Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), γνωστή και ως πρώην ΟΑΕΔ, ετοιμάζεται να εφαρμόσει πλήρως το νέο σύστημα επιδότησης ανέργων, μετά την επιτυχή ολοκλήρωση της πιλοτικής φάσης. Το ανανεωμένο μοντέλο επιδότησης, το οποίο θα τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Απριλίου 2026, θα ανακοινωθεί ταυτόχρονα με την ενημέρωση για τον νέο κατώτατο μισθό.
Προϋποθέσεις επιδότησης έως 1.295 ευρώ
Με το νέο σύστημα, οι επιδοτήσεις θα είναι υψηλότερες για εκείνους που έχουν μακρόχρονη ασφάλιση και υψηλότερες αποδοχές πριν την ανεργία. Συγκεκριμένα, εργαζόμενοι με τουλάχιστον 20 χρόνια ασφάλισης θα έχουν τη δυνατότητα να λάβουν μέχρι 1.295 ευρώ μηνιαίως, αν και αυτό το ποσό θα αφορά μόνο έναν περιορισμένο αριθμό δικαιούχων. Οι περισσότεροι άνεργοι θα αναμένουν επιδότηση κοντά στα 450-500 ευρώ τους πρώτους μήνες της ανεργίας τους.
Η βασική καινοτομία: Εμπροσθοβαρές σύστημα
Ένα από τα κύρια χαρακτηριστικά της μεταρρύθμισης είναι το «εμπροσθοβαρές» μοντέλο επιδότησης, που σημαίνει ότι οι δικαιούχοι θα λαμβάνουν υψηλότερο επίδομα στην αρχή της περιόδου ανεργίας, το οποίο θα μειώνεται σταδιακά με την πάροδο του χρόνου. Σύμφωνα με την Υπουργό Παιδείας, Νίκη Κεραμέως, στόχος αυτής της αλλαγής είναι η ταχύτερη επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας.
Αποτελέσματα πιλοτικής εφαρμογής
Η δοκιμαστική εφαρμογή του νέου συστήματος ολοκληρώθηκε τον Φεβρουάριο και συμμετείχαν περίπου 15.000 δικαιούχοι, με χρηματοδότηση 100 εκατ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης. Τα πρώτα αποτελέσματα δείχνουν ότι περίπου το 30% των συμμετεχόντων κατάφερε να βρει εργασία πιο γρήγορα, γεγονός που οδήγησε στην απόφαση για καθολική εφαρμογή του μέτρου.
Διάρκεια επιδότησης
Η διάρκεια της επιδότησης μπορεί να φτάσει έως και τους 24 μήνες, ανάλογα με το ασφαλιστικό ιστορικό του ανέργου. Ο υπολογισμός της επιδότησης γίνεται ως εξής:
- Πρώτος χρόνος: 1 μήνας επιδότησης για κάθε 2 μήνες εργασίας.
- Δεύτερος χρόνος: 1 μήνας επιδότησης για κάθε 3 μήνες εργασίας.
Υπολογισμός του νέου επιδόματος
Το ποσό της επιδότησης θα υπολογίζεται με βάση τρεις βασικούς παράγοντες:
- Σταθερό μέρος: Η βασική ενίσχυση για όλους, ως ποσοστό του κατώτατου ημερομισθίου (ξεκινά από 70% το πρώτο τρίμηνο και μειώνεται έως 20% στη δεύτερη χρονιά).
- Μεταβλητό μέρος: Επιπλέον ποσό που εξαρτάται από τα χρόνια ασφάλισης και τις προηγούμενες αποδοχές.
- Πρόσθετα κριτήρια: Συγκεκριμένες προϋποθέσεις που επηρεάζουν το τελικό ύψος της επιδότησης.
Το νέο σύστημα φέρνει σημαντικές αλλαγές, συνδέοντας πιο άμεσα το επίδομα με την εργασιακή πορεία και παρέχοντας ισχυρότερα κίνητρα για την επιστροφή στην απασχόληση.
