Αύξηση του κατώτατου μισθού και στόχοι για το 2027
Η ελληνική κυβέρνηση στοχεύει να αυξήσει τον κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ μεικτά μέχρι την 1η Απριλίου 2027, από 920 ευρώ που είναι σήμερα. Παρά την προγραμματισμένη αύξηση, οι πραγματικοί μισθοί παραμένουν υπό πίεση λόγω της ανόδου του κόστους ζωής, που απορροφά τις ονομαστικές αυξήσεις.
Συλλογικές συμβάσεις: Το κλειδί για τις καλύτερες αμοιβές
Η ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων εκτιμάται ότι θα είναι καθοριστική για την αύξηση των αποδοχών.
Οικονομική κατάσταση και αγοραστική δύναμη
Παρά τη θετική πορεία ορισμένων οικονομικών δεικτών, η οικονομική ανάπτυξη δεν έχει οδηγήσει σε βελτίωση των συνθηκών ζωής. Σύμφωνα με στοιχεία, η αγοραστική δύναμη των Ελλήνων βρίσκεται στο 68% του ευρωπαϊκού μέσου όρου και το πραγματικό εισόδημα των εργαζομένων είναι χαμηλότερο από τα επίπεδα πριν την οικονομική κρίση.
Στόχοι και προκλήσεις για τον μέσο μισθό
Η κυβέρνηση έχει θέσει στόχο για τον μέσο μισθό στον ιδιωτικό τομέα να φτάσει τα 1.500 ευρώ μέχρι το 2027, σε σύγκριση με 1.362 ευρώ το 2025. Για να επιτευχθεί αυτή η αύξηση, απαιτείται να ξεπεραστούν οι πληθωριστικές πιέσεις.
Προβλέψεις για τις αυξήσεις
Ειδικότερα, η αύξηση του κατώτατου μισθού θα είναι 92 ευρώ για εργαζόμενο που προσλήφθηκε την 1η Ιανουαρίου 2024, φτάνοντας τα 1.012 ευρώ το 2027 λόγω των τριετιών. Ωστόσο, η επίτευξη των στόχων θα είναι δύσκολη, εφόσον οι αυξήσεις πρέπει να είναι σημαντικές ώστε να ανακτηθεί το χαμένο έδαφος.
Σημαντικά στοιχεία για την αγορά εργασίας
- Οι ασφαλιστικές εισφορές και οι φόροι μειώνουν τον καθαρό μισθό, επηρεάζοντας την αγοραστική δύναμη.
- Οι πραγματικοί μισθοί παραμένουν στάσιμοι, με αύξηση μόλις 0,3% από το 2019 έως το 2025.
- Το κατά κεφαλήν εισόδημα παραμένει κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ, παρά την αύξηση του ΑΕΠ.
- Ο μέσος μισθός στον ιδιωτικό τομέα αυξήθηκε μόλις κατά 1,5% το 2025.
Συλλογικές συμβάσεις και προοπτικές
Με την πρόσφατη Εθνική Κοινωνική Συμφωνία, πάνω από 400.000 εργαζόμενοι καλύπτονται πλέον από συλλογικές συμβάσεις, κάτι που διευρύνει τις ρυθμίσεις και βελτιώνει τις συνθήκες εργασίας. Νέες συμβάσεις έχουν υπογραφεί σε κλάδους όπως ο τουρισμός και η εστίαση, ενισχύοντας την προστασία των εργαζομένων.
