Μετά την εκλογική αναμέτρηση της 21^ης Μάιου θα καταβληθούν οι συντάξεις Ιουνίου: Όπως προκύπτει από τον ΕΦΚΑ οι πληρωμές των συνταξιούχων θα αρχίσουν από τις 26 του μήνα και θα κλείσουν στις 30 Μαΐου. Ως είθισται τα χρήματα θα είναι –όπως σε κάθε πληρωμή- διαθέσιμα από τα ΑΤΜ την προηγούμενη μέρα το απόγευμα για όσους βεβαίως απόμαχους της εργασίας διαθέτουν χρεωστική κάρτα. Την τελευταία ημέρα του μήνα θα γίνει και η καταβολή των επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ.

Γράφει ο Βαγγέλης Δουράκης 

Την ίδια ημέρα σύμφωνα με το enikonomia.gr, θα καταβληθεί και η β’ δόση του επιδόματος τέκνων 2023, δεδομένου ότι η εξόφλησή του γίνεται κάθε δίμηνο. Όσοι έκαναν την αίτησή τους μετά την καταβολή της α’ δόσης θα πάρουν και τα αναδρομικά που τους αναλογούν.

Ημερομηνίες καταβολής των συντάξεων

Χρονικά προηγείται πάντως η πληρωμή των κύριων και επικουρικών συντάξεων μηνός Ιουνίου 2023 από τον e-ΕΦΚΑ.

Όπως είναι γνωστό, με στόχο τη μείωση συνωστισμού αλλά και την καλύτερη εξυπηρέτηση των συνταξιούχων του e-ΕΦΚΑ, και την έγκαιρη διανομή των συντάξεων του τ. ΟΓΑ μέσω ΕΛΤΑ, οι κύριες και επικουρικές συντάξεις του Απριλίου 2023 του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ) θα καταβληθούν τμηματικά.

Συγκεκριμένα, οι ημερομηνίες για την πληρωμή των συντάξεων είναι οι εξής:

• Παρασκευή 26 Μαΐου 2023 θα πληρωθούν οι συνταξιούχοι που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ.
• Δευτέρα 29 Μαΐου 2023 θα πληρωθούν οι συνταξιούχοι που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΑ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και ΔΗΜΟΣΙΟ που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 1,3,5,7,9.
• Τρίτη 30 Μαΐου 2023 θα πληρωθούν οι συνταξιούχοι που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΑ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και ΔΗΜΟΣΙΟ που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 0,2,4,6,8.

Εξόφληση των επιδομάτων ΟΠΕΚΑ

Αμέσως μετά τις συντάξεις σειρά παίρνουν τα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ που θα εξοφληθούν την Τετάρτη 31 Μαΐου. Συγκεκριμένα, θα πληρωθούν:

• Επίδομα στέγασης
• Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα
• Αναπηρικά- προνοιακά επιδόματα
• Επίδομα στεγαστικής συνδρομής
• Επίδομα ομογενών
• Επίδομα ανασφάλιστων υπερηλίκων, ν. 1296/1982
• Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Υπερηλίκων
• Έξοδα κηδείας
• Επίδομα γέννησης
• Επίδομα ορεινών & μειονεκτικών περιοχών
• «Κόκκινα» Δάνεια
• Προστατευόμενα τέκνα θανόντων σε φυσικές καταστροφές
• Πρόγραμμα «Γέφυρα»
• Επίδομα αναδοχής

Πληρωμή της β’ δόσης του επιδόματος τέκνων

Την ίδια μέρα θα καταβληθεί και η β’ δόση του επιδόματος τέκνων για όσους πρόλαβαν να υποβάλλουν την σχετική αίτηση το διάστημα που ήταν ανοιχτή η πλατφόρμα. Αυτή θα ενεργοποιηθεί ξανά για νέες αιτήσεις μετά την πληρωμή στο τέλος του μήνα.

Για να χορηγηθεί το επίδομα θα πρέπει να έχει υποβληθεί οριστικά σχετική αίτηση και να έχει εγκριθεί. Επισημαίνεται ότι αίτηση που έχει αποθηκευθεί προσωρινά θεωρείται μη υποβληθείσα και δεν λαμβάνεται υπόψη.

Οι δικαιούχοι του Επιδόματος Α21, υποβάλλουν αίτηση στον διαδικτυακό τόπο opeka.gr, με τη χρήση των προσωπικών κωδικών πρόσβασης του δικαιούχου στο TAXISnet.

Ποιοι είναι δικαιούχοι του επιδόματος τέκνων

Ο προσδιορισμός των δικαιούχων του επιδόματος τέκνων γίνεται με εισοδηματικά κριτήρια –βάσει του λεγόμενου ισοδύναμου εισοδήματος- ως εξής:

• Πρώτη κατηγορία έως 6.000 ευρώ
• Δεύτερη κατηγορία 6.001-10.000 ευρώ
• Τρίτη κατηγορία 10.001- 15.000 ευρώ

Ενδεικτικά να αναφερθεί ότι το ελάχιστο επίδομα των 28 ευρώ για 1 παιδί το λαμβάνουν ζευγάρια με οικογενειακό εισόδημα που κυμαίνεται από 17.501 ευρώ ως και 26.250 ευρώ.

