΕΕ αναμένεται να αυξηθεί από το 3,1% του ΑΕΠ το 2025 σε 3,5% το 2026 και 3,6% το 2027.
Δυσκολίες στην εύρεση κατάλληλου προσωπικού
Αν και οι θέσεις εργασίας μειώνονται σε ορισμένους τομείς, οι ευρωπαϊκές επιχειρήσεις συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν προκλήσεις στην ανεύρεση κατάλληλα εκπαιδευμένων εργαζομένων. Το 68% των μεσαίων επιχειρήσεων δήλωσε έλλειψη δεξιοτήτων το 2023, με το ποσοστό αυτό να φτάνει το 77% το 2024.
Εκπαίδευση και κατάρτιση
Η Κομισιόν θα ενσωματώσει νέα συστάσεις προς τα κράτη-μέλη, εστιάζοντας στην εκπαίδευση, την επαγγελματική κατάρτιση και τις δεξιότητες STEM, αναγνωρίζοντας τη σημασία του ανθρώπινου κεφαλαίου για την ανταγωνιστικότητα της Ευρώπης.
Πίεση στα νοικοκυριά
Η αύξηση των τιμών των καυσίμων θα επηρεάσει δυσανάλογα τα νοικοκυριά με χαμηλά εισοδήματα, με το επιπλέον κόστος να φτάνει το 1,4% του εισοδήματός τους. Η Επιτροπή τονίζει τις ανισότητες στην αγορά εργασίας, ιδιαίτερα για τους πολίτες τρίτων χωρών.
Ποιότητα απασχόλησης
Η ποιότητα της απασχόλησης παραμένει ανησυχητική, με ένα στα πέντε άτομα να εργάζεται σε θέσεις χαμηλού μισθού και περίπου το 8% να αντιμετωπίζει κίνδυνο φτώχειας. Οι Βρυξέλλες επιδιώκουν να μεταφέρουν το επίκεντρο της ευρωπαϊκής ανταγωνιστικότητας από την τεχνολογία στον άνθρωπο και τις δεξιότητές του.
Η Εκτελεστική Αντιπρόεδρος της Επιτροπής για τις Δεξιότητες, Ροξάνα Μινζάτου, τονίζει ότι η ανταγωνιστικότητα της Ευρώπης εξαρτάται περισσότερο από τους ανθρώπους και τις ευκαιρίες που τους δίνονται να συμβάλλουν στην οικονομία.
Το φετινό Ευρωπαϊκό Εξάμηνο αποτελεί μια νέα προσέγγιση που αναγνωρίζει το ανθρώπινο κεφάλαιο ως θεμελιώδη πυλώνα της ευρωπαϊκής ανταγωνιστικότητας και οικονομικής ανθεκτικότητας.
