Αρχική Blog Σελίδα 11706

Προπληρωμή επιδομάτων και Δώρου Πάσχα

Newsroom
-
0
Προπληρωμή επιδομάτων και Δώρου Πάσχα

Προπληρωμή επιδομάτων και Δώρου Πάσχα έχει προγραμματιστεί από τη ΔΥΠΑ για αύριο Παρασκευή 31 Μαρτίου.

Συγκεκριμένα αύριο θα ξεκινήσει η προπληρωμή:

  • Της τακτικής επιδότησης ανεργίας
  • Της επιδότησης μακροχρόνιας ανεργίας
  • Του επιδόματος εργασίας και του βοηθήματος ανεργίας αυτοαπασχολουμένων
  • Η προπληρωμή του Δώρου Πάσχα σε επιδοτούμενους ανέργους
  • Σε δικαιούχους του επιδόματος εργασίας
  • Στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας
  • Σε δικαιούχους του επιδόματος γονικής αδείας

γυναίκα πληκτρολογεί τον κωδικό της προκειμένου να πραγματοποιήσει συναλλαγή από ΑΤΜ

Προπληρωμή επιδομάτων και Δώρου Πάσχα

Οι πιστώσεις των επιδομάτων και του Δώρου Πάσχα θα γίνουν αυτόματα με απευθείας κατάθεση στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων. Δεν απαιτείται καμία ενέργεια από τους δικαιούχους και δεν υφίσταται κανένας λόγος προσέλευσης στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2). Οι πληρωμές εμφανίζονται στους τραπεζικούς λογαριασμούς εντός 3 εργάσιμων ημερών, μετά την καταβολή τους από την ΔΥΠΑ.

Υπενθυμίζεται ότι η προπληρωμή των επιδομάτων όσων ανέργων έχουν υποχρέωση δήλωσης παρουσίας κατά το χρονικό διάστημα από 31 Μαρτίου 2023 έως 23 Απριλίου 2023, θα πραγματοποιηθεί μετά τη δήλωση παρουσίας, η οποία γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του gov.gr

Να σημειωθεί ότι από 1η Απριλίου 2023 θα υπάρξει αύξηση των ποσών σε 19 επιδόματα με πρώτο και βασικότερο το επίδομα ανεργίας που θα φτάσει τα 479 ευρώ.

Επιδόματα που αυξάνονται μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού

  • Ειδική παροχή μητρότητας: Κατώτατος μισθός
  • Επίδομα γονικής αδείας: Κατώτατος μισθός
  • Βοήθημα λήξης ανεργίας: 13 ημερήσια επιδόματα
  • Βοήθημα τρίμηνης παραμονή στα μητρώα ανέργων: 15 ημερήσια επιδόματα
  • Επίδομα αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα
  • Επίσχεσης Εργασίας: 20 ημερήσια επιδόματα
  • Αφερεγγυότητας εργοδότη: Έως 3 μισθοί
  • Εποχικό οικοδόμων: το 70% των 37 κατ. ημερομισθίων
  • Εποχικό σμυριδεργάτων: το 70% των 50 κατ. ημερομισθίων
  • Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: το 70% των 25 κατ. ημερομισθίων
  • Άλλα εποχικά (δασεργατών – ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών -κεραμοποιών-πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγικής ζώνης): το 70% των 35 κατ. ημερομισθίων
  • Βοήθημα μη μισθωτών: Μηνιαίο επίδομα ανεργίας
  • Επίδομα εργασίας: 50% επιδόματος ανεργίας
  • Αποζημίωση Μαθητών ΕΠΑ.Σ.: 75% κατ. ημερομισθίου
  • Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% κατώτατου μισθού
  • Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: Κατώτατος μισθός
  • Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο
  • Προγράμματα απασχόλησης: Επιδότηση 50% – 90% του κατώτατου μισθού
  • Για εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις: 30 κατ. ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς / 10 κατ. ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς

ΔΥΠΑ: Προπληρώνονται επιδόματα και Δώρο Πάσχα – Όλες οι λεπτομέρειες

Newsroom
-
0
ΔΥΠΑ: Προπληρώνονται επιδόματα και Δώρο Πάσχα – Όλες οι λεπτομέρειες

Ανακοίνωση για την προπληρωμή επιδομάτων της ΔΥΠΑ και του Δώρου Πάσχα στους ανέργους.

