More

    Αλλαγές σε κλινικές και νοσοκομεία τους επόμενους μήνες – Τι περιλαμβάνει το σχέδιο Χρυσοχοΐδη

     

    Το νέο ΕΣΥ επιχειρεί να δημιουργήσει η κυβέρνηση κάνοντας αλλαγές σε κλινικές και νοσοκομεία σε όλη τη χώρα. Ο υπουργός Υγείας Μιχάλης Χρυσοχοΐδης αναμένει το λεπτομερές σχέδιο που ετοιμάζουν οι ομάδες εργασίας από τους αρμόδιους φορείς της Υγείας, προκειμένου να καταλήξει στο πλάνο για την τροποποίηση κλινικών αλλά και μονάδων υγείας.

    Άλλωστε ο ίδιος ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης κατά καιρούς έχει προαναγγείλει το νέο ΕΣΥ, το οποίο όπως λέει, θα καλύπτει όλες τις ανάγκες για κάθε περιοχή ξεχωριστά.

    Προς ώρας βέβαια δεν φαίνεται να υπάρχει κάτι χειροπιαστό, όπως μεταφέρουν υψηλόβαθμες πηγές στο ethnos.gr, αλλά γίνονται σταδιακοί σχεδιασμοί ώστε οι όποιες αλλαγές να συμβαδίζουν με τις ανακατασκευές που θα γίνουν στα νοσοκομεία όλης της χώρας με χρήματα από το Ταμείο Ανάκαμψης.

    Το σχέδιο Χρυσοχοΐδη
    Το σχέδιο θα βασίζεται ουσιαστικά στον νέο Υγειονομικό Χάρτη στον οποίο θα καταγράφονται όχι μόνο όλες οι διαθέσιμες μονάδες υγείας και το προσωπικό ανά τη χώρα, αλλά και επιδημιολογικές ιδιαιτερότητες ανά περιοχή.

    Ήδη έχει ξεκινήσει η αξιοποίηση όλων των διαθέσιμων στατιστικών δεδομένων προκειμένου κάθε περιοχή της χώρας να διαθέτει διαφορετικές κλινικές ανάλογα με τις παθήσεις που υπερισχύουν στον πληθυσμό.

    Υπό το πρίσμα αυτό η ηγεσία του υπουργείου Υγείας σχεδιάζει σε 3 μέτωπα τις αλλαγές, όπως περιγράφουν πληροφορίες του ethnos.gr:

    Ήδη έχει ξεκινήσει η αξιοποίηση όλων των διαθέσιμων στατιστικών δεδομένων προκειμένου κάθε περιοχή της χώρας να διαθέτει διαφορετικές κλινικές ανάλογα με τις παθήσεις που υπερισχύουν στον πληθυσμό.

    Υπό το πρίσμα αυτό η ηγεσία του υπουργείου Υγείας σχεδιάζει σε 3 μέτωπα τις αλλαγές, όπως περιγράφουν πληροφορίες του ethnos.gr:

    • Σύμπτυξη κλινικών στις περιοχές όπου καταγράφεται πως οι ανάγκες του πληθυσμού δεν είναι τόσο μεγάλες σε σχέση με μία ασθένεια. Ενίσχυση των κλινικών όταν θα παρατηρούνται ασθένειες με μεγάλο επιπολασμό.
    • Μετακίνηση υγειονομικών και εξειδικευμένων γιατρών στις περιοχές όπου ενισχύονται συγκεκριμένες κλινικές προκειμένου να παρέχονται συνολικά οι υπηρεσίες για την αντιμετώπιση μίας πάθησης, η οποία επιδημιολογικά παρατηρείται σε μεγάλο ποσοστό.

    Με την πλήρη εφαρμογή των DRG’ s (σύστημα κοστολόγησης ιατρικών πράξεων) που αναμένεται τους επόμενους μήνες, η ηγεσία του υπουργείου Υγείας ευελπιστεί να έχει πιο ολοκληρωμένη εικόνα για την πληρότητα και την αποδοτικότητα του κάθε νοσοκομείου ξεχωριστά, καθώς και για τις δαπάνες του ώστε να μπορεί να κατευθύνει αντίστοιχα και τα κονδύλια ή να περιορίσει τις σπατάλες.

