Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ Β’ 4708/03.09.2025 η απόφαση για το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στους υπαλλήλους των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης Β’ Βαθμού (Περιφέρειες) και των νομικών τους προσώπων.
Η απόφαση, που φέρει την υπογραφή των υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εσωτερικών, Υγείας και Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, καθορίζει με σαφήνεια το ύψος του επιδόματος και τις κατηγορίες δικαιούχων.
Το ύψος του επιδόματος
- Κατηγορία Α’: 150 € μηνιαίως
- Κατηγορία Β’: 70 € μηνιαίως
Ποιοι υπάλληλοι εντάσσονται στην Κατηγορία Α’
Στην ανώτερη κατηγορία εντάσσονται:
- Κτηνίατροι, βοηθοί κτηνιάτρων και γεωτεχνικοί που υπηρετούν σε Διευθύνσεις Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής.
- Επόπτες Δημόσιας Υγείας σε Διευθύνσεις Υγειονομικού Ελέγχου, Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας, καθώς και στο Φορέα Λειτουργίας Λαϊκών Αγορών Αττικής.
- Προσωπικό που χειρίζεται την Πλωτή Γέφυρα «Αγία Μαύρα» στη Λευκάδα.
- Χειριστές μηχανημάτων έργου και οδηγοί βαρέων οχημάτων.
- Προσωπικό καθαριότητας εσωτερικών και εξωτερικών χώρων.
- Φύλακες και νυχτοφύλακες που εργάζονται σε κυλιόμενες νυχτερινές βάρδιες.
Ποιοι υπάλληλοι εντάσσονται στην Κατηγορία Β’
Στη δεύτερη κατηγορία περιλαμβάνονται:
- Τεχνικοί στη Διεύθυνση Διαχείρισης Μητροπολιτικών Υποδομών της Περιφέρειας Αττικής.
- Υπάλληλοι που εργάζονται σε δημόσια ΚΤΕΟ των Περιφερειών.
- Τεχνολόγοι Γεωπονίας με ειδικότητα Ζωικής Παραγωγής.
- Γιατροί όλων των ειδικοτήτων σε Διευθύνσεις Δημόσιας Υγείας.
- Κλιβανιστές – Απολυμαντές – Αποστειρωτές.
- Εργατοτεχνικό προσωπικό που απασχολείται στο πρόγραμμα Δακοκτονίας.
Σημαντικές ρυθμίσεις
- Το επίδομα καταβάλλεται μόνο όταν οι υπάλληλοι απασχολούνται αποκλειστικά σε θέσεις και συνθήκες που το δικαιολογούν.
- Διακόπτεται σε περίπτωση μετακίνησης ή ανάθεσης καθηκόντων που δεν εμπίπτουν στις προβλέψεις.
- Δεν χορηγείται σε όσους κατέχουν θέσεις προϊσταμένων με καθαρά διοικητικά καθήκοντα, με ορισμένες εξαιρέσεις.
- Συνεχίζει να καταβάλλεται σε περιπτώσεις αδειών, συνδικαλιστικής δράσης ή βραχυχρόνιας αναρρωτικής άδειας.
- Τυχόν αυξήσεις ή μειώσεις δεν επηρεάζουν την προσωπική διαφορά που ήδη λαμβάνουν οι υπάλληλοι.
Η απόφαση τίθεται σε ισχύ από 1η Ιανουαρίου 2025, καταργώντας κάθε προηγούμενη αντίθετη ρύθμιση.