Το ποσό του επιδόματος, λοιπόν, εξαρτάται από τον αριθμό των εξαρτώμενων τέκνων και αφορά:

• Για την πρώτη κατηγορία 70 ευρώ ανά μήνα για το πρώτο εξαρτώμενο τέκνο, επιπλέον 70 ευρώ για το δεύτερο και άλλα 140 ευρώ ανά μήνα για το τρίτο και κάθε επιπλέον των 3 παιδιών
• Για τη δεύτερη κατηγορία 42 ευρώ ανά μήνα για το πρώτο παιδί, επιπλέον 42 ευρώ για το δεύτερο και 84 ευρώ ανά μήνα για το τρίτο και κάθε εξαρτώμενο τέκνο
• Για την τρίτη κατηγορία 28 ευρώ τον μήνα για το πρώτο παιδί, επιπλέον 28 ευρώ για το δεύτερο και επιπλέον 56 ευρώ για το τρίτο και κάθε εξαρτώμενο τέκνο πέραν του τρίτου.

Mέσα στον Ιούνιο, το πρώτο ή το δεύτερο 15νθήμερο , θα ανοίξει η πλατφόρμα της ΔΥΠΑ για την υποβολή αιτήσεων για το πρόγραμμα του κοινωνικού τουρισμού, που θα υλοποιηθεί από 01.08.2023 έως 31.07.2024.

– Advertisement –

Σύμφωνα με το πρόγραμμα που εγκρίθηκε από το ΔΣ της ΔΥΠΑ οι δικαιούχοι των vouchers θα ανέρχονται όπως πέρυσι σε 300.000.

Κριτήρια μοριοδότησης αποτελούν το δηλωθέν ετήσιο εισόδημα ( θα τηρηθούν τα κριτήρια του επιδόματος θέρμανσης) και ο αριθμός των ανήλικων τέκνων. Ευνοϊκότερα , ετήσιο εισόδημα έως 30.000 ευρώ θα είναι τα κριτήρια για τους μακροχρόνια άνεργους.

Το φετινό πρόγραμμα θα είναι ιδιαίτερα ενισχυμένο και ελκυστικό, τόσο για τους δικαιούχους όσο και για τους παρόχους, καθώς χαρακτηρίζεται από μειωμένη έως μηδενική ιδιωτική συμμετοχή για τους δικαιούχους στο κόστος της διανυκτέρευσης στα τουριστικά καταλύματα και αυξημένες τιμές επιδότησης στους παρόχους.

Οι φετινές αυξημένες τιμές επιδότησης αφορούν σε όλες τις κατηγορίες καταλυμάτων (5-12% σε ξενοδοχεία και 3-8% σε ενοικιαζόμενα δωμάτια), ώστε να καλυφθεί το αυξημένο κόστος και να εξασφαλιστεί μεγάλη συμμετοχή. Επιπλέον, για το μήνα αιχμής Αύγουστο προβλέπεται αύξηση της επιδότησης κατά 20%, όπως και πέρυσι ώστε να υπάρξει μεγαλύτερη συμμετοχή των τουριστικών επιχειρήσεων τη συγκεκριμένη περίοδο. Η αύξηση θα ισχύει για όλο το χρόνο για τα καταλύματα της Βόρειας Εύβοιας και της Σάμου.

Οι δικαιούχοι και ωφελούμενοι μπορούν να πραγματοποιήσουν έως 6 διανυκτερεύσεις σε τουριστικό κατάλυμα που επιλέγουν από το «Μητρώο Παρόχων» της ΔΥΠΑ κατόπιν απευθείας συνεννόησής τους με τον πάροχο.

Ειδικά για καταλύματα σε Λέρο, Λέσβο, Χίο, Κω και στο νομό Έβρου μπορούν να πραγματοποιηθούν έως 10 διανυκτερεύσεις με μηδενική ιδιωτική συμμετοχή, ενώ στα καταλύματα των Δήμων Ιστιαίας- Αιδηψού και Μαντουδίου-Λίμνης-Αγ. Άννας της Β. Εύβοιας και της Σάμου μπορούν να πραγματοποιηθούν έως 12 διανυκτερεύσεις εντελώς δωρεάν.

Εκτός από την διαμονή σε τουριστικά καταλύματα επιδοτούνται και ακτοπλοϊκά εισιτήρια. Η συμμετοχή της γενικής κατηγορίας των δικαιούχων ανέρχεται σε 25%, των πολυτέκνων σε 20%. Για ΑμεΑ τα ακτοπλοϊκά εισιτήρια διατίθενται δωρεάν.

