Η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άννα Ευθυμίου δήλωσε, σε συνέντευξή της στην εκπομπή «Χωρίς Φίλτρο», ότι δεν προβλέπεται αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Παράλληλα, αναφέρθηκε στις επικουρικές και τις συντάξεις χηρείας, καθώς και στα μέτρα για την απασχόληση των γυναικών, ζητήματα με άμεση επίδραση σε εργαζομένους και συνταξιούχους.
Για τις επικουρικές συντάξεις, η υφυπουργός εξήγησε ότι η απονομή τους απαιτεί περισσότερο χρόνο από εκείνη των κύριων. Όπως ανέφερε, ο χρόνος έκδοσης των κύριων συντάξεων έχει μειωθεί από τις 500 ημέρες το 2019 σε λιγότερες από 50. Για την επιτάχυνση της διαδικασίας των επικουρικών έχουν ψηφιοποιηθεί, με τη συνδρομή τεχνητής νοημοσύνης, 53 εκατομμύρια σελίδες ασφαλιστικού βίου. Επισήμανε, ωστόσο, ότι πρέπει να ολοκληρωθεί ο μετασχηματισμός των δεδομένων, ώστε το σύστημα να εφαρμοστεί σε μεγαλύτερη έκταση και να αξιοποιηθεί η εμπειρία του προσωπικού του ΕΦΚΑ σε πιο σύνθετες υποθέσεις.
Τι αλλάζει στις συντάξεις χηρείας
Η Ευθυμίου ανέφερε ότι καταργήθηκε η μείωση της σύνταξης χηρείας από το 70% στο 35% μετά την πρώτη τριετία. Σύμφωνα με όσα είπε, περίπου 8.500 συνταξιούχοι που είχαν υποστεί την περικοπή είδαν τις συντάξεις τους να διπλασιάζονται τον Σεπτέμβριο και στο εξής θα λαμβάνουν το 70%. Περίπου 75.000 ακόμη συνταξιούχοι, οι οποίοι δεν είχαν υποστεί τη μείωση αλλά κινδύνευαν να την αντιμετωπίσουν, δεν θα υποστούν περικοπή και η σύνταξή τους θα παραμείνει στο 70%.
Για τις περιπτώσεις φοροδιαφυγής ή μη καταβολής ασφαλιστικών οφειλών, η υφυπουργός είπε ότι η κυβέρνηση αναμένει τις αποφάσεις της Δικαιοσύνης πριν κινηθεί. Πρόσθεσε ότι το ολοκληρωμένο πληροφοριακό σύστημα του e-ΕΦΚΑ θα συγκεντρώνει βάσεις δεδομένων, με στόχο πιο στοχευμένους και ταχύτερους ελέγχους και τον έγκαιρο εντοπισμό ύποπτων ή επαναλαμβανόμενων παραβάσεων.
Οι τρεις άξονες για την απασχόληση των γυναικών
Για την ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας, η Ευθυμίου περιέγραψε τρεις κατευθύνσεις: ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, συμφιλίωση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής και αντιμετώπιση των ανισοτήτων. Αναφέρθηκε σε νέο πρόγραμμα 27.000 θέσεων εργασίας, με έμφαση στις γυναίκες και στους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας, καθώς και σε προγράμματα επιχειρηματικότητας. Όπως σημείωσε, η ανεργία των γυναικών έχει μειωθεί πάνω από 50% από το 2019.
Στο πλαίσιο της συμφιλίωσης εργασίας και οικογένειας, ανέφερε ότι η ειδική άδεια μητρότητας επεκτάθηκε από τους έξι στους εννέα μήνες για εργαζόμενες του ιδιωτικού τομέα, ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες, μισθωτές και αγρότισσες, ενώ ενισχύθηκε και το πλαίσιο των γονεϊκών αδειών. Για τις ανισότητες, έκανε αναφορά στον νόμο για ίση αμοιβή για ίση εργασία και στη σύνδεση της διακεκομμένης εργασιακής πορείας με το μισθολογικό χάσμα και το συνταξιοδοτικό κενό.
