Tag: Εργαζόμενοι

Τα μέτρα του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης που εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης από το βήμα της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης για την ενίσχυση...

Την εξαήμερη απασχόληση καταργεί από την 1η Νοεμβρίου η αλυσίδα Σκλαβενίτης, όπως έγινε γνωστό από το Πανελλαδικό Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων της επιχείρησης.Όπως αναφέρει το συνδικάτο,...

Η συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων –το 82%– θέλει δεσμευτικές κλαδικές συμβάσεις για όλους τους εργοδότες, ενώ την ίδια στιγμή το 85% τις θεωρεί απαραίτητες...

Νέα έρευνα για το τι ζητάνε οι εργοδότες από τους υποψήφιους εργαζόμενους, επαναλαμβάνει το γνωστό τροπάρι: Δεν βρίσκουν κατάλληλο προσωπικό να στελεχώσουν τις επιχειρήσεις...

Η Ιαπωνία είναι διαβόητη για μια εργασιακή κουλτούρα που θεωρείται από εξαντλητική έως απάνθρωπη. Εικόνες εργαζομένων που κοιμούνται εξουθενωμένοι σε αποβάθρες και σταθμούς είναι...

Η Αυστραλία έχει γίνει η τελευταία χώρα που επιτρέπει στους εργαζόμενους το «δικαίωμα στην αποσύνδεση» από την εργασία, ένα μέτρο που μέχρι στιγμής έχει...

Το να δουλεύουν οι εργαζόμενοι πολλές ώρες, μία φορά στο τόσο είναι μια χαρά, αλλά το να το κάνουν τακτικά αποτελεί συνταγή για τρομερή...

Σας στέλνει μηνύματα ο προϊστάμενός σας το Σαββατοκύριακο; Τα μέιλ από τη δουλειά σας συνεχίζουν να έρχονται παρότι έχετε επιστρέψει στο σπίτι σας; Οι...

Οι 6 στους 10 ασφαλισμένους κάνουν χρήση των ευεργετικών διατάξεων των πλασματικών ετών για συνταξιοδότηση.Το κόστος εξαγοράς των πλασματικών ετών για τους μισθωτούς είναι...

Στην τρίτη χειρότερη θέση στην ΕΕ βρίσκεται η Ελλάδα όσον αφορά την απασχόληση των προσφάτως αποφοίτων σχολών μεταδευτεροβάθμιας ή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, σύμφωνα με τη...

Η Ελλάδα στη μετα-πανδημική εποχή κατέγραψε μια ισχυρή οικονομική ανάκαμψη εξασφαλίζοντας μια από τις καλύτερες επιδόσεις στην ευρωζώνη. Πριν από μερικούς μήνες (Απρίλιος 2024)...

Με κύρια ώθηση το αδύναμο γιεν, η Ιαπωνία γνωρίζει πλέον και αυτή τι σημαίνει υπερτουρισμός.Για τις επιχειρήσεις και τους κατοίκους της είναι ταυτόχρονα ευχή...