Αρχική Blog Σελίδα 11704

ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ – «Σπίτι μου»: Οι ανακοινώσεις για το πρόγραμμα χορήγησης χαμηλότοκων στεγαστικών δανείων σε νέους

0

Παρακολουθήστε απευθείας τις ανακοινώσεις για το πρόγραμμα “Σπίτι μου” που αφορά στη χορήγηση χαμηλότοκων στεγαστικών δανείων σε νέους.

Δείτε το ΒΙΝΤΕΟ:

 

Δώρο Πάσχα: Πώς θα το υπολογίσετε – Ποια είναι η τελευταία ημέρα καταβολής

0

Έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 12 Απριλίου θα πρέπει οι εργοδότες να πληρώσουν το Δώρο Πάσχα στους εργαζομένους.

Σημειώνεται ότι η καταβολή του Δώρου μπορεί να γίνει και νωρίτερα. Το Δώρο ισούται με μισό μηνιαίο μισθό, αν αμείβεται κάποιος με μισθό, ή με 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο.

Μεταξύ άλλων οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν τα εξής για το Δώρο Πάσχα:

Ο υπολογισμός
Η εργασία από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου είναι η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα που θα λάβει ο εργαζόμενος.

Συνεπώς, εάν η σχέση εργασίας του εργαζόμενου διήρκεσε ολόκληρο αυτό χρονικό διάστημα, τότε δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο. Εάν η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα, τότε δικαιούται να λάβει αναλογία Δώρου η οποία υπολογίζεται ως εξής:

Προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο, για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Σε περίπτωση που η σχέση εργασίας διαρκέσει λιγότερο από οκτώ ημέρες δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα.
Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως την 30η Απριλίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (πχ με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας, με σπουδαστική άδεια).
Ειδικά ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του Δώρου Πάσχα συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.

Δώρο Πάσχα: Οι τακτικές αποδοχές
Το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται βάσει των πράγματι καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών την 15η ημέρα πριν το Πάσχα, εφόσον αυτές είναι ίσες ή ανώτερες των νομίμων. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από την παραπάνω ημερομηνία το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Τακτικές αποδοχές θεωρούνται ο μισθός ή το ημερομίσθιο καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος) που καταβάλλεται από τον εργοδότη ως συμβατικό ή νόμιμο αντάλλαγμα της παρεχόμενης εργασίας τακτικά κάθε μήνα ή επαναλαμβάνεται περιοδικά κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.

Οι εισφορές
Για το Δώρο Πάσχα αποδίδονται εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ (ΙΚΑ) και Φόρος Μισθωτών Υπηρεσιών και σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται αυτό να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήματα. Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Κοινωνικοί Επιθεωρητές Εργασίας του Σ.ΕΠ.Ε έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.

Ποιοι χρόνοι δεν συνυπολογίζονται
Οι χρόνοι που δεν συνυπολογίζονται για το Δώρο Πάσχα:

Δεν υπολογίζονται οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές.
Δεν λαμβάνεται υπόψη το διάστημα απουσίας των εργαζομένων λόγω συνδικαλιστικής δραστηριότητας (δηλαδή ο χρόνος της συνδικαλιστικής άδειας)

Σχετικά με την απεργία, η δικαστηριακή νομολογία δέχεται ότι οι ημέρες της απεργίας δεν υπολογίζονται στο χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης γιατί η αποχή του μισθωτού οφείλεται σε δική του θέληση και δεν μπορεί επομένως να χαρακτηριστεί σαν δικαιολογημένη απουσία. Κατ’ αναλογία το ίδιο ισχύει και με τις στάσεις εργασίας αφού και αυτές αποτελούν στην πραγματικότητα απεργία.

Τι ισχύει για τη μη καταβολή του
Εάν το Δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί έγκαιρα, τότε οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.

Οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί 48 ώρες.

Μπορείτε να το υπολογίσετε το Δώρο του Πάσχα πατώντας εδώ

Τι ισχύει για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό
Αυξημένο Δώρο Πάσχα θα καταβληθεί φέτος στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό λόγω της νέας αναπροσαρμογής που θα γίνει στα 780 ευρώ μεικτά από την 1η Απριλίου.

Το ποσό του Δώρου Πάσχα αναμένεται υπολογιστεί με τον νέο κατώτατο μισθό των 780 ευρώ για ολόκληρο το χρονικό διάστημα δηλαδή από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου και με βάση το εάν αμείβονται οι παραπάνω με ημερομίσθιο ή με μισθό.

Δηλαδή το Δώρο Πάσχα με την νέα αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού θα είναι φέτος στα 406,25 ευρώ από 345 ευρώ που ήταν πέρυσι καθώς είχε υπολογιστεί με βάση τα 663 ευρώ. Σημειώνεται πως η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 713 ευρώ είχε γίνει την Πρωτομαγιά.

