Κοζάνη: Η Καλλιόπη Βέττα ζητά απόσυρση του νέου οργανογράμματος της ΔΕΗ

Θέλεις να μαθαίνεις πρώτος τι συμβαίνει στη Δυτική Μακεδονία;
Κάνε το ekozani.gr προτιμώμενη πηγή σου στη Google και βρίσκε πιο εύκολα ειδήσεις από Κοζάνη, Πτολεμαΐδα, Δυτική Μακεδονία και όλη την Ελλάδα.
Πρόσθεσέ μας στις Προτιμώμενες Πηγές
Στη σελίδα της Google επίλεξε το ekozani.gr ως Προτιμώμενη Πηγή.

Την άμεση απόσυρση του νέου οργανογράμματος της Δ.Ε.Η. και τη διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας στο Ενεργειακό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας ζητά η βουλευτής Π.Ε. Κοζάνης Καλλιόπη Βέττα, με κοινοβουλευτική ερώτηση – αναφορά προς τον υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας.

Η παρέμβαση κατατέθηκε μετά την επιστολή του Σωματείου Παραγωγής Ηλεκτρικής Ενέργειας Δ.Ε.Η. «ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ» προς τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο της Επιχείρησης. Το Σωματείο εκφράζει έντονη αντίθεση στο νέο οργανόγραμμα, ζητώντας να ληφθούν υπόψη οι πραγματικές ανάγκες των εγκαταστάσεων και του προσωπικού.

Οι ενστάσεις για το νέο οργανόγραμμα

Σύμφωνα με την αναφορά, ο σχεδιασμός του οργανογράμματος χαρακτηρίζεται πρόχειρος, καθώς δεν υπολογίζει με τη δέουσα προσοχή τις απαιτούμενες θέσεις του εργατοτεχνικού προσωπικού, μεταξύ άλλων και της κατηγορίας Τ4.

Παράλληλα, η κ. Βέττα υποστηρίζει ότι δεν τηρείται η δέσμευση που είχε αναλάβει ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης κατά την πρόσφατη επίσκεψή του στην περιοχή, μετά τη συνάντησή του με το προεδρείο του «ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ», για τη μη μετακίνηση εργαζομένων εκτός της Π.Ε. Κοζάνης. Όπως αναφέρεται, η ίδια δέσμευση είχε επιβεβαιωθεί και από δημόσιες τοποθετήσεις του αντιπροέδρου της κυβέρνησης Κωστή Χατζηδάκη, καθώς και τοπικών κυβερνητικών στελεχών.

Στην κοινοβουλευτική παρέμβαση επισημαίνεται ακόμη ότι δεν έχουν συνυπολογιστεί τα νέα δεδομένα που προκύπτουν από την υπαγωγή της μονάδας «Πτολεμαΐδα V» σε καθεστώς εφεδρείας, ούτε οι αυξημένες απαιτήσεις για την ασφάλεια των εργαζομένων στους χώρους εργασίας.

Αναφορά στη μείωση του προσωπικού

Η βουλευτής συνδέει το νέο οργανόγραμμα με τη διαχρονική μείωση του προσωπικού στη Δ.Ε.Η. και τις απολύσεις εργολαβικών εργαζομένων και συμβασιούχων από το 2019 και μετά. Όπως αναφέρει, στις αρχές του καλοκαιριού οι εργαζόμενοι της Επιχείρησης είχαν περιοριστεί περίπου στους 1.000, από 3.000, ενώ οι εργολαβικοί εργαζόμενοι και οι συμβασιούχοι περίπου στους 200, από 1.200.

«Το νέο οργανόγραμμα που παρουσίασε η Διοίκηση της Δ.Ε.Η. αποτελεί προϊόν πρόχειρου σχεδιασμού και πλήρους περιφρόνησης των εργαζομένων και των πραγματικών αναγκών του Ενεργειακού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας», δήλωσε η Καλλιόπη Βέττα.

Η ίδια σημείωσε ότι το ενδεχόμενο μετακίνησης εργαζομένων εκτός της περιοχής θα επηρεάσει τον εργασιακό, οικονομικό και οικογενειακό τους προγραμματισμό, ενώ παράλληλα η Επιχείρηση θα στερηθεί, όπως ανέφερε, έμπειρα και ικανά στελέχη για την υλοποίηση των σχεδίων της.

Η κ. Βέττα καλεί το υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας και τη διοίκηση της Δ.Ε.Η. να αποσύρουν άμεσα το οργανόγραμμα και να προχωρήσουν σε ουσιαστικό διάλογο με τους εργαζομένους, με στόχο να μη χαθεί καμία θέση εργασίας, να μην υπάρξει μετακίνηση εκτός του Ενεργειακού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας και να διασφαλιστεί η ασφάλεια στις εγκαταστάσεις.

Πηγή: Αρχικό ρεπορτάζ

Newsroom
Newsroomhttps://ekozani.gr
Γίνε εσύ ο ρεπόρτερ και στείλε την είδηση της ημέρας... info@ekozani.gr
spot_img
Μελωδία 102.4 FM - Στίχοι τραγουδιών

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΝΕΑ