Σημαντική εξέλιξη, καταγράφει το ρεπορτάζ του workenter.gr, για την προκήρυξη των 500 υπαλλήλων από την ΔΥΠΑ – ΟΑΕΔ.
Οι νεοπροσλαμβανόμενοι, θα έχουν μισθό 1.050 ευρώ.
Ο υποδιοικητής της ΔΥΠΑ κ. Γιώργος Καραχάλιος, με δήλωσή του στο workenter.gr πριν από λίγο, δίνει το στίγμα και το χρόνο έκδοσης της νέας προκήρυξης.
Επισημαίνει: “Κάποια διαδικαστικά θέματα και η αναγκαία δημοσίευση στο ΦΕΚ, έχουν φέρει μια μικρή καθυστέρηση. Ευελπιστώ, πως μέχρι τέλους του μήνα, η προκήρυξη να είναι στη διάθεση των υποψηφίων“.
Με τη νέα διαδικασία, θα προσληφθούν 500 τραυματιοφορείς.
ΔΥΠΑ – ΟΑΕΔ: Πώς θα γίνει η επιλογή των 500 ανέργων τραυματιοφορέων;
Η ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) ανακοίνωσε τη διαδικασία επιλογής για 500 θέσεις ανέργων τραυματιοφορέων. Αναρωτιέστε πώς θα επιλεγούν οι δικαιούχοι; Ακολουθούν τα βασικά κριτήρια που θα ληφθούν υπόψη:
1. Διάρκεια Εγγεγραμμένης Ανεργίας
Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης ανεργίας παίζει σημαντικό ρόλο. Για κάθε πλήρη μήνα εγγεγραμμένης ανεργίας, αποδίδεται 1 μόριο, χωρίς ανώτατο όριο. Όσο μεγαλύτερη η διάρκεια ανεργίας, τόσο περισσότερα τα μόρια που συγκεντρώνετε.
2. Εισοδηματικά Κριτήρια
Τα εισοδήματα (ατομικά και οικογενειακά) λαμβάνονται υπόψη και επηρεάζουν σημαντικά τη μοριοδότηση.
Ατομικό Εισόδημα
- Από 0 έως 3.500€: 30 μόρια
- Από 3.500,01 έως 5.000€: 25 μόρια
- Από 5.000,01 έως 8.000€: 20 μόρια
- Από 8.000,01 έως 12.000€: 10 μόρια
- Πάνω από 12.000€: 0 μόρια
Οικογενειακό Εισόδημα
- Από 0 έως 7.000€: 30 μόρια
- Από 7.000,01 έως 10.000€: 20 μόρια
- Από 10.000,01 έως 16.000€: 25 μόρια
- Από 16.000,01 έως 26.000€: 10 μόρια
- Πάνω από 26.000€: 0 μόρια
3. Ηλικιακή Κατηγορία
Η ηλικία αποτελεί καθοριστικό παράγοντα, με τη μοριοδότηση να διαμορφώνεται ως εξής:
- 18-29 ετών: 45 μόρια
- 30-44 ετών: 35 μόρια
- 45-54 ετών: 25 μόρια
- 55+ ετών: 15 μόρια
4. Ανήλικα Τέκνα
Οι γονείς ανηλίκων λαμβάνουν 10 μόρια για κάθε ανήλικο τέκνο.
5. Ανήλικα Τέκνα με Αναπηρία (ΑΜΕΑ)
Επιπλέον, αποδίδονται 10 μόρια για κάθε ανήλικο τέκνο που ανήκει στην κατηγορία ΑΜΕΑ.
Δείτε ΕΔΩ το προσχέδιο της προκήρυξης