Υπενθυμίζεται ότι οι δικαιούχοι του περσινού προγράμματος που δεν έχουν ενεργοποιήσει ακόμα τις επιταγές μπορούν να κάνουν διακοπές μέχρι τις 31 Ιουλίου 2022.

Προσοχή !Οι δικαιούχοι επιταγών που δεν θα ενεργοποιήσουν την επιταγή τους έως τις 31 Ιουλίου 2023 δεν θα έχουν δικαίωμα συμμετοχής στα επόμενα δύο προγράμματα κοινωνικού τουρισμού, των περιόδων 2023-2024 και 2024-2025, ώστε να μην στερούν από άλλους δικαιούχους τη συμμετοχή στο πρόγραμμα.

Την ίδια ώρα, από τις 25 Μαΐου 2023 θα ξεκινήσουν οι αιτήσεις για το πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού της Αγροτικής Εστίας του ΟΠΕΚΑ.. Ειδικότερα για όλα τα προγράμματα κοινωνικού τουρισμού του ΟΠΕΚΑ κοινωνικό τουρισμό, ιαματικό τουρισμό, κατασκηνώσεις και εκδρομές οι αιτήσεις θα ξεκινήσουν 25 Μαΐου και θα ολοκληρωθούν μέσα Ιουνίου και αναμένεται να τεθούν σε εφαρμογή στις 4-5 Ιουλίου.

Περισσότεροι από 1 εκατομμύριο ιδιοκτήτες ακινήτων δεν θα πληρώσουν εφέτος ΕΝΦΙΑ όπως προκύπτει από τα στοιχεία της ΑΑΔΕ και αυτό διότι είτε καλύπτουν τα ελάχιστα κριτήρια εισοδηματικά και περιουσιακά που έχουν θεσπιστεί, είτε κατοικούν σε πληγείσες περιοχής (φυσικές καταστροφές). Επίσης να σημειωθεί ότι σε σχέση με το 2018 πληρώνουν ΕΝΦΙΑ 171.703 φορολογούμενοι λιγότεροι.

– Advertisement –

Ένα ακόμη ενδιαφέρον στοιχείο που προκύπτει από τα στοιχεία της ΑΑΔΕ, είναι ο μέσος ΕΝΦΙΑ από 489 ευρώ το 2018, έχει διαμορφωθεί για το 2023 στα 368 ευρώ, μείωση της τάξεως του 31%.

Μάλιστα σε όλο αυτό το εξεταζόμενο διάστημα η συνολική περιουσία με βάση την οποία υπολογίζεται ΕΝΦΙΑ, αυξήθηκε εντυπωσιακά και συγκεκριμένα διαμορφώθηκε στα 769,4 δις ευρώ, έναντι 600 δις ευρώ το 2018.

Αξιοσημείωτο είναι ότι «πρωταθλητές» της μείωσης σε αυτό το χρονικό διάστημα αναδεικνύονται Δυτική Ελλάδα και Δυτική Μακεδονία, ενώ «ουραγός» είναι η Αττική, στην οποία και η συμμετοχή στο συνολικό ποσό του Φόρου, υπερβαίνει το 50%.

Ας δούμε αναλυτικά τα στοιχεία που προκύπτουν από την ακτινογραφία του ΕΝΦΙΑ για το 2023, σε σχέση με το 2018:

• Ακίνητη περιουσία στην Ελλάδα κατέχουν 7,168 εκατ ιδιοκτήτες. Εξαιρέθηκαν της υποχρέωσης πληρωμής ΕΝΦΙΑ οι 1,009 εκατ. Σύμφωνα με την νομοθεσία πλήρη απαλλαγή ΕΝΦΙΑ έχουν οι τρίτεκνοι, οι πολύτεκνοι και άτομα με αναπηρία άνω του 80% εφόσον το ετήσιο εισόδημά τους (πραγματικό ή τεκμαρτό) είναι έως 12.000 ευρώ, αν πρόκειται για τον άγαμους ή έως 15.000 ευρώ αν είναι έγγαμοι με 2 παιδιά). Σε αυτή την περίπτωση η συνολική επιφάνεια κτισμάτων δεν πρέπει να ξεπερνάει τα 150 τετραγωνικά μέτρα.

• Ο μέσος φόρος που προκύπτει ανά ΑΦΜ, διαμορφώνεται για το 2023 στα 368 ευρώ, ενώ το 2018 ήταν στα 489 ευρώ, προκύπτει δηλαδή μία μείωση της τάξεως του 31%.

• Η μεγαλύτερη μείωση του ΕΝΦΙΑ παρουσιάζεται στην Δυτική Ελλάδα με τον μέσο Φόρο να διαμορφώνεται στα 234 ευρώ, από 345 ευρώ το 2018, μείωση της τάξεως του 32,1%. Ακολουθεί η Δυτική Μακεδονία με μείωση 31,8% και μέσο ΕΝΦΙΑ στα 210 ευρώ από 308 ευρώ το 2018.

