Η ΔΥΠΑ διατηρεί ανοιχτές πέντε δράσεις με διαθέσιμες θέσεις για ανέργους, ενώ σχεδιάζει δύο νέα προγράμματα που αναμένεται να προκηρυχθούν έως το τέλος του έτους. Οι νέες παρεμβάσεις αφορούν 5.500 νέους ηλικίας 18 έως 29 ετών και έως 30.000 ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω, με έμφαση στις γυναίκες και στους μεγαλύτερους σε ηλικία ανέργους.
Το πρώτο πρόγραμμα θα προσφέρει 12μηνη επιδοτούμενη απασχόληση σε νέους 18-29 ετών και θα αποτελεί συνέχεια της δράσης «προεργασία». Η επιδότηση για την πρόσληψη σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα αναμένεται να καλύπτει το 100% του κόστους. Παράλληλα, προβλέπεται να θεσπιστούν ασφαλιστικές δικλείδες, ώστε να αποφεύγεται η αντικατάσταση υφιστάμενων εργαζομένων από επιδοτούμενο προσωπικό.
Η νέα δράση για ανέργους άνω των 30 ετών
Το δεύτερο πρόγραμμα σχεδιάζεται για έως 30.000 ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω. Η διάρκειά του εκτιμάται στους 12 μήνες, ενώ η επιδότηση αναμένεται να καλύπτει το 80% του μισθού. Ιδιαίτερη βαρύτητα αναμένεται να δοθεί στις γυναίκες και στους ανέργους άνω των 50 ετών.
Οι πέντε δράσεις της ΔΥΠΑ που παραμένουν σε εξέλιξη περιλαμβάνουν:
- Πρόγραμμα για 10.000 άνεργες γυναίκες, με ιδιαίτερη έμφαση στις μητέρες με παιδιά έως 15 ετών. Οι θέσεις κατανέμονται ισόποσα σε πλήρη και μερική απασχόληση.
- Πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής και εργασιακής εμπειρίας για περισσότερους από 45.000 ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω.
- Δράση για την πρόσληψη 5.000 ανέργων άνω των 50 ετών σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.
- Πρόγραμμα για 8.000 ανέργους ηλικίας 55 ετών και άνω σε φορείς του δημόσιου τομέα.
- Ειδική δράση για 1.500 ανέργους ηλικίας 57 ετών και άνω στον τομέα της Υγείας.
Ο απολογισμός των δράσεων απασχόλησης και κατάρτισης
Από τον Αύγουστο του 2019 έως και τον Ιούλιο του 2026, η ΔΥΠΑ έχει υλοποιήσει ή διατηρεί σε εξέλιξη 72 προγράμματα απασχόλησης. Συνολικά, οι ωφελούμενοι ανήλθαν σε 298.408, μεταξύ των οποίων άνεργοι που τοποθετήθηκαν σε θέσεις εργασίας, πολίτες των οποίων εγκρίθηκαν επιχειρηματικά σχέδια και εργαζόμενοι για τους οποίους επιδοτήθηκε η διατήρηση της θέσης εργασίας.
Παράλληλα, έχουν καταγραφεί περισσότερες από 500.000 συμμετοχές σε προγράμματα κατάρτισης, κυρίως για ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες. Οι γυναίκες αντιστοιχούν στο 70% έως 79% των ωφελουμένων, ανάλογα με τη δράση, ενώ σημαντική είναι και η συμμετοχή νέων έως 29 ετών.
