Η ελληνική κυβέρνηση προγραμματίζει νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, ενώ η γεωπολιτική αστάθεια στη Μέση Ανατολή ενδέχεται να επηρεάσει τις αποφάσεις της. Στη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου στις 26 Μαρτίου, αναμένεται να ανακοινωθεί η έκτη κατά σειρά αύξηση από το 2022, με την εφαρμογή της να προγραμματίζεται για την 1η Απριλίου 2026.
Αύξηση κατώτατου μισθού: Σκοπός η σταδιακή αύξηση
Η κυβέρνηση έχει θέσει ως στόχο να φτάσει ο κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ μέχρι το 2027. Σύμφωνα με πληροφορίες, η νέα αύξηση θα είναι περιορισμένη, με τον κατώτατο μισθό να ανέρχεται στα 920 ευρώ από 880 ευρώ, λαμβάνοντας υπόψη την οικονομική κατάσταση της χώρας.
Επιπτώσεις στην αγορά εργασίας
Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού θα επηρεάσει άμεσα πάνω από ένα εκατομμύριο εργαζομένους, καθώς ο κατώτατος μισθός χρησιμοποιείται ως βάση υπολογισμού και για το δημόσιο τομέα. Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, έχει δηλώσει ότι η αύξηση θα είναι προσεκτική, με στόχο τη βελτίωση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών.
Πολιτικές που συνδέονται με την αύξηση
Η αύξηση του κατώτατου μισθού αναμένεται να επηρεάσει και άλλες παροχές, όπως:
- Επίδομα ανεργίας
- Επίδομα μητρότητας
- Επίδομα γονικής άδειας
- Προσαύξηση για υπερωριακή εργασία
Επιπλέον, οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων θα αναπροσαρμοστούν ανάλογα με την αύξηση του κατώτατου μισθού.
Προτάσεις κοινωνικών φορέων για τον κατώτατο μισθό
Διάφοροι κοινωνικοί φορείς έχουν προτείνει διαφορετικά ποσοστά αύξησης, όπως:
- Τράπεζα της Ελλάδος: έως 4%
- ΙΟΒΕ: 2,5% έως 3,5%
- ΚΕΠΕ: 3,5% έως 5%
- ΙΝΣΕΤΕ: 4%
- ΣΕΒ: 3% έως 3,5% με προτάσεις για μείωση εισφορών
- ΓΣΕΒΕΕ: 3,5% έως 4%
- ΕΣΕΕ: 3,6%
- ΓΣΕΕ: 1.052 ευρώ
Ευρωπαϊκή Σύγκριση
Στην υπόλοιπη Ευρώπη, οι κατώτατοι μισθοί κυμαίνονται από 620 ευρώ στη Βουλγαρία έως 2.704 ευρώ στο Λουξεμβούργο. Η διαφορά στο κόστος διαβίωσης μεταξύ των χωρών επηρεάζει την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων, με τις χώρες με υψηλούς μισθούς να έχουν συχνά και υψηλότερους φόρους.