• Ο πιο υψηλός Φόρος πληρώνεται στην Αττική με τον μέσο όρο να ανεβαίνει στα 540 ευρώ, από 671 ευρώ το 2018, με την μείωση να περιορίζεται στο 20%. Αρκετά υψηλός είναι ο Φόρος και για το Νότιο Αιγαίο, ο οποίος και διαμορφώνεται στα 447 ευρώ, από 609 ευρώ πριν από πέντε χρόνια, μείωση της τάξεως 26,6%.

• Στην Αττική οι ιδιοκτήτες που αποτελούν το 36% του συνόλου, καλούνται να πληρώσουν το 53% του φετινού ΕΝΦΙΑ.

• Η μέση αξία των ακινήτων στην επικράτεια ανέρχεται σε 124.923 ευρώ.

Συνολικά ο ΕΝΦΙΑ το 2023, παρουσιάζεται μειωμένος κατά 34,3% σε σύγκριση με τον ΕΝΦΙΑ που κλήθηκαν να πληρώσουν τα φυσικά πρόσωπα το 2018. Ειδικότερα ο ΕΝΦΙΑ που είχε βεβαιωθεί στα φυσικά πρόσωπα το 2018 ήταν 2,642 δισ. ευρώ, ενώ φέτος διαμορφώθηκε στο 1,734 δισ. ευρώ, μείωση δηλαδή κατά 908 εκατ. ευρώ.

Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ

Την Πέμπτη 18 Μαΐου ανοίγει η πλατφόρμα για τις αιτήσεις για το πρόγραμμα «Εξοικονομώ – ανακαινίζω για νέους».

– Advertisement –

Οι αιτήσεις για την υποενότητα «Ανακαινίζω» μπορούν να γίνουν μόνο από όσους έχουν ενταχθεί πρώτα στην υποενότητα «Εξοικονομώ».

Όπως σημειώνει το υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας για τις δύο ενότητες:

Το «Εξοικονομώ», με προϋπολογισμό 200 εκατ. ευρώ, από το οποία τα 40 εκατ. ευρώ διατίθενται αποκλειστικά για τα ευάλωτα νοικοκυριά, και αφορά σε παρεμβάσεις ενεργειακής εξοικονόμησης, όπως αντικατάσταση κουφωμάτων, θερμομόνωση, συστήματα θέρμανσης – ψύξης, συστήματα παροχής ζεστού νερού χρήσης και smarthome.

Το «Ανακαινίζω», ο προϋπολογισμός του οποίου ανέρχεται σε 100 εκατ. ευρώ, περιλαμβάνει παρεμβάσεις ανακαίνισης, όπως ανακαίνιση χώρων μπάνιου και κουζίνας, αντικατάσταση πόρτας εισόδου, αντικατάσταση και επισκευή ηλεκτρολογικών και υδραυλικών εγκαταστάσεων αλλά και πατωμάτων.

Στόχος του προγράμματος είναι η εξοικονόμηση πρωτογενούς ενέργειας κατά τουλάχιστον 30% και η αναβάθμιση της ενεργειακής κατηγορίας βάσει ΠΕΑ κατά τουλάχιστον τρεις ενεργειακές τάξεις σε σχέση με την υφιστάμενη κατάταξη.

Ποιοι εντάσσονται

Προϋποθέσεις ένταξης ωφελούμενων στο πρόγραμμα

Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα έχουν όλοι οι νέοι που έχουν γεννηθεί από 01/01/1984 έως και 31/12/2005, με οικογενειακό εισόδημα έως 50.000 ευρώ για την ένταξή τους στο «Εξοικονομώ», και έως 20.000 ευρώ για την ένταξή τους στο «Ανακαινίζω».

Οι δικαιούχοι θα πρέπει να είναι ιδιοκτήτες του ακινήτου, με οποιοδήποτε εμπράγματο δικαίωμα και να το ιδιοκατοικούν, ή να είναι πλήρεις κύριοι, ή επικαρπωτές και το εκμισθώνουν, για να ενταχθούν στο «Εξοικονομώ».

Οι δικαιούχοι θα πρέπει να έχουν εμπράγματο δικαίωμα πλήρους κυριότητας / επικαρπίας σε ποσοστό 50% τουλάχιστον, για να ενταχθούν στο «Ανακαινίζω». Αποκλείεται η ψιλή κυριότητα.