    Βέβαια ήδη στο υπουργείο Υγείας έχουν πλήρη εικόνα για το ποια νοσοκομεία σε όλη την Ελλάδα παρουσιάζουν χαμηλή πληρότητα που δεν ξεπερνά το 30% με 40%, όσο και για τα νοσοκομεία που είναι ασφυκτικά γεμάτα.

    Στο πλαίσιο αυτό τα νοσοκομεία εκείνα που έχουν χαμηλή πληρότητα και δίπλα τους σε κοντινή απόσταση υπάρχει κι άλλη αντίστοιχη υγειονομική μονάδα, θα συγχωνευτούν και οι κλινικές θα συγκεντρωθούν σε ένα.

    Έτσι ένα νοσοκομείο θα διαθέτει όλες τις ειδικότητες των γιατρών ώστε να μη χρειάζεται οι πολίτες να μετακινούνται.

    ethnos.gr

    Πώς να διαχειριστείτε την ανασφάλεια στην εργασία

    Η ανασφάλεια στην εργασία είναι ένα πολύ συνηθισμένο φαινόμενο στις μέρες μας. Οι άνθρωποι αντιμετωπίζουν το φόβο της ανεργίας, την ανησυχία για το μέλλον της καριέρας τους και την αβεβαιότητα σχετικά με τη σταθερότητα της θέσης εργασίας τους.

    Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένοι τρόποι που μπορούμε να διαχειριστούμε αυτήν την ανασφάλεια και να διατηρήσουμε ένα θετικό και υγιές επαγγελματικό πνεύμα. Αναφέρω παρακάτω μερικές ιδέες που μπορεί να βοηθήσουν σε αυτήν την κατάσταση:

    1. Στήριξη από συναδέλφους και διευθυντικό προσωπικό: Η στήριξη από τους συναδέλφους και το διευθυντικό προσωπικό μπορεί να είναι πολύ χρήσιμη όταν αντιμετωπίζουμε ανασφάλεια στην εργασία. Είναι σημαντικό να μιλήσουμε με ανθρώπους που μπορούν να μας υποστηρίξουν και να μας δώσουν θετική ενέργεια.

    2. Ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων: Η αναζήτηση νέων δεξιοτήτων και γνώσεων μπορεί να μας βοηθήσει να αντιμετωπίσουμε την ανασφάλεια στην εργασία. Μπορούμε να παρακολουθήσουμε μαθήματα επιμόρφωσης, να διαβάσουμε βιβλία ή να συμμετάσχουμε σε σεμινάρια που μας ενδιαφέρουν.

    3. Έμφαση στην ψυχολογική ευεξία: Η ανασφάλεια στην εργασία μπορεί να επηρεάσει την ψυχολογική μας κατάσταση. Είναι σημαντικό να βρούμε τρόπους να διατηρήσουμε ένα θετικό mindset και να φροντίζουμε τον εαυτό μας, είτε μέσω γυμναστικής, χαλάρωσης ή ακόμα και μέσω συνεδριάσεων με ψυχολόγο.

    4. Αναζήτηση νέων ευκαιριών: Αν και μπορεί να μην είναι εύκολο, η αναζήτηση νέων επαγγελματικών ευκαιριών μπορεί να μας βοηθήσει να αντιμετωπίσουμε την ανασφάλεια στην εργασία. Είναι σημαντικό να εξερευνήσουμε τις διάφορες επιλογές που έχουμε και να δράσουμε ανάλογα.

    Αν και η ανασφάλεια στην εργασία μπορεί να είναι μια πραγματικότητα, υπάρχουν τρόποι που μπορούμε να την διαχειριστούμε και να διατηρήσουμε ένα θετικό και υγιές επαγγελματικό πνεύμα. Η στήριξη από τους συναδέλφους και την οικογένεια, η ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων, η έμφαση στην ψυχολογική ευεξία και η αναζήτηση νέων ευκαιριών μπορούν να βοηθήσουν στην αντιμετώπιση της ανασφάλειας στην εργασία.

    Newsroom
    Newsroomhttps://ekozani.gr
    Γίνε εσύ ο ρεπόρτερ και στείλε την είδηση της ημέρας... info@ekozani.gr

    more news