 

Σπίτι μου: Πώς θα δίνονται τα χαμηλότοκα δάνεια σε νέους – Στις 10:00 οι ανακοινώσεις Χατζηδάκη

0

Στην τελική ευθεία βρίσκεται η υλοποίηση του στεγαστικού προγράμματος της ΔΥΠΑ, «Σπίτι μου»  στο πλαίσιο του οποίου θα χορηγούνται άτοκα ή χαμηλότοκα δάνεια πρώτης κατοικίας σε νέους ηλικίας 25 έως 39 ετών με εισοδηματικά κριτήρια καθώς σήμερα στις 10 π.μ. θα παραχωρήσουν από κοινού συνέντευξη Τύπου ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης και ο υπουργός Επικρατείας, Άκης Σκέρτσος για το θέμα αυτό.

Μερικά από τα βασικά στοιχεία του προγράμματος  είναι τα εξής:

Οι αιτήσεις  

Η πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων του προγράμματος αναμένεται να τεθεί σε λειτουργία τη Δευτέρα.  Επίσης επισημαίνεται πως η αίτηση του ενδιαφερομένου που  θέλει να ενταχθεί στο πρόγραμμα θα πρέπει συνοδεύεται από τα δικαιολογητικά και υπέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης του άρθρου 8 του ν. 1599/1986, με την οποία ο αιτών:

  • δηλώνει ότι έχει λάβει γνώση των βασικών όρων του Προγράμματος,
  • δηλώνει ότι τα στοιχεία που αναφέρονται στην αίτηση είναι αληθή και τα αντίστοιχα δικαιολογητικά γνήσια, και
  • εξουσιοδοτεί το Πιστωτικό Ίδρυμα, τις αρμόδιες Αρχές και Υπηρεσίες, τον Φορέα Υλοποίησης και την Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα Α.Ε. για την περαιτέρω επεξεργασία και επαλήθευση των προσωπικών δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, ακόμη και των ευαίσθητων, που περιέχονται στην αίτηση, με σκοπό τη διαπίστωση της επιλεξιμότητάς του για το Πρόγραμμα και τη δανειοδότησή του, εάν αυτή τελικώς εγκριθεί.

Τα στοιχεία και δικαιολογητικά αυτά παραμένουν διαθέσιμα για έλεγχο από τη ΔΥΠΑ καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος και της δανειακής σύμβασης.  Το πιστωτικό ίδρυμα ενημερώνει τον αιτούντα σχετικά με την οικονομική προέγκριση και τη διάρκεια της ισχύος της.

Τα εισοδηματικά κριτήρια 

Υπενθυμίζεται δε πως οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα θα πρέπει να πληρούν κάποια εισοδηματικά κριτήρια. Αναλυτικά αυτά είναι τα εξής:

1.Τουλάχιστον 10.000 ευρώ θα πρέπει να είναι το ετήσιο καθαρό εισόδημα.

2. Στα 16.000 ευρώ θα πρέπει να είναι το ανώτατο εισοδηματικό όριο για τον άγαμο.  Δηλαδή το ετήσιο συνολικό οικογενειακό εισόδημά  ανεξάρτητα από την πηγή προέλευσής του, πραγματικό και τεκμαρτό θα πρέπει να διαμορφώνεται μέχρι και τα 16.000 ευρώ για άγαμο υπόχρεο ή υπόχρεο σε κατάσταση χηρείας ή εν διαστάσει.

3.Στα 24.000 ευρώ (κριτήρια επιδόματος θέρμανσης) θα πρέπει να είναι το ετήσιο καθαρό εισόδημα για το ζευγάρι. Το παραπάνω εισοδηματικό όριο ισχύει για έγγαμο υπόχρεο ή τους έγγαμους ή τα μέρη του συμφώνου συμβίωσης που υποβάλλουν ξεχωριστή φορολογική δήλωση ή τους έγγαμους που υποβάλλουν φορολογική δήλωση ή τα φυσικά πρόσωπα που έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης και έχουν υποβάλει κοινή φορολογική δήλωση χωρίς τέκνα, το οποίο προσαυξάνεται κατά 3.000 ευρώ για κάθε τέκνο.

4. Το ως άνω εισόδημα ανέρχεται έως  27.000 ευρώ για τη μονογονεϊκή οικογένεια. Αυτό προσαυξάνεται κατά 3.000  ευρώ για κάθε τέκνο μετά το πρώτο.

Πώς χορηγείται το δάνειο

Οι δανειολήπτες που θέλουν να ενταχθούν στο πρόγραμμα δεν θα πρέπει να έχουν στην κατοχή τους άλλη ιδιόκτητη κατοικία που να  καλύπτει τις στεγαστικές τους ανάγκες.  Επίσης επισημαίνεται πως από 10 έως και 30 χρόνια μπορούν να ορίσουν οι τράπεζες το χρόνο αποπληρωμής του δανείου.

