Προτάσεις Ανδρουλάκη για την Ημέρα της Μητέρας
Με αφορμή την Ημέρα της Μητέρας, ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής, Νίκος Ανδρουλάκης, δημοσίευσε ένα βίντεο στο TikTok, όπου παρουσίασε προτάσεις για την ενίσχυση των εργαζομένων μητέρων. Στο μήνυμά του, τόνισε τη σημασία της ισότητας στις αμοιβές και της αξίας των γυναικών στην αγορά εργασίας.
Η Σημαντικότητα της Ισότητας
Ο Ανδρουλάκης υπογράμμισε ότι η καλύτερη ευχή για τη σημερινή ημέρα είναι να αναγνωρίσουμε τη πραγματική αξία των γυναικών, «σπάζοντας τον κύκλο της ανισότητας αμοιβών ανδρών-γυναικών». Οι προτάσεις του για την υποστήριξη των εργαζομένων μητέρων περιλαμβάνουν συγκεκριμένα μέτρα:
Προτάσεις για τη Στήριξη των Εργαζομένων Μητέρων
- Νόμος-πλαίσιο για μισθολογική διαφάνεια: Εφαρμογή της Οδηγίας 2023/970 έως την προθεσμία της 7ης Ιουνίου 2026, η οποία θα υποχρεώνει τις επιχειρήσεις να παρέχουν διαφάνεια στις αμοιβές.
- Ρήτρα ίσης αμοιβής σε συλλογικές συμβάσεις: Η ισότητα να ενσωματωθεί στις συλλογικές διαπραγματεύσεις.
- Υποχρεωτικές μισθολογικές κλίμακες: Δημιουργία ξεκάθαρων μισθολογικών ζωνών ανάλογα με την εμπειρία και τα προσόντα.
- Διαφάνεια στις αγγελίες εργασίας: Κάθε αγγελία να περιλαμβάνει εύρος αμοιβών ή αρχικό μισθό.
- Ετήσια έκθεση μισθολογικού χάσματος: Υποχρέωση δημοσίευσης στοιχείων για επιχειρήσεις άνω των 250 εργαζομένων ετησίως.
- Αυτόματος μηχανισμός διόρθωσης: Υποχρέωση επιχειρήσεων να αναλάβουν δράση αν διαπιστωθεί αδικαιολόγητο χάσμα άνω του 5% μεταξύ ανδρών και γυναικών.
Δράσεις για Ικανή Εφαρμογή
Αν εντοπιστεί διαφορά άνω του 5%, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να συνεργαστούν με εκπροσώπους εργαζομένων για:
- Κοινή αξιολόγηση της κατάστασης
- Σχέδιο διορθωτικών αυξήσεων
- Χρονοδιάγραμμα συμμόρφωσης
- Έλεγχο από την Επιθεώρηση Εργασίας
Κλείσιμο
Οι προτάσεις του Νίκου Ανδρουλάκη ενισχύουν τη συζήτηση γύρω από την ισότητα και την αναγνώριση της αξίας των γυναικών στην εργασία, ειδικότερα σε μια ημέρα αφιερωμένη στις μητέρες.
