Δράση κοινωνικής ευαισθησίας για το Σύνδρομο Down στην Θεσσαλονίκη
Μια σημαντική εκδήλωση κοινωνικής συμμετοχής έλαβε χώρα την Πέμπτη 19 Μαρτίου στην πλατεία Αριστοτέλους της Θεσσαλονίκης, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για το Σύνδρομο Down. Η εκδήλωση είχε ως στόχο την προώθηση της ισότητας και της ένταξης των ατόμων με αναπηρίες στην κοινωνία.
Η πρωτοβουλία οργανώθηκε από τον Σύλλογο Συνδρόμου Down Ελλάδος σε συνεργασία με το κατάστημα Aristotel, προσφέροντας σε 12 ενήλικες με σύνδρομο Down την ευκαιρία να συμμετάσχουν ενεργά σε ένα πραγματικό εργασιακό περιβάλλον. Οι συμμετέχοντες ανέλαβαν διάφορους ρόλους στο κατάστημα, από την κουζίνα και την υποδοχή, έως το σέρβις και το μπαρ, εξυπηρετώντας τους πελάτες και εφαρμόζοντας στην πράξη τις γνώσεις που είχαν αποκτήσει έως τώρα.
Σύμφωνα με την αναπληρώτρια διευθύντρια του Συλλόγου, Σοφία Βουκάντση, αυτή η δράση εντάσσεται στο πλαίσιο της προεπαγγελματικής κατάρτισης που προσφέρεται από τον Σύλλογο. «Είχαμε την ευκαιρία να δούμε το θεωρητικό κομμάτι στην πράξη. Οι ωφελούμενοί μας εργάστηκαν σε όλα τα πόστα και εξυπηρέτησαν τους πελάτες», δήλωσε χαρακτηριστικά.
Αυτή η εκδήλωση δεν είναι η πρώτη του είδους, αλλά αποτελεί ένα σημαντικό βήμα προς την ουσιαστική ένταξη των ατόμων με σύνδρομο Down στην αγορά εργασίας. «Ελπίζουμε ότι στην επόμενη δράση θα μπορούμε να μιλάμε για κανονικές θέσεις εργασίας με σύμβαση», πρόσθεσε η κ. Βουκάντση.
Τα έσοδα της ημέρας θα διατεθούν εξ ολοκλήρου στον Σύλλογο, ενισχύοντας τα προγράμματα υποστήριξης και εκπαίδευσης των ωφελούμενων. Κεντρικό ρόλο σε αυτή την προσπάθεια έχει το εργαστήρι προεπαγγελματικής κατάρτισης «Ορίζοντας By Down», το οποίο λειτουργεί από το 1996, προσφέροντας δραστηριότητες όπως κεραμική, κοινωνικές δεξιότητες και εκπαιδευτικά προγράμματα στον τομέα της εστίασης.
Η φιλοσοφία του Συλλόγου δεν περιορίζεται σε «χαριστικές» εντάξεις, αλλά επικεντρώνεται στην αξιοκρατία και στην αναγνώριση των ικανοτήτων των ατόμων με σύνδρομο Down. «Θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι οι θέσεις εργασίας δίνονται με βάση την ικανότητα και την απόδοση, όχι την αναπηρία», τόνισε η κ. Βουκάντση.
Η εμπειρία που αποκόμισαν οι συμμετέχοντες από τη δουλειά σε πραγματικές συνθήκες αποδείχθηκε καθοριστική. «Επικοινωνούσαν ενθουσιασμένοι, παρόλο που ήταν κουρασμένοι. Επιθυμούν να συμμετάσχουν ξανά», ανέφερε η κ. Βουκάντση.
Αν και τα τελευταία χρόνια έχουν γίνει σημαντικά βήματα προς τη βελτίωση της πρόσβασης στην εργασία για άτομα με σύνδρομο Down, οι προκλήσεις παραμένουν. Δράσεις όπως αυτή συμβάλλουν στην αλλαγή της νοοτροπίας τόσο των εργοδοτών όσο και του ευρύτερου κοινωνικού συνόλου. «Ο κόσμος αρχίζει να εξοικειώνεται, αλλά υπάρχουν ακόμη δυσκολίες που προέρχονται από την άγνοια», επισήμανε.
Το μήνυμα που θέλει να μεταδοθεί είναι απλό: «Πρέπει να βλέπουμε τον άνθρωπο και όχι την αναπηρία του, και να προσφέρουμε ευκαιρίες».