Το δάνειο καλύπτει το 90% της εμπορικής αξίας του ακινήτου σε σχέση με τα στεγαστικά δάνεια των τραπεζών, που καλύπτουν συνήθως έως το 80%. Συνεπώς, η ιδιωτική συμμετοχή που πρέπει να συνεισφέρουν οι νέοι μειώνεται στο 10% της αξίας του σπιτιού αντί για 20%, που προβλέπεται στις συμβάσεις των τραπεζικών στεγαστικών δανείων. Υπενθυμίζεται πως η ΔΥΠΑ χρηματοδοτεί το 75% του δανείου, ενώ το υπόλοιπο 25% χορηγείται από τις τράπεζες. Δηλαδή τα 3/4 του δανείου χορηγούνται άτοκα και αυτό σημαίνει ότι το τελικό επιτόκιο που πληρώνει ο δανειολήπτης για το σύνολο του ποσού διαμορφώνεται στο 1/4 του κόστους που θα είχε ένα κανονικό στεγαστικό δάνειο.

Σημειώνεται δε πως το τελικό επιτόκιο είναι euribor (τριμήνου) +1%, ενώ για τρίτεκνους και πολύτεκνους και τα ζευγάρια που θα αποκτήσουν 3+ παιδιά κατά τη διάρκεια αποπληρωμής το δάνειο θα  γίνεται άτοκο.

Αξιοσημείωτο είναι δε πως το επιτόκιο ενός στεγαστικού δανείου με το πρόγραμμα «σπίτι μου» για τους νέους  διαμορφώνεται στο 1,12% από 4,5% που είναι σήμερα.  Πάντως αν πρόκειται για ζευγάρι τρίτεκνων ηλικίας έως 39 ετών (ο ένας από τους δύο) τότε το επιτόκιο θα είναι μηδενικό διότι η ΔΥΠΑ  καλύπτει καλύπτεται εξολοκλήρου το δάνειο.

Τι σημαίνει αυτό στην πράξη 

Για παράδειγμα εάν ένα νέο ζευγάρι αγοράσει σπίτι αξίας 100.000 ευρώ στο πλαίσιο του προγράμματος, τότε θα καταβάλει μηνιαία δόση ύψους 275 ευρώ με 285 ευρώ αντί για 415 ευρώ που είναι η δόση για το ίδιο σπίτι με τα τρέχοντα επιτόκια της αγοράς. Σε αυτή την περίπτωση το ζευγάρι αυτό θα έχει ετήσιο όφελος 1.680 ευρώ.

Σημειώνεται ακόμη πως:

-Δεν χρειάζεται εγγυητής για την έγκριση του δανείου

-Σε διάστημα 8 μηνών από την προέγκριση του δανείου θα πρέπει να υπογραφεί η δανειακή σύμβαση.

Η αγορά του ακινήτου δεν μπορεί να γίνει από συγγενή πρώτου ή δεύτερου βαθμού του αγοραστή και το ακίνητο θα αποκτάται κατά πλήρη κυριότητα από τον αγοραστή ή, αν πρόκειται για συζύγους ή για μέρη συμφώνου συμβίωσης, κατά κυριότητα >50% για καθέναν από αυτούς.

Ποια σπίτια αφορά

Τα σπίτια που μπορούν να δανειοδοτηθούν στο πλαίσιο του προγράμματος θα πρέπει να είναι άνω των 15 ετών με άδεια κατασκευής έως το 2007 και να μην υπερβαίνουν τα 150 τετραγωνικά μέτρα. Το ανώτατο ποσό δανειοδότησης διαμορφώνεται στις 150.000 ευρώ. Αν δηλαδή ένα σπίτι έχει εμπορική αξία 200.000 ευρώ τότε το δάνειο θα είναι 150.000 ευρώ.

 

 

Αθώα η Γκουίνεθ Πάλτροου για το ατύχημα στο σκι

0

Η Γκουίνεθ Πάλτροου απαλλάχθηκε από κάθε κατηγορία για το ατύχημα στο σκι. Υπαίτιος για το ατύχημα κρίθηκε «100%» ο συνταξιούχος οπτικός Τέρι Σάντερσον. Οι ένορκοι συσκέφθηκαν για δύο ώρες και η ετυμηγορία τους ήταν απαλλακτική για την διάσημη ηθοποιό.

Η Γκουίνεθ Πάλτροου δικάζονταν με την κατηγορία της αμέλειας και της εγκατάλειψης αναφορικά με ατύχημα που φέρεται να προκάλεσε στον συνταξιούχο γιατρό Τέρι Σάντερσον ενώ έκανε σκι το 2016 στη Γιούτα, ένα από τα πιο δημοφιλή χιονοδρομικά κέντρα των ΗΠΑ.

Της επιδικάστηκε αποζημίωση ύψους 1 δολαρίου, ένα συμβολικό ποσό που ζήτησε προκειμένου να δείξει ότι δεν επρόκειτο για χρήματα και της έδωσαν τη δικαίωση που αναζητούσε όταν επέλεξε να πάει σε δίκη αντί να συμβιβαστεί εξωδικαστικά.

Η δίκη απασχόλησε τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για αρκετές μέρες.

«Αισθάνθηκα ότι το να συναινέσω σε μια ψευδή αξίωση έθετε σε κίνδυνο την ακεραιότητά μου», ανέφερε η Πάλτροου σε δήλωσή της που κυκλοφόρησε από τους εκπροσώπους της και την οποία δημοσίευσε και ως Instagram story για τους 8,3 εκατομμύρια followers της. Ευχαρίστησε επίσης τον δικαστή και τους ενόρκους για το έργο τους.

Καθώς η Γκουίνεθ Πάλτροου έφευγε από το δικαστήριο άγγιξε τον ώμο του Τέρι Σάντερσον και του είπε: «Σου εύχομαι τα καλύτερα» και εκείνος απάντησε: «Ευχαριστώ αγαπητή μου».

Ανησυχία για μπλάκ άουτ το Πάσχα

0

Η πρόσφατη δημόσια προειδοποίηση του ΑΔΜΗΕ για απειλή μπλακ άουτ στο σύστημα ηλεκτροδότησης προκάλεσε συναγερμό στην Ομάδα Διαχείρισης Κρίσεων της ΡΑΕ.

Σύμφωνα με πληροφορίες σχετική επιστολή στον Ρυθμιστή με πιο ήπιους τόνους έχει στείλει και ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος Μάνος Μανουσάκης, ο οποίος περιγράφει το νέο κίνδυνο για την ευστάθεια του συστήματος ηλεκτροδότησης της χώρας

Μπλακ άουτ

Ο νέος κίνδυνος μπλακ άουτ, δεν έχει να κάνει με την έλλειψη επάρκειας ηλεκτρικής ενέργειας, δηλαδή με τη μειωμένη παραγωγή.

Το αντίθετο. Προέρχεται από τη χαμηλή κατανάλωση και την υπερπαραγωγή ποσοτήτων ηλεκτρικής ενέργειας. Η τελευταία προέρχεται από την πληθώρα των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας.

Βάσει των κανόνων λειτουργείας της χονδρεμπορικής αγοράς ρεύματος, όταν υπάρχουν προσφορές από συστήματα ΑΠΕ (αιολικά και φωτοβολταϊκά) για ένταξη στο σύστημα ηλεκτρισμού, αυτά έχουν και προτεραιότητα στην ημερήσια παραγωγή, έναντι των θερμικών μονάδων (εργοστάσια φυσικού αερίου και λιγνίτη). Τους τελευταίους μήνες διαπιστώνεται πλεόνασμα παραγωγής ρεύματος από τις ΑΠΕ.

Έτσι οι θερμικές μονάδες, δεν έχουν χώρο για να ενταχθούν στο σύστημα. Όσες μπαίνουν λειτουργούν σε τεχνικά ελάχιστα όρια παραγωγής, ενώ υπάρχουν και μονάδες που παραμένουν σβηστές.

Την ίδια στιγμή, όμως η ζήτηση λόγω της κρίσης, είναι χαμηλή, ενώ το γεγονός πως οι ΑΠΕ μπορεί ανά πάσα στιγμή εντός της ημέρας να μην είναι διαθέσιμες για παραγωγή ρεύματος δημιουργούν συνθήκες αστάθειας στο σύστημα ηλεκτρισμού.

Οι ΑΠΕ χαρακτηρίζονται από τη λεγόμενη «στοχαστικότητα». Δηλαδή μία ξαφνική συννεφιά ή απότομη πτώση των ανέμων θέτουν εκτός λειτουργίας φωτοβολταϊκά και αιολικά πάρκα, αντίστοιχα με αποτέλεσμα να χάνεται παραγωγή ρεύματος. Μία θερμική μονάδα για να λειτουργήσει και να καλύψει το κενό χρειάζεται χρόνο τουλάχιστον μίας ώρας.

Περικοπές φορτίων

Ο ΑΔΜΗΕ όπως πρόσφατα έκανε γνωστό ο αντιπρόεδρος Γιάννης Μάργαρης αναγκάζεται να προχωρά σε χειρισμούς ώστε να αποτραπεί ένα μπλακ άουτ.Οι χειρισμοί αυτοί περιλαμβάνουν την περικοπή φορτίων από μονάδες ΑΠΕ. Ωστόσο αυτές που μπορεί να κόψει ο Διαχειριστής είναι από την υψηλή τάση. Μεγάλη πλειονότητα της πράσινης ενέργειας, όμως προέρχεται από διάσπαρτες ΑΠΕ στο δίκτυο διανομής, όπου ο ΔΕΔΔΗΕ δεν είναι εφικτό να προχωρά σε αντίστοιχους χειρισμούς.

Το Πάσχα

Η ανησυχία όλων για έναν κίνδυνο στην ηλεκτροδότηση εστιάζεται στις μέρες του Πάσχα. Όπως αναφέρουν πηγές, παραδοσιακά η Κυριακή και η Δευτέρα του Πάσχα χαρακτηρίζονται από χαμηλή ζήτηση ρεύματος. Άρα η πιθανότητα πρόκλησης αστάθειας στο σύστημα είναι αυξημένη.

