Η καταβολή του επιδόματος αδείας για το 2026 απασχολεί χιλιάδες εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, καθώς η περίοδος των καλοκαιρινών αδειών είναι σε πλήρη εξέλιξη. Η σχετική νομοθεσία καθορίζει το χρονοδιάγραμμα πληρωμής και η πρόσφατη αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία τίθεται σε εφαρμογή από την 1η Απριλίου 2026, θα έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση των ποσών που δικαιούνται οι εργαζόμενοι.
Προθεσμία καταβολής του επιδόματος αδείας
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, το επίδομα αδείας δεν καταβάλλεται στο τέλος του καλοκαιριού, αλλά προκαταβάλλεται μαζί με τις αποδοχές της άδειας κατά την έναρξη της κανονικής άδειας του εργαζομένου. Αν η ετήσια άδεια χορηγείται τμηματικά, το επίδομα καταβάλλεται στην πρώτη και μεγαλύτερη περίοδο άδειας, εκτός αν υπάρχει άλλη συμφωνία που να εξυπηρετεί τον εργαζόμενο.
Αναγκαία μέτρα σε περίπτωση λύσης της εργασιακής σχέσης
Εφόσον η εργασιακή σχέση διακοπεί πριν από την χορήγηση της άδειας, είτε λόγω παραίτησης είτε λόγω απόλυσης, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει τις αποδοχές της άδειας καθώς και το αντίστοιχο επίδομα, στο πλαίσιο της τελικής εκκαθάρισης.
Αύξηση επιδόματος αδείας το 2026
Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ μεικτά, από 880 ευρώ, συνεπάγεται αύξηση και στο ύψος του επιδόματος αδείας.
Συγκριτικά ποσά
- Επίδομα αδείας 2026: 589,41 ευρώ
- Επίδομα αδείας 2025: 556,05 ευρώ
Η εν λόγω αύξηση αφορά κυρίως τους εργαζόμενους που αμείβονται με τον νόμιμο κατώτατο μισθό.
Μέθοδος υπολογισμού του επιδόματος αδείας
Η διαδικασία υπολογισμού του επιδόματος βασίζεται στον τρόπο αμοιβής του εργαζομένου.
Για εργαζόμενους με μηνιαίο μισθό:
- Το επίδομα αντιστοιχεί στο μισό του μηνιαίου μισθού.
Για εργαζόμενους με ημερομίσθιο, ωρομίσθιο ή ποσοστά:
- Το ποσό δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 13 ημερομίσθια.
Κατά τη διάρκεια της άδειας, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν και τις κανονικές τους αποδοχές, δηλαδή όσα θα είχαν εισπράξει αν εργάζονταν κανονικά.
Αποδοχές που συνυπολογίζονται
Στις αποδοχές άδειας περιλαμβάνονται όλες οι τακτικές αποδοχές του εργαζομένου, όπως:
- αμοιβές για εργασία Κυριακών,
- αμοιβές αργιών,
- νυχτερινή εργασία,
- υπερεργασία,
- νόμιμη υπερωριακή απασχόληση.
Αποδοχές που δεν περιλαμβάνονται στο επίδομα αδείας
Αντίθετα, στον υπολογισμό του επιδόματος δεν περιλαμβάνονται:
- το Δώρο Πάσχα,
- το Δώρο Χριστουγέννων,
- αποζημιώσεις από παράνομη υπερωριακή εργασία.
Το επίδομα αδείας αποτελεί μια ξεχωριστή παροχή που σχετίζεται αποκλειστικά με την ετήσια άδεια ανάπαυσης του εργαζομένου και δεν μπορεί να συγχέεται με άλλες ετήσιες αποδοχές.
Πηγή φωτογραφίας: (ΒΑΣΙΛΗΣ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ / EUROKINISSI)