Όπως επισημαίνεται, αύριο, Παρασκευή 31 Μαρτίου 2023, θα ξεκινήσει η προπληρωμή της τακτικής επιδότησης ανεργίας, της επιδότησης μακροχρόνιας ανεργίας, του επιδόματος εργασίας και του βοηθήματος ανεργίας αυτοαπασχολουμένων, καθώς και η προπληρωμή του Δώρου Πάσχα σε επιδοτούμενους ανέργους, σε δικαιούχους του επιδόματος εργασίας, στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας και σε δικαιούχους του επιδόματος γονικής αδείας.

Οι πιστώσεις

Οι πιστώσεις των επιδομάτων και του Δώρου Πάσχα θα γίνουν αυτόματα με απευθείας κατάθεση στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων. Δεν απαιτείται καμία ενέργεια από τους δικαιούχους και δεν υφίσταται κανένας λόγος προσέλευσης στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2). Οι πληρωμές εμφανίζονται στους τραπεζικούς λογαριασμούς εντός 3 εργάσιμων ημερών, μετά την καταβολή τους από την ΔΥΠΑ.

Υπενθυμίζεται ότι η προπληρωμή των επιδομάτων όσων ανέργων έχουν υποχρέωση δήλωσης παρουσίας κατά το χρονικό διάστημα από 31 Μαρτίου 2023 έως 23 Απριλίου 2023, θα πραγματοποιηθεί μετά τη δήλωση παρουσίας, η οποία γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του gov.gr (gov.gr → Εργασία και ασφάλιση → Ανεργία → Δήλωση παρουσίας επιδοτούμενων ανέργων).

Ζητείται υπάλληλος χωρίς … αναπηρία | Της Ράνιας Στυλιάδου

Newsroom
-
0
Ζητείται υπάλληλος χωρίς … αναπηρία | Της Ράνιας Στυλιάδου

Ζητείται υπάλληλος χωρίς … αναπηρία | Της Ράνιας Στυλιάδου

Όταν άκουσα για πρώτη φορά τη φράση «όλοι διαφορετικοί, όλοι ίσοι», σκέφτηκα: πόσο συγκινητικό και ουσιαστικό. Πόσο όμορφο και ελπιδοφόρο.
Πέρασαν κάποια χρόνια και με τα δεδομένα που είχα, χώρισα τη φράση σε δύο σκέλη εκτιμώντας ότι το πρώτο (όλοι διαφορετικοί) αποτελεί διαπίστωση και το δεύτερο (όλοι ίσοι) προσδοκία (αφού πρακτικά το «ίσοι» δεν ήταν ορατό στην κοινωνία).

Τα χρόνια συνέχισαν να περνάνε και σήμερα ήρθε πλέον η ώρα που αναθεωρώντας, φθάνω στο σημείο να καταργήσω τελείως το δεύτερο σκέλος.
«Όλοι διαφορετικοί» είναι το μόνο που βλέπω, που αφουγκράζομαι, που διαπιστώνω.
Το «όλοι ίσοι», ανύπαρκτο.
Αυτό που είχα στην αρχή θαυμάσει, στην ουσία δεν υπάρχει.
Δεν υπήρξε ποτέ και σήμερα φαντάζει στα μάτια μου μία κοροϊδία.
ΔΕΝ είμαστε όλοι ίσοι. Ποτέ δεν ήμασταν, ποτέ δε θα γίνουμε αν δεν ανατραπούν οι συνθήκες, τα κατεστημένα, οι προκαταλήψεις.
Το αναπηρικό κίνημα δε το συντηρεί η «αναπηρία» του αλλά οι ανάπηρες συνθήκες: Το κράτος, το καθεστώς, οι παράγοντες, ακόμα και η κοινωνία. Εμείς. Εγώ, εσύ, ο άλλος.
Όταν ένας εργοδότης (υπηρεσία ή ιδιώτης) τρέμει να ανοίξει την πόρτα εργασίας σε άτομα με αναπηρία, όταν τα προγράμματα (βλέπε ΟΑΕΔ) βάζουν κριτήρια που σε απορρίπτουν από την παραγωγική αλυσίδα πριν καλά-καλά σε εντάξουν σε αυτή, όταν η κοινωνία σε ρωτά «μα μπορεί να δουλέψει ένας ανάπηρος» τότε καταλαβαίνεις ότι όχι απλά ισότητα δεν υπάρχει αλλά ούτε καν σεβασμός και κατανόηση.
Ο φίλος μου ο Χρήστος, από τον Σεπτέμβριο που τον γνώρισα, ψάχνει για δουλειά. Ξυπνά και κοιμάται με αυτή τη λαχτάρα-αγωνία.
Η θέλησή του να εργαστεί ξεπερνά κάθε τι άλλο. Η ευγένειά του, ξεχειλίζει. Άψογος σε όλα αλλά είναι …άτομο με αναπηρία.