Η Ομάδα Διαχείρισης Κρίσεων

Αύριο ο πρόεδρος της Ομάδας Διαχείρισης Κρίσεων Δημήτρης Φούρλαρης συγκαλεί εκτάκτως τα μέλη της προκειμένου να εξετάσει την κρισιμότητα της κατάστασης.Σύμφωνα επίσης με πληροφορίες, η ΡΑΕ αναμένεται να καλέσει τον ΑΔΜΗΕ και για εξηγήσεις μετά και τη δημόσια τοποθέτηση του αντιπρόεδρου του Διαχειριστή Γιάννη Μάργαρη. Πάντως, ο ΑΔΜΗΕ επισημαίνει πως απαιτούνται εργαλεία για να μπορέσει να διαχειριστεί την κατάσταση. Ένα από αυτά είναι η θέσπιση της συναίνεσης των παραγωγών ΑΠΕ για περικοπές φορτίων, όταν απαιτείται, ενώ χρειάζεται και η ανάπτυξη συστημάτων αποθήκευσης ενέργειας, κάτι το οποίο στη χώρα μας έχει αργήσει χαρακτηριστικά…

Πηγή:in.gr

Επίδομα προσωπικής διαφοράς και επιδόματα ΟΠΕΚΑ: Ποιοι πληρώνονται σήμερα

0

Μπαράζ πληρωμών πραγματοποιείται σήμερα καθώς σήμερα ολοκληρώνεται η καταβολή επιδόματος προσωπικής διαφοράς στους δικαιούχους  συνταξιούχους αλλά πληρώνονται και μια σειρά από επιδόματα από τον ΟΠΕΚΑ.

Αναλυτικά:

Επίδομα προσωπικής διαφοράς

Υπενθυμίζεται πως το επίδομα αυτό το λαμβάνουν οι  συνταξιούχοι που έχουν προσωπική διαφορά και δεν έλαβαν την αύξηση 7,75 % Ιανουαρίου ή είδαν μικρή αύξηση έως 7%, Επίσης επισημαίνεται πως  οι δικαιούχοι του επιδόματος χωρίζονται σε 7 κατηγορίες με βάση τα κριτήρια (ποσοστό αύξησης, ύψος σύνταξης, λοιπές ενισχύσεις). Αναλυτικά αυτές είναι οι εξής:

Πρώτη κατηγορία: Επίδομα προσωπικής διαφοράς 300 ευρώ

Σε αυτήν κατηγορία εντάσσονται όσοι έχουν συντάξεις από 800 ευρώ έως 1000 ευρώ και δεν πήραν καθόλου αύξηση καθώς διατηρούν σημαντική προσωπική διαφορά.

Δεύτερη κατηγορία: Επίδομα προσωπικής διαφοράς 300 ευρώ

Σε αυτή κατηγορία εντάσσονται όσοι έχουν συντάξεις έως 800 ευρώ και πήραν την επιταγή ακρίβειας των Χριστουγέννων ύψους 250 ευρώ, ωστόσο δεν έλαβαν αύξηση, καθώς διατηρούν προσωπική διαφορά.

Τρίτη κατηγορία: Επίδομα προσωπικής διαφοράς 300 ευρώ

Σε αυτή την κατηγορία εντάσσονται όσοι έχουν άθροισμα κύριων συντάξεων μεταξύ 1.000 ευρώ και 1.100 ευρώ και δεν πήραν την αύξηση του 7,75% λόγω της προσωπικής διαφοράς. Ωστόσο είχαν μηδαμινή ωφέλεια 36 ευρώ το χρόνο από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης.

Τέταρτη κατηγορία: Επίδομα προσωπικής διαφοράς 250 ευρώ

Σε αυτή την κατηγορία εντάσσονται οι ασφαλισμένοι που έχουν άθροισμα συντάξεων μεταξύ 1.100 ευρώ και 1.600 ευρώ και δεν πήραν αυξήσεις και είχαν ωφέλεια από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης περίπου 111 ευρώ ετησίως.

Πέμπτη κατηγορία: Επίδομα προσωπικής διαφοράς 250 ευρώ

Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν οι ασφαλισμένοι που έχουν άθροισμα συντάξεων έως 1.100 ευρώ και δεν πήραν ακέραια την αύξηση του 7,75% αλλά πήραν μικρότερη αύξηση έως 3,49%.

Έκτη κατηγορία: Επίδομα προσωπικής διαφοράς 200 ευρώ

Στην έκτη κατηγορία εντάσσονται οι ασφαλισμένοι που έχουν συντάξεις μεταξύ 1.100 ευρώ και 1.600 ευρώ και έλαβαν αύξηση έως 3,49%

Έβδομη κατηγορία: Επίδομα προσωπικής διαφοράς 200 ευρώ

Στην κατηγορία αυτή ανήκουν οι ασφαλισμένοι που έχουν άθροισμα συντάξεων έως 1.100 ευρώ και πήραν αύξηση μεταξύ 3,5% και 6,9%.