Δεν έχουν δικαίωμα υποβολής στο «Εξοικονομώ – Ανακαινίζω για Νέους» κατοικίες με ενεργή αίτηση σε κάποιο από τα προγράμματα ενεργειακής αναβάθμισης: «Εξοικονόμηση κατ’ Οίκον ΙΙ», «Εξοικονομώ – Αυτονομώ» και «Εξοικονομώ 2021».
Μια κατοικία, για να κριθεί επιλέξιμη, θα πρέπει να είναι μονοκατοικία ή μεμονωμένο διαμέρισμα και να:

• Υφίσταται νόμιμα.
• Μην έχει κριθεί κατεδαφιστέο.
• Χρησιμοποιείται ως κύρια κατοικία.
• Να έχει καταταγεί σε κατηγορία ενεργειακής κλάσης χαμηλότερη ή ίση της Γ΄, βάση του
• Πιστοποιητικού Ενεργειακής Απόδοσης (ΠΕΑ).
• Το ποσό της επιδότησης
• Το Πρόγραμμα καλύπτει επιλέξιμες δαπάνες έως 32.500 ευρώ, για την ενεργειακή αναβάθμιση και ανακαίνιση κατοικίας. Ειδικότερα ανά υποενότητα:

Επιλέξιμος προϋπολογισμός «Εξοικονομώ»: Έως 22.500 ευρώ. Το πρόγραμμα καλύπτει από 45% έως 90% του ποσού των επιλέξιμων ενεργειακών παρεμβάσεων, ενώ το υπόλοιπο ποσό μπορεί να καλυφθεί από άτοκο δάνειο.

Επιλέξιμος προϋπολογισμός «Ανακαινίζω»: Έως 10.000 ευρώ. Μέσω του «Εξοικονομώ – Ανακαινίζω για Νέους» καλύπτεται έως και το 30% του ποσού των επιλέξιμων παρεμβάσεων ανακαίνισης ενώ το υπόλοιπο ποσό μπορεί να καλυφθεί από χαμηλότοκο δάνειο έως 7.000 ευρώ.

Ο Υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Κώστας Σκρέκας, δήλωσε:

«Για πρώτη φορά θέτουμε σε λειτουργία ένα πρόγραμμα, που στηρίζει τους νέους και τις νέες, ώστε αυτοί να ξεκινήσουν τη ζωή τους σε ένα αξιοπρεπές σπίτι, να κάνουν τη δική τους οικογένεια, να κάνουν σχέδια και να δημιουργούν. Με τα κατάλληλα κίνητρα και τα απαραίτητα χρηματοδοτικά εργαλεία οι νέοι μας μπορούν πια να ανακαινίσουν ένα παλιό σπίτι που βρίσκεται στην κατοχή τους και να βελτιώσουν την ενεργειακή απόδοση ώστε να έχουν μόνιμα χαμηλό λογαριασμό ενέργειας.

Και σε αυτό το πρόγραμμα της Κυβέρνησης μας, βασική προτεραιότητα είναι η στήριξη των ευάλωτων νοικοκυριών, των μονογονεϊκών και των πολύτεκνων οικογενειών. Συνεχίζουμε σταθερά να έχουμε στην πρώτη γραμμή της πολιτικής μας το πιο παραγωγικό και ελπιδοφόρο κομμάτι της κοινωνίας μας, τους νέους».

Επένδυση ύψους 70 εκατ. ευρώ, η οποία θα συνοδευτεί από το άνοιγμα πολλών εκατοντάδων θέσεων εργασίας για εξειδικευμένους εργαζομένους,

– Advertisement –

έχει εκκινήσει στη Θεσσαλονίκη ο αμερικανικός ασφαλιστικός κολοσσός της Chubb, που επιφυλάσσει στους νέους ανθρώπους της πόλης (αλλά και σε εργαζόμενους από όλον τον κόσμο, που ευελπιστεί να προσελκύσει στην Ελλάδα) έναν ιδιαίτερο ρόλο: να καταθέσουν και να υλοποιήσουν πρωτοπόρες ιδέες για το πέρασμά τού γίγαντα των ασφαλειών στο μέλλον και τον μετασχηματισμό των προϊόντων του.

Η εταιρεία, που έχει παρουσία σε 54 χώρες παγκοσμίως, 34.000 εργαζόμενους και 52 δισ. ευρώ εγγεγραμμένα ασφάλιστρα, δημιουργεί στη Θεσσαλονίκη τεχνολογικό Κέντρο Επιχειρηματικών Υπηρεσιών (CBSG). Το κέντρο αυτό τεχνολογικής αριστείας, μαζί με ελάχιστα αντίστοιχα hubs ανά τον κόσμο, θα έχει ως αποστολή όχι να πουλήσει ασφαλιστικά προγράμματα, αλλά να δημιουργήσει «το μέλλον της Chubb».

Τα παραπάνω επισήμαναν σήμερα, κατά την ομιλία τους στο 7ο TechSaloniki τα στελέχη της Chubb Greece, Γεώργιος Νεοφώτιστος και Βασίλης Ζαραλίδης, οι οποίοι γνωστοποίησαν ότι η εταιρεία βρίσκεται σε αναζήτηση κτηρίου ή κτηρίων εμβαδού 4.000- 5000 τμ, για τη στέγαση του τεχνολογικού της κέντρου στη Θεσσαλονίκη, στο οποίο μέχρι το τέλος του 2023 προβλέπεται να απασχολούνται πάνω από 160 άτομα υψηλής εξειδίκευσης.