«Ξεροσταλιάζει» στον ΟΑΕΔ ο Χρήστος μήπως βγει κάποια θέση και δεν προλάβει. Παίρνει τηλέφωνα σε υπηρεσίες στην Αθήνα να ζητήσει εξηγήσεις γιατί τον απορρίπτουν, χτυπάει πόρτες, ρωτάει στα μαγαζιά που έχουν ανακοίνωση «Ζητείται Υπάλληλος».
«Άκρα του τάφου σιωπή» είναι η απάντηση στη θέλησή του.

Ούτε μία θέση βρέθηκε από τον Σεπτέμβριο και κανένας δεν κατάφερε να κάνει κάτι. Τόσο δύσκολο πια είναι αυτό που ζητά; Μία θέση εργασίας. Το αυτονόητο, το δίκαιο. Αυτό που όλοι οι υπόλοιποι (οι …ίσοι με αυτόν) θεωρούμε ως δεδομένο (…αλλά μόνον για εμάς).
Αν δε μπορεί να βρεθεί ΜΙΑ θέση για τον Χρήστο, τι γίνεται άραγε με τις χιλιάδες των υπόλοιπων που λαχταρούν για το ίδιο πράγμα;

Και η επιτομή όλου αυτού του αγκυλωμένου σώματος που λέγεται «κοινωνία» δεν είναι άλλη από το ¨ευφυέστατο¨, εξιλεωτικό άλλοθι που εφηύραμε οι «συμβατικοί» άνθρωποι ότι τάχα μου, τάχα μου για λόγους ηθικής δε μπορούμε να δεχθούμε να απασχολήσουμε εργασιακά κάποιο άτομο με αναπηρία.
Τόση ευθιξία !

Ασφαλιστικό: Τα μυστικά για παραγραφή και ρύθμιση χρεών

Newsroom
-
0
Ασφαλιστικό: Τα μυστικά για παραγραφή και ρύθμιση χρεών

Στην επιτάχυνση της εξέτασης αιτήσεων για την παραγραφή μη βεβαιωμένων οφειλών πέραν της δεκαετίας, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις του σχετικού νόμου (ν. 4997/2022) προχωρά ο ΕΦΚΑ, με εντολή του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη.
Εντωμεταξύ, οφειλές που είχαν μείνει εκτός διαδικασίας αποπληρωμής, από την παλαιότερη ρύθμιση των 120 δόσεων, αλλά και χρέη που δημιουργήθηκαν την περίοδο της πανδημίας και προκαλούν δυσχέρειες στην αποπληρωμή τους, μπορούν να επανενταχθούν στο καθεστώς εξόφλησης.

Εγκύκλιος του ΚΕΑΟ, ξεκαθαρίζει ότι η επανέναρξη ειδικά της ρύθμισης των 120 δόσεων μπορεί να γίνει μόνο εφόσον οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν σχετική αίτηση και ταυτόχρονα προκαταβάλλουν δύο από τις δόσεις που είχαν απωλέσει. Ταυτόχρονα, για τα χρέη της covid περιόδου, θα μπορούν να ενταχθούν σε ειδική ρύθμιση 36 – 72 δόσεων.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Στην εγκύκλιο τονίζεται ότι μένουν εκτός ρυθμίσεων, τυχόν οφειλές που είχαν ενταχθεί στον εξωδικαστικό μηχανισμό είτε πρόκειται για την α’ φάση (ν.4469/2017) είτε για τη β’ φάση (ν.4738/2020).
Επίσης, χάνουν το δικαίωμα αναβίωσης, όσοι απώλεσαν ρυθμίσεις που είχαν προκύψει στο πλαίσιο διαδικασίας εξυγίανσης (πχ ναυπηγεία Ελευσίνας, super market Μαρινόπουλος).

