Στις 14 Σεπτεμβρίου 2026 παραμένουν ανοιχτά δύο πανελλαδικά προγράμματα της ΔΥΠΑ για επιδοτούμενες προσλήψεις: το ένα αφορά 10.000 άνεργες γυναίκες ηλικίας 18 ετών και άνω και το άλλο 5.000 ανέργους άνω των 50 ετών. Η διαδικασία πρέπει να ξεκινήσει πριν από την πρόσληψη, καθώς η ανεξάρτητη πρόσληψη και η εκ των υστέρων αναζήτηση επιδότησης μπορεί να οδηγήσει σε απώλεια της ενίσχυσης.
Τα ανοιχτά προγράμματα και τα ποσά
Το πρόγραμμα για τις άνεργες γυναίκες περιλαμβάνει 5.000 θέσεις πλήρους και 5.000 θέσεις μερικής απασχόλησης σε όλες τις Περιφέρειες της χώρας. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στις μητέρες παιδιών έως 15 ετών.
- Για πλήρη απασχόληση, η επιχορήγηση ανέρχεται σε 879,20 ευρώ τον μήνα για άνεργες με εγγεγραμμένη ανεργία έως 12 μήνες.
- Για μακροχρόνια άνεργες άνω των 12 μηνών ή άνεργες μητέρες παιδιών έως 15 ετών, φτάνει τα 1.004,80 ευρώ τον μήνα.
- Για μερική απασχόληση μπορεί να ανέλθει έως τα 680 ευρώ τον μήνα, σύμφωνα με τις ειδικές προϋποθέσεις.
- Η βασική διάρκεια είναι 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για ακόμη τρεις.
Το δεύτερο πρόγραμμα αφορά 5.000 ανέργους άνω των 50 ετών και νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα. Με καθεστώς ενισχύσεων ήσσονος σημασίας, η μηνιαία επιχορήγηση είναι 628 ευρώ για άνδρες, 816,40 ευρώ για γυναίκες και 1.004,80 ευρώ για μακροχρόνια ανέργους με περισσότερους από 36 μήνες εγγεγραμμένης ανεργίας. Η διάρκεια είναι 18 μήνες.
Εναλλακτικά, μπορεί να εφαρμοστεί ο Γενικός Απαλλακτικός Κανονισμός, όταν πληρούνται οι σχετικές προϋποθέσεις. Η ενίσχυση αντιστοιχεί στο 50% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, έως 1.000 ευρώ τον μήνα, για 12 ή 18 μήνες. Στο καθεστώς ήσσονος σημασίας πρέπει να ελεγχθεί το συνολικό όριο των 300.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών ετών ανά ενιαία επιχείρηση.
Η σειρά των ενεργειών και οι έλεγχοι
Η απαιτούμενη διαδρομή είναι συγκεκριμένη:
- ανάρτηση κενής θέσης και έλεγχος προϋποθέσεων,
- προέγκριση,
- υπόδειξη ανέργων από τη ΔΥΠΑ,
- επιλογή υποψηφίου,
- πρόσληψη,
- ηλεκτρονική αίτηση υπαγωγής.
Η υπόδειξη των ανέργων πρέπει να γίνει εντός 15 ημερών από την ανάρτηση της κενής θέσης και την προέγκριση. Η πρόσληψη ολοκληρώνεται εντός 40 ημερών από την καταχώριση της εντολής κενής θέσης, με δυνατότητα επιμήκυνσης κατά 30 ημέρες, ύστερα από αίτημα του εργοδότη και απόφαση της αρμόδιας υπηρεσίας. Μετά την πρόσληψη στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, η αίτηση υπαγωγής υποβάλλεται εντός 90 ημερών. Η προθεσμία μπορεί να παραταθεί κατά 60 ημέρες, εφόσον εγκριθεί σχετικό αίτημα από το αρμόδιο ΚΠΑ2.
Πριν από κάθε κίνηση ελέγχονται ο επιλέξιμος ΚΑΔ, οι επικαιροποιημένοι ΚΑΔ 2025 και οι πίνακες αντιστοίχισης, καθώς και τυχόν σοβαρές εργατικές παραβάσεις. Αποκλείονται, μεταξύ άλλων, επιχειρήσεις στις οποίες την προβλεπόμενη διετία έχουν επιβληθεί τρεις πράξεις προστίμου υψηλής ή πολύ υψηλής σοβαρότητας από τρεις ελέγχους ή δύο πράξεις προστίμου για αδήλωτη εργασία από δύο ελέγχους.
Εξετάζεται επίσης το ιστορικό του προσωπικού. Στο πρόγραμμα των γυναικών ελέγχεται πιθανή μείωση προσωπικού κατά το τρίμηνο πριν από την ανάρτηση της θέσης, ενώ η προϋπόθεση πρέπει να ισχύει έως την εγκριτική απόφαση. Στο πρόγραμμα των ανέργων άνω των 50 ετών ο έλεγχος διαφοροποιείται ανάλογα με το καθεστώς ενίσχυσης. Παράλληλα, ο υποψήφιος πρέπει να είναι επιλέξιμος, να έχει ακολουθήσει τη διαδικασία υπόδειξης της ΔΥΠΑ και να μην εμπίπτει σε αποκλεισμούς λόγω προηγούμενης απασχόλησης ή άλλης σχέσης με τον εργοδότη.
Ξεχωριστά, παραμένει ανοιχτό το πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής και εργασιακής εμπειρίας για ανέργους 30 ετών και άνω. Δεν αφορά κανονική επιδοτούμενη πρόσληψη: η τοποθέτηση διαρκεί έξι μήνες, έξι ώρες ημερησίως και πέντε ημέρες την εβδομάδα, ενώ η ΔΥΠΑ καταβάλλει απευθείας στον ωφελούμενο 704 ευρώ καθαρά τον μήνα και καλύπτει την προβλεπόμενη ασφάλιση.