H νούμερο ένα εισηγμένη εταιρεία ασφάλισης περιουσιακών στοιχείων και ατυχημάτων παγκοσμίως, αναζητά αυτή τη στιγμή άτομα από τις εξής ειδικότητες: Data engineers (μηχανικούς δεδομένων), Java Software engineers (μηχανικούς λογισμικού Java), IT Business Analysts, QA engineers (μηχανικούς διασφάλισης ποιότητας), net software engineers, finance solution architect, IT project manager, technical lead κ.ά.

Επιπλέον, όπως γνωστοποίησε η διευθύντρια ανθρωπίνων πόρων της Chubb, Χριστίνα Δηματάτη, στις 6 Ιουνίου πρόκειται να ξεκινήσει το διετές πρόγραμμα «Technology Associate Programme» για 15 πτυχιούχους πανεπιστημίου, οι οποίοι θα έχουν τη δυνατότητα μετά από επένδυση πάνω σε hard και soft skills να διεκδικήσουν απευθείας μια θέση ως middle level engineers (μηχανικοί στο μεσαίο επίπεδο). Στο πλαίσιο του ίδιου προγράμματος, τον Οκτώβριο αναμένεται να ανοίξουν θέσεις για ακόμη 30 άτομα.

Deloitte: Εκατοντάδες διεθνή project «τρέχουν» από τη Θεσσαλονίκη οι 1000 εργαζόμενοι στο DACC

Η Chubb ήρθε στη Θεσσαλονίκη το καλοκαίρι του 2022 και στα πρώτα της βήματα στηρίχθηκε από την επίσης αμερικανική Deloitte, η οποία τον Ιανουάριο του 2018 ίδρυσε στην πόλη το Deloitte Alexander Competence Center (DACC), ένα πανευρωπαϊκό κέντρο τεχνογνωσίας, εκπαίδευσης και καινοτομίας, στο οποίο σήμερα απασχολούνται πάνω από 1000 άτομα.

Ενδεικτικό της ταχύτατης ανάπτυξης του Κέντρου είναι το γεγονός ότι κατά το τρέχον οικονομικό έτος (Ιούνιος 2022- Μάιος 2023), προσελήφθησαν στο DACC πάνω από 250 άτομα μόνο στον τομέα της συμβουλευτικής (consulting), όπως γνωστοποίησε ο Ρικάρντο Ρούσο (Riccardo Russo), σύμβουλος και εταίρος στο Κέντρο.

Σήμερα στον χώρο της συμβουλευτικής εργάζονται στο DACC στη Θεσσαλονίκη πάνω από 680 εργαζόμενοι, που «τρέχουν» περισσότερα από 330 διεθνή projects, τη στιγμή που τον Μάρτιο του 2018, όταν ο κ.Russo άρχισε να δουλεύει στο Κέντρο, στο consulting υπήρχαν μόλις πέντε άτομα! Παράλληλα, στον τομέα του risk advisory (συμβουλευτικής διαχείρισης ρίσκου) απασχολούνται στο DACC άλλοι 270 εργαζόμενοι, υλοποιώντας περισσότερα από 160 διεθνή έργα.

Ο κ.Ρούσο αναφέρθηκε ακόμα στα μοντέλα ευέλικτης εργασίας και smart working που υποστηρίζει η Deloitte, στην επένδυση που κάνει σε νέους επιστήμονες για τη συνεχή κατάρτισή τους, αλλά και στις παροχές που δίδει, οι οποίες περιλαμβάνουν ακόμα και μασάζ στον εργασιακό χώρο. Παγκοσμίως, η Deloitte έχει παρουσία σε περισσότερες από 160 χώρες και περιοχές, με περίπου 700 γραφεία, ενώ στην Ελλάδα συνολικά απασχολεί περισσότερα από 2700 άτομα.

Accenture: Αναζητεί προς πρόσληψη άλλα 120-130 άτομα

Σε αναζήτηση άλλων 120-130 ατόμων υψηλής εξειδίκευσης για την περαιτέρω στελέχωση των γραφείων της στην Ελλάδα, αρκετά από τα οποία θα έχουν ως βάση τη Θεσσαλονίκη, βρίσκεται αυτή τη στιγμή η επίσης αμερικανική Accenture. Κατά τον διευθυντή Ανθρωπίνου Δυναμικού της εταιρείας, Νίκο Μοσχάτο, το γραφείο στη Θεσσαλονίκη, που «τρέχει» 50 πρότζεκτ, θα αριθμεί ώς τον Αύγουστο του 2023 περίπου 220 εργαζόμενους, έναντι 200 σήμερα, ενώ η στόχευση είναι για περισσότερα από 500 άτομα προσωπικό στην πόλη.