Ποια επιδόματα πληρώνονται από τον ΟΠΕΚΑ

Μια σειρά από επιδόματα και παροχές πληρώνει σήμερα Παρασκευή 31 Μαρτίου ο  ΟΠΕΚΑ. Αναλυτικά:

  • 102,6 εκατ. ευρώ σε 534.715 δικαιούχους για οικογενειακά επιδόματα παιδιών
  • 74,5 εκατ. ευρώ σε 190.000 δικαιούχους για αναπηρικά επιδόματα (αναπηρικά και διατροφής)
  • 42,4 εκατ. ευρώ σε 204.045 δικαιούχους για Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα
  • 32,5 εκατ. ευρώ σε 269.500 δικαιούχους για επίδομα στέγασης
  • 13 εκατ. ευρώ σε 35.526 δικαιούχους για επιδόματα ανασφάλιστων υπερηλίκων
  • 10,8 εκατ. ευρώ σε 10.726 δικαιούχους για επίδομα γέννησης
  • 224.245 ευρώ σε 757 δικαιούχους για επίδομα στεγαστικής συνδρομής
  • 210.250 ευρώ σε 5.975 δικαιούχους για επίδομα ομογενών
  • 165.117 ευρώ σε 2.133 δικαιούχους για συνεισφορά του Δημοσίου σε δάνεια στο πλαίσιο της προστασίας κύριας κατοικίας
  • 110.199 ευρώ σε 511 δικαιούχους για συνεισφορά του Δημοσίου σε δάνεια του Προγράμματος «ΓΕΦΥΡΑ» λόγω COVID-19
  • 124.539 ευρώ σε 158 δικαιούχους για έξοδα κηδείας ανασφάλιστων
  • 14.500 ευρώ σε 52 δικαιούχους για συνεισφορά Δημοσίου σε ευάλωτους οφειλέτες

 

Σταϊκούρας στο “Πρόσωπο με Πρόσωπο”: Επ’ αόριστον μειωμένοι συντελεστές ΦΠΑ σε νησιά και εστίαση

0

Ο Χρήστος Σταϊκούρας δήλωσε στο “Πρόσωπο με Πρόσωπο” ότι θα είναι επ’ αόριστον μειωμένοι οι συντελεστές ΦΠΑ σε νησιά και εστίαση.

Ο υπουργός οικονομικών όσον αφορά για τον ΦΠΑ στην εστίαση ανέφερε: «Παρατείναμε τον ΦΠΑ μέχρι το τέλος του έτους. Δεν μπορούμε να πάμε στο 6%. Δεν έχουμε τον δημοσιονομικό χώρο για να το κάνουμε αυτό, αλλά είναι προτεραιότητά μας αν βρεθεί ο δημοσιονομικός χώρος αυτός, να μονιμοποιηθεί η μείωση αυτή, τα επόμενα χρόνια».

Για τα νησιά, απάντησε: «Απ’ όσο γνωρίζω πάνε καλά τα νησιά στον τουρισμό. Άρα υπάρχει και αρκετό εισόδημα στους επαγγελματίες σε αυτά τα νησιά. Τα ακτοπλοϊκά τα μειώσαμε. Τα μειώσαμε μέχρι το τέλος του έτους. Αυτό, θα επιδιώξουμε κατά αντιστοιχία να δούμε αν μπορούμε να το μονιμοποιήσουμε».

Eurostat: Aπό 8 έως 51 ευρώ κυμαινόταν το 2022 το μέσο ωριαίο κόστος εργασίας στην ΕΕ – Στα 14,5 ευρώ στην Ελλάδα

0

Το 2022, το μέσο ωριαίο κόστος εργασίας σε όλους τους τομείς της οικονομίας, κατά μέσο όρο, υπολογίστηκε σε 30,5 ευρώ στην ΕΕ και 34,3 ευρώ στη ζώνη του ευρώ, έναντι 29,0 ευρώ και 32,8 ευρώ αντίστοιχα το 2021, σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσίευσε σήμερα η Eurostat.

Το μέσο ωριαίο κόστος εργασίας διαφέρει σημαντικά μεταξύ των χωρών της ΕΕ. Το 2022, το χαμηλότερο ωριαίο κόστος εργασίας καταγράφεται στη Βουλγαρία (8,2 ευρώ) και τη Ρουμανία (9,5 ευρώ). Aκολουθούν η Ουγγαρία (10,7 ευρώ), η Κροατία (12,1 ευρώ), η Λετονία (12,2 ευρώ), η Πολωνία (12,5 ευρώ), η Λιθουανία (13,1 ευρώ), η Μάλτα (14 ευρώ) και η Ελλάδα (14,5 ευρώ).

Το υψηλότερο μέσο ωριαίο κόστος εργασίας καταγράφεται στο Λουξεμβούργο (50,7 ευρώ), τη Δανία (46,8 ευρώ) και το Βέλγιο ( 43,5 ευρώ), ενώ ακολουθούν η Γαλλία (40,8 ευρώ), η Ολλανδία (40,5 ευρώ) , η Σουηδία (40,1 ευρώ) και η Γερμανία (39,5 ευρώ).

