Με εορταστικούς ρυθμούς συνεχίζεται να κινείται η αγορά.
Μάλιστα, τα εμπορικά καταστήματα είναι σήμερα, Δευτέρα 23 Δεκεμβρίου ανοιχτά από τις 9 π.μ έως και τις 9μμ ενώ αύριο, Παραμονή Χριστουγέννων, Τρίτη 24 Δεκεμβρίου το ωράριο λειτουργίας θα είναι από τις 9 π.μ μέχρι τις 6μμ.
Ωστόσο την Τετάρτη 25 Δεκεμβρίου και την Πέμπτη 26 Δεκεμβρίου τα εμπορικά καταστήματα θα είναι κλειστά επειδή οι ημέρες αυτές θεωρούνται αργία από τον νόμο. Yπενθυμίζεται πως τα εμπορικά καταστήματα λειτουργούν ήδη από τις 22 Δεκεμβρίου με εορταστικό ωράριο σύμφωνα με την ανακοίνωση που εξέδωσε ο Εμπορικός Σύλλογος Αθηνών. Αναλυτικά:
Ποιες ημέρες είναι υποχρεωτική αργία από το νόμο
Σύμφωνα με την ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), ως ημέρες υποχρεωτικής αργίας από τον νόμο θεωρούνται για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα οι παρακάτω ημέρες:
- Τα Χριστούγεννα, Τετάρτη 25 Δεκεμβρίου 2024
- Η δεύτερη μέρα των Χριστουγέννων, Πέμπτη 26 Δεκεμβρίου 2024
- Η Πρωτοχρονιά, Τετάρτη 1 Ιανουαρίου 2024
- Τα Θεοφάνια, Δευτέρα 6 Ιανουαρίου 2024
Διευκρινίζεται πως τις παραπάνω ημέρες απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζόμενων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές. Επίσης επισημαίνεται πως δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας. Ενώ δεν περιλαμβάνονται στην ετήσια άδεια με αποδοχές οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας.
Τι ισχύει για τις αμοιβές
Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν για την αμοιβή ημερών υποχρεωτικής αργίας τα εξής:
Α. Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας.
Οι επιχειρήσεις αυτές πρέπει να καταβάλλουν χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό δεν οφείλεται πρόσθετη αμοιβή, πέραν του μηνιαίου μισθού τους.
Κατ’ εξαίρεση, εάν παρασχεθεί εργασία σε επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και για έκτακτο λόγο λειτουργήσουν με τις νόμιμες διατυπώσεις, τότε οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης που αμείβονται με μισθό δικαιούνται προσαύξηση κατά 1/25 και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ένα ακόμα ημερομίσθιο επί του ωρομισθίου των οποίων θα υπολογισθεί και η προσαύξηση κατά 75% για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
Β. Για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας.
Στις επιχειρήσεις αυτές οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται:
1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν
2) στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό, οφείλεται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται επί του νομίμου ωρομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.