Μάλιστα, η εταιρεία, που άρχισε να δραστηριοποιείται στη Θεσσαλονίκη πριν από περίπου τρία χρόνια, με τις πρώτες προσλήψεις να έχουν γίνει τον Μάρτιο του 2020, έχει πετύχει στην πόλη ένα παγκόσμιο ρεκόρ για τα δεδομένα της, σε ό,τι αφορά τη συμμετοχή γυναικών στο δυναμικό της: «από τους 200 εργαζόμενους, το 51% είναι γυναίκες, κάτι που σημαίνει ότι στη Θεσσαλονίκη έχουμε ένα παγκόσμιο ρεκόρ για την εταιρεία» είπε χαρακτηριστικά ο κ.Μοσχάτος.

Αltair: Με ρυθμό 40% ετησίως αυξάνεται το προσωπικό της εταιρείας, που έχει την τεχνολογία της «σχεδόν σε κάθε αεροπλάνο»

Με ρυθμό 40% ετησίως αυξάνει το προσωπικό της στην Ελλάδα η Altair, η οποία απασχολεί στα τρία γραφεία της στη χώρα (δύο στη Θεσσαλονίκη, στη Θέρμη και το κέντρο, και ένα στην Αθήνα) περί τα 100 άτομα (εκ των οποίων περίπου 80 στη Θεσσαλονίκη), όπως επισήμανε ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, Λάζαρος Τσιορακλίδης.

Και στην περίπτωση της Altair, η ευέλικτη εργασία είναι ευπρόσδεκτη, αρκεί …να γίνεται δουλειά: «υπάρχουν άνθρωποι που έχω να τους δω μέσα στην εταιρεία από το 2012, άνθρωποι που κατοικούν μόνιμα σε νησιά, αλλά ο κώδικας εξακολουθεί να έρχεται στην Altair» είπε χαρακτηριστικά, ενώ πρόσθεσε πως η τεχνολογία της εταιρείας (στον τομέα της μείωσης βάρους), σημαντικό μέρος της οποίας δημιουργείται στη Θεσσαλονίκη, υπάρχει σε σχεδόν κάθε αεροπλάνο και ιπτάμενο μέσο. Η εταιρία, που σήμερα απασχολεί 93 εργαζόμενους και 17 μαθητευόμενους/ες δίνει επίσης, ήδη από το 2013, ιδιαίτερη βαρύτητα στην εκπαίδευση των νέων επιστημόνων, μέσα από 11μηνα αμειβόμενα προγράμματα πρακτικής άσκησης. Μάλιστα, κατά τον κ.Τσιορακλίδη, από τα 38 άτομα που μετείχαν στα προγράμματα αυτά, το 95% προσλήφθηκε και εντάχθηκε στο δυναμικό της εταιρείας, η οποία δουλεύει πάνω στα παγκόσμια mega trends (μεγα-τάσεις): τον εξηλεκτρισμό (electrification) της οικονομίας, την προσομοίωση με χρήση τεχνητής νοημοσύνης, την επιχειρηματικότητα με χρήση δεδομένων, τους ημιαγωγούς, το υπολογιστικό νέφος κ.ά, παράγοντας λύσεις που βοηθούν τη βιομηχανία στο σχεδιασμό παραγωγικών και λειτουργικών συστημάτων. Διεθνώς η Altair εξυπηρετεί 13.000 πελάτες.

Οι συναντήσεις στο πλαίσιο του TechSaloniki 2023 θα συνεχιστούν και αύριο, 13 Μαΐου, με την πραγματοποίηση συνεντεύξεων υποψηφίων με τις 45 συμμετέχουσες εταιρείες, στο Μέγαρο Μουσικής Θεσσαλονίκης (Μ2).

Η Τουρκία για κάποιους είναι μια μεγάλη οικονομία και μια τεράστια αγορά. Για άλλους πάλι, είναι ένας γίγαντας με γυάλινα πόδια.

– Advertisement –

Το μόνο σίγουρο είναι ότι επί του παρόντος δεν επιβεβαιώνονται τα “μαύρα” σενάρια για χρεωκοπία και προσφυγή στο ΔΝΤ, λόγω των διεθνών κραδασμών και των λανθασμένων επιλογών Ερντογάν στην άσκηση της οικονομικής πολιτικής.

Ξεκινώντας από το θέμα που “καίει” την Ευρώπη και τις ΗΠΑ, τον πληθωρισμό, στην Τουρκία οι πολίτες είδαν το δείκτη επισήμως να ανεβαίνει μέχρι το 85,5% τον περασμένο Οκτώβριο, αν και αναλυτές υπολογίζουν ότι στην πραγματικότητα κινήθηκε πολύ υψηλότερα. Πλέον, βρίσκεται στο 43,7% και σύμφωνα με τους υπολογισμούς του ΔΝΤ, θα διαμορφωθεί φέτος στο 50,6% κατά μέσο όρο, για να υποχωρήσει στο 35,2% το 2024 και στο 20% το 2028.