Το ωριαίο κόστος εργασίας στη βιομηχανία ήταν 30,7 ευρώ στην ΕΕ και 36,6 ευρώ στην ευρωζώνη. Στον τομέα των κατασκευών, ήταν 27,3 ευρω και 30,8 ευρώ, αντίστοιχα. Στις υπηρεσίες, το ωριαίο κόστος εργασίας ήταν 30,2 ευρώ στην ΕΕ και 33,3 ευρώ στην ευρωζώνη. Στην κυρίως μη επιχειρηματική οικονομία (πλην της δημόσιας διοίκησης) ήταν 31,3 ευρώ και 34,8 ευρώ, αντίστοιχα.

Οι δύο κύριες συνιστώσες του κόστους εργασίας είναι οι μισθοί και το μη μισθολογικό κόστος (π.χ. εργοδοτικές κοινωνικές εισφορές). Το μερίδιο του μη μισθολογικού κόστους στο συνολικό κόστος εργασίας για το σύνολο της οικονομίας ήταν 24,8% στην ΕΕ και 25,5% στη ζώνη του ευρώ. Τα χαμηλότερα μερίδια μη μισθολογικού κόστους καταγράφηκαν στη Λιθουανία (5,4%) και τη Ρουμανία (5,3%) και τα υψηλότερα στη Γαλλία (32,0%), τη Σουηδία (31,9%) και την Ιταλία (27,8%).

Το 2022, σε σύγκριση με το 2021, το ωριαίο κόστος εργασίας σε επίπεδο συνολικής οικονομίας, εκφρασμένο σε ευρώ, αυξήθηκε κατά 5% στην ΕΕ και κατά 4,7% στη ζώνη του ευρώ. Εντός της ζώνης του ευρώ, το ωριαίο κόστος εργασίας αυξήθηκε σε όλα τα κράτη μέλη. Οι μεγαλύτερες αυξήσεις καταγράφηκαν στη Λιθουανία (+13,3%), στην Ιρλανδία (+9,3%) και στην Εσθονία (+9,1%).

Για τις χώρες της ΕΕ εκτός της ζώνης του ευρώ, το ωριαίο κόστος εργασίας εκφρασμένο σε εθνικό νόμισμα αυξήθηκε το 2022 σε όλες τις χώρες, με τις μεγαλύτερες αυξήσεις να καταγράφονται στη Βουλγαρία (+15,3%), την Ουγγαρία (+13,9%), τη Ρουμανία (+12,2%) και Πολωνία (+11,7%). Αυξήθηκαν λιγότερο στη Δανία (+2,3%).

Τέλος, αξίζει να σημειωθεί ότι το 2022, οι περισσότερες χώρες της ΕΕ κατάργησαν σταδιακά τα μέτρα στήριξης που εισήχθησαν το 2020 και παρατάθηκαν το 2021 για να μετριάσουν τις επιπτώσεις της πανδημίας COVID-19 στις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους. Αποτελούνταν κυρίως από βραχυπρόθεσμες ρυθμίσεις εργασίας και προσωρινές απολύσεις που αποζημιώθηκαν πλήρως ή εν μέρει από τις κυβερνήσεις. Αυτά τα συστήματα καταγράφηκαν γενικά ως επιδοτήσεις (ή φορολογικές ελαφρύνσεις) με αρνητικό πρόσημο στη μη μισθολογική συνιστώσα του κόστους εργασίας. Ως εκ τούτου, η σταδιακή κατάργηση των προγραμμάτων στήριξης που σχετίζονται με τον COVID, συμβάλλει θετικά στην αύξηση του ωριαίου κόστους εργασίας.

“Παράθυρο” Σταϊκούρα για επαναφορά του ΕΚΑΣ

0

Ο Χρήστος Σταϊκούρας μιλώντας στην εκπομπή “Πρόσωπο με Πρόσωπο“, άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο για επαναφορά του ΕΚΑΣ ή άλλου βοηθήματος τύπου ΕΚΑΣ για τους χαμηλοσυνταξιούχους και ευάλωτους συμπολίτες μας.

“Λεφτόδεντρα δεν υπάρχουν” σχολίασε ο υπουργός Οικονομικών.

«Θα επιδιώξουμε στο βαθμό που δημιουργηθεί δημοσιονομικό χώρος, λεφτόδεντρα δεν υπάρχουν, ξαφνικά πόροι δεν βρίσκονται και η φορολόγηση έχει επέλθει και με βάση και το ευρωπαϊκό πλαίσιο όπως ετέθη για συγκεκριμένες εταιρείες, θα εξαντλήσουμε κάθε δημοσιονομικό χώρο, έτσι ώστε να βοηθήσουμε, μελλοντικά, την επόμενη τετραετία αυτούς τους συμπατριώτες μας που έχουν μεγαλύτερη ανάγκη. Δεν ξέρω ποιο θα είναι το εργαλείο, αλλά θα επιδιώξουμε να βρούμε ένα εργαλείο για να βοηθήσουμε».

