Η αντίστροφη μέτρηση για τις καλοκαιρινές άδειες έχει ξεκινήσει, με τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα να περιμένουν την καταβολή του επιδόματος αδείας για το 2026. Φέτος, το επίδομα αναμένεται να είναι υψηλότερο, επηρεασμένο από την πρόσφατη αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ μεικτά από 1η Απριλίου 2026.
Αύξηση του επιδόματος αδείας
Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού έχει άμεσες συνέπειες στο ύψος του επιδόματος αδείας, το οποίο υπολογίζεται με βάση τις τακτικές αποδοχές των εργαζομένων. Έτσι, οι εργαζόμενοι που αμείβονται σύμφωνα με τον κατώτατο μισθό θα δουν αύξηση στο επίδομα αδείας τους.
Καταβολή του επιδόματος
Το επίδομα αδείας παρέχεται σε όλους τους εργαζόμενους με ενεργή εργασιακή σχέση και μπορεί να καταβληθεί είτε με την έναρξη της άδειας είτε τμηματικά μαζί με τις αποδοχές κατά την διάρκεια της άδειας.
Νέες ρυθμίσεις για την κατάτμηση της άδειας
Στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο που αναμένεται να παρουσιαστεί για δημόσια διαβούλευση, περιλαμβάνονται διατάξεις που επιτρέπουν μεγαλύτερη ευελιξία στην κατάτμηση της άδειας. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι, σε συνεννόηση με τους εργοδότες τους, θα μπορούν να διατηρούν την άδειά τους σε περισσότερες χρονικές περιόδους μέσα στο έτος.
Πώς υπολογίζεται το επίδομα αδείας
Ο υπολογισμός του επιδόματος αδείας γίνεται με βάση τις τακτικές αποδοχές του εργαζομένου και υπόκειται σε ανώτατα όρια:
- Για μισθωτούς με μηνιαίο μισθό: το επίδομα δεν μπορεί να υπερβαίνει τις αποδοχές 15 ημερών.
- Για εργαζόμενους με ημερομίσθιο: το επίδομα ισούται με 13 ημερομίσθια.
Δικαιώματα εργαζομένων σε άδεια
Κάθε εργαζόμενος δικαιούται ετήσια άδεια με πλήρεις αποδοχές, με τον εργοδότη υποχρεωμένο να την χορηγήσει εντός δύο μηνών από την υποβολή του σχετικού αιτήματος. Σημαντική είναι η πρόβλεψη ότι τουλάχιστον το 50% του προσωπικού κάθε επιχείρησης θα πρέπει να λάβει την άδειά του κατά την καλοκαιρινή περίοδο.
Ηλικιακή κλίμακα αδειών
Για πενθήμερη εργασία
Οι ημέρες αδείας διαμορφώνονται ως εξής:
- 1ο έτος: 20 ημέρες
- 2ο έτος: 21 ημέρες
- 3ο έτος και μετά: 22 ημέρες
- 10+ έτη προϋπηρεσίας: 25 ημέρες
- 25+ έτη προϋπηρεσίας: 26 ημέρες
Για εξαήμερη εργασία
Οι ημέρες αδείας είναι:
- 1ο έτος: 24 ημέρες
- 2ο έτος: 25 ημέρες
- 3ο έτος και μετά: 26 ημέρες
- 10+ έτη προϋπηρεσίας: 30 ημέρες
- 25+ έτη προϋπηρεσίας: 31 ημέρες
Δυσκολίες στην εφαρμογή
Σήμερα, η κατάτμηση της άδειας επιτρέπεται υπό προϋποθέσεις, με αποτέλεσμα πολλές επιχειρήσεις να χορηγούν τις άδειες κυρίως τον Αύγουστο, μήνα που θεωρείται παραδοσιακά ως περίοδος διακοπών. Ωστόσο, σε κλάδους με αυξημένη ζήτηση κατά τους καλοκαιρινούς μήνες, όπως οι ποτοποιίες και οι μεταφορικές εταιρείες, οι δυσκολίες στην εφαρμογή των αδειών είναι εμφανείς.