Οι προ μηνών εικόνες του προέδρου Ερντογάν να μοιράζει ψωμί είναι ακόμα νωπές και δεν είναι τυχαίο ότι λίγα 24ωρα πριν στηθούν οι κάλπες, ανακοίνωσε μεγάλη αύξηση μισθών κατά 45% σε 700.000 Τούρκους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα λέγοντας ότι «δεν θα άφηνε κανέναν να συντριβεί από τον πληθωρισμό”.

Η Τουρκία είναι η 19η μεγαλύτερη οικονομία στον κόσμο, με ΑΕΠ περίπου 906 δισεκατομμύρια δολάρια. Σύμφωνα με την Παγκόσμια Τράπεζα, η Τουρκία ακολούθησε φιλόδοξες μεταρρυθμίσεις και γνώρισε υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης μεταξύ 2006 και 2017 που ώθησαν τη χώρα στα υψηλότερα επίπεδα του ανώτερου-μεσαίου εισοδήματος και μείωσαν τη φτώχεια. Το μερίδιο των ατόμων κάτω από τη φτώχεια των 6,85 $ ανά ημέρα μειώθηκε γραμμικά στο μισό σε 9,8 τοις εκατό μεταξύ 2006 και 2020.

Ωστόσο, η αύξηση της παραγωγικότητας επιβραδύνθηκε καθώς η δυναμική των μεταρρυθμίσεων μειώθηκε την τελευταία δεκαετία και οι προσπάθειες στράφηκαν στη στήριξη της ανάπτυξης με πιστωτικές εκρήξεις και τόνωση της ζήτησης, εντείνοντας τις εσωτερικές και εξωτερικές ευπάθειες. Το υψηλό χρέος του ιδιωτικού τομέα, τα επίμονα ελλείμματα του ισοζυγίου τρεχουσών συναλλαγών, ο υψηλός πληθωρισμός και η υψηλή ανεργία έχουν επιδεινωθεί από τη μακροοικονομική αστάθεια από τον Αύγουστο του 2018.

Σύμφωνα με τους υπολογισμούς του ΔΝΤ, η τουρκική οικονομία αναμένεται φέτος να “τρέξει” 2,7%, για να επιταχύνει στο 3,6% το 2024, με την προοπτική ρυθμών ανάπτυξης 3% το 2028. Όπως επισημαίνει, όμως, η Παγκόσμια Τράπεζα, oι προοπτικές καλύπτονται από σημαντική αβεβαιότητα και κίνδυνο στο πλαίσιο του τρέχοντος μείγματος μακροοικονομικής πολιτικής. Ειδικά όσον αφορά στον πληθωρισμό, νέες πιέσεις θα μπορούσαν να προκύψουν από τη δημοσιονομική επέκταση και τις διαταραχές της γεωργίας και της εφοδιαστικής που προκαλούνται από τους σεισμούς.

Υπάρχει επίσης ο κίνδυνος να υποχωρήσει η εμπιστοσύνη των επενδυτών, εντείνοντας την πίεση στην τουρκική λίρα, στα εξωτερικά ισοζύγια και στους εταιρικούς και τραπεζικούς ισολογισμούς με την πιθανότητα οι αντιδράσεις πολιτικής να προκαλέσουν συρρίκνωση της πραγματικής οικονομίας.

Διμερείς σχέσεις

Στα καθ’ ημάς, σύμφωνα με τα πλέον πρόσφατα στοιχεία του Τουρκικού Στατιστικού Ινστιτούτου έτους 2022, ο όγκος του διμερούς εξωτερικού εμπορίου Ελλάδος – Τουρκίας πλησίασε, για πρώτη φορά, τα 5,5 δισ. Δολάρια ΗΠΑ.

Το 2022, οι ελληνικές εξαγωγές στη Τουρκία ανήλθαν για πρώτη φορά σε 2,2 δισ. Δολάρια, σημειώνοντας αύξηση 8% σε σχέση με το 2021 και η Τουρκία παραμένει στις πρώτες θέσεις προορισμού των ελληνικών εξαγωγών. Οι τουρκικές εξαγωγές στη χώρα μας ανήλθαν, επίσης για πρώτη φορά σε 3,3 δισ. δολάρια, σημειώνοντας αύξηση 32% σε σχέση με το 2021. Το εμπορικό ισοζύγιο είναι αρνητικό για την Ελλάδα κατά 1,1 δισ. δολάρια, με αύξηση 51% σε σχέση με το 2021.

Οι σημαντικότερες ελληνικές εξαγωγές (65,5% του συνόλου) στη Τουρκία για το 2022 αφορούσαν σε πετρελαιοειδή (822 εκ. δολάρια ή 37% του συνόλου των εξαγωγών μας στη Τουρκία), εκκοκκισμένο βαμβάκι (341 εκ. δολάρια ή 15% του συνόλου), προϊόντα χαλκού (186,5 εκ. δολάρια ή 8,5%) και πλαστικά (108 εκ. δολάρια ή 5%).