1ο Συνέδριο Real Estate από το Real Group – «Αειφορία στο Real Estate: Ανάκαμψη της οικοδομής με πράσινες επενδύσεις»

0

Για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη και τα πολλαπλά οφέλη μίλησαν εκπρόσωποι της αγοράς.

των Δήμητρας Πανανού & Θάνου Μωριάτη

Στο πάνελ συμμετείχαν: Ιωάννης Ξανθόπουλος Chair Advisory Board RICS Greece, Δημήτρης Καψιμάλης Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Κατασκευαστών Κτιρίων, Μανώλης Μπαλτάς Διευθύνων Σύμβουλος της REDEPLAN Consultants, Δημήτρης Δημητρίου Α΄Αντιπρόεδρος ΕΒΕΑ. Στον συντονισμό της συζήτησης η Βάσω Αγγελέτου.

Ανοίγοντας την συζήτηση ο Ιωάννης Ξανθόπουλος μίλησε για την ευημερία που προσφέρουν στην κοινωνία τα ακίνητα αλλά και την ανάγκη για διαμόρφωση πλαισίου. «Ένα σημαντικό πράγμα που έχει να κάνει με την ευημερία των ανθρώπων είναι τα ακίνητα. To urban envieroment είναι μία ατζέντα πολύ σημαντική. Σε μία κινούμενη άμμο που είναι όλες αυτές οι εισερχόμενες αλλαγές πρέπει να δούμε και να προσαρμόσουμε όσο το δυνατόν περισσότερο την ελληνική πραγματικότητα. Πρέπει το εγχώριο περιβάλλον και προϊόν μας να φτιαχτεί με όρους αειφορίας. Να υπάρχει σχέδιο, το οποίο φοβάμαι δεν υπάρχει. Να δημιουργήσουμε ένα πλαίσιο λειτουργίας έτσι ώστε να ξέρουμε προς τα που θα πάμε σαν κοινωνία. Αλλιώς θα είναι πάρα πολύ δύσκολο να δούμε προς τα που θα πάνε οι αξίες» σημείωσε.

Στην συνέχεια ο Μανώλης Μπαλτάς επεσήμανε την ανάγκη για προστασία του περιβάλλοντος αλλά και για την ύπαρξη χρήσης γης στην Ελλάδα.

«Είμαστε υποχρεωμένοι και πρέπει να προσέξουμε το περιβάλλον. Υπάρχει ένας μύθος ότι δεν υπάρχει χρήση γης στην Ελλάδα. Εμείς αυτόν θέλουμε να τον σπάσουμε. Τα Οινόφυτα, το Καλοχώρι, η Μάνδρα είναι παραδείγματα. Υπάρχει ζήτημα ορθής χωροθέτησης. Μιλάμε για ευφορία του real estate στην εφοδιαστική αλυσίδα, και πρέπει να βρούμε πως θα κάνουμε αυτή την ευφορία αειφορία» τόνισε μεταξύ άλλων χαρακτηριστικά.

Από την πλευρά του ο Δημήτρης Δημητρίου επεσήμανε «Από τις 70 περίπου άτυπες μεγάλες βιομηχανικές εγκαταστάσεις σε όλη την χώρα μόνο 2 ή 3 μπορούν να γίνουν επίσημα βιομηχανικές εγκαταστάσεις αυτή την στιγμή με τον νέο νόμο και κάνουμε προσπάθεια να αλλάξει αυτό. Η επιχειρηματικότητα στην Αθήνα και την Ελλάδα έχει μόνο να κερδίσει από το νέο trend της αειφορίας στα ακίνητα. Η Ελλάδα έχει εταιρείες που δίνουν προϊόντα αειφορίας σε πολύ μεγάλο βαθμό σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Όπως μονωτικά υλικά, θερμοπροσόψεις, αλουμίνια, τζάμια. Γενικά ότι προσφέρει στο κτίριο ενεργειακή αναβάθμιση συνήθως προσφέρεται στην Ελλάδα. Αυτό για εμάς σαν ΕΒΕΑ είναι πολύ μεγάλο όφελος. Η αναβάθμιση των επιχειρήσεων οι οποίες επενδύουν στην Ελλάδα, δε θα επένδυαν στην Ελλάδα εάν οι χώροι τους δεν πληρούν τις προϋποθέσεις αειφορίας. Τα νέα κτίρια που κατασκευάζονται βοηθούν την επιχειρηματικότητα αλλιώς δε θα ερχόντουσαν οι εταιρείες αυτές στην Ελλάδα. Οι ξένοι που έρχονται βρίσκουν πρόσφορο έδαφος για τις εταιρείες τους».

Πλατινένιος χορηγός του συνεδρίου είναι η Prodea Investments, αργυροί χορηγοί η Eurolife FFH και η R.E.D.S. (Εταιρεία του Ομίλου Ελλάκτωρ). Επίσης, χορηγοί της εκδήλωσης είναι οι εταιρείες: Alpha Wood Group, Europa, ΔΕΗ, Premia, BriQ, Dimand, Hellenic Public Properties, ΕΝΠΕ (Ένωση Περιφερειών Ελλάδος και Revithis & Partners.