Δυνατότητα επανένταξης στο ίδιο καθεστώς ρύθμισης, έχουν όσοι από τους οφειλέτες απώλεσαν τις εξής ευνοϊκές ρυθμίσεις:

α) Ρύθμιση οφειλών σε έως και 120 μηνιαίες δόσεις (ν.4611/2019).

β) Ρύθμιση «COVID» σε έως και 72 μηνιαίες δόσεις (ν.4821/2021).

Προκειμένου να αναβιώσουν οι ρυθμίσεις των 120 δόσεων θα πρέπει να συντρέχουν οι εξής προϋποθέσεις:

– Απώλεια ρύθμισης μέχρι την 01/02/2023.

– Υποβολή σχετικού αιτήματος από τον οφειλέτη στην αρμόδια για τη διαχείριση της οφειλής Υπηρεσία ΚΕΑΟ έως 31 Ιουλίου 2023.

– Καταβολή ποσού που αντιστοιχεί σε δύο μηνιαίες δόσεις της απολεσθείσας ρύθμισης έως την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα υποβολής της αίτησης. Το ποσό αυτό καλύπτει τις παλαιότερες δόσεις της απολεσθείσας ρύθμισης.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Σε περίπτωση που υπάρχουν και οφειλές που δεν έχουν συμπεριληφθεί στην απολεσθείσα ρύθμιση, θα πρέπει να ενταχθούν σε πάγια ρύθμιση έως 31/7/2023, η οποία θα πρέπει να τηρείται. Αυτό μπορεί να συμβεί ακόμα και εάν ο οφειλέτης έχει απωλέσει πάγια ρύθμιση στο παρελθόν.

Η ρύθμιση σε έως 72 δόσεις:

Αφορά εργοδότες, αυτοαπασχολούμενους και ελεύθερους επαγγελματίες που δυσκολεύονται να τηρήσουν τις τρέχουσες ασφαλιστικές τους υποχρεώσεις, μολονότι ως προς τις λοιπές τους ασφαλιστικές υποχρεώσεις παραμένουν συνεπείς.

Στη ρύθμιση εντάσσονται οφειλέτες που έχουν χρέη μόνο από Σεπτέμβριο 2021 έως Δεκέμβριο 2022 προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης, πλην του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ).

Επίσης, στη νέα ρύθμιση μπορούν να ενταχθούν έως τις 31/7/2023:

– Οφειλέτες με προηγούμενες τις οποίες είχαν εντάξει σε ρύθμιση μέχρι την 01/11/2021.

– Οφειλέτες που αναβίωσαν την ευνοϊκή ρύθμιση των 120 δόσεων, έχουν το δικαίωμα υπαγωγής των οφειλών περιόδων απασχόλησης από Σεπτέμβριο 2021 έως Δεκέμβριο 2022 σε έως 72 δόσεις.

– Οφειλέτες για τους οποίους αναβίωσε η ευνοϊκή ρύθμιση των 72 δόσεων της περιόδου COVID και έχουν μόνο μεταγενέστερες οφειλές, μπορούν να εντάξουν τις οφειλές της περιόδου 9/21-12/22 σε έως 72 δόσεις.

– Οφειλέτες με πάγια ρύθμιση που περιλαμβάνει οφειλές περιόδων απασχόλησης από Σεπτέμβριο 2021 έως Δεκέμβριο 2022 και τηρείται την 01/02/2023.

Επισημαίνεται ότι, σε όλες τις παραπάνω περιπτώσεις και έως τις 31 Ιουλίου 2023, όταν και πρέπει να υποβληθεί η σχετική αίτηση, εφόσον υπάρχουν οφειλές εκτός ρύθμισης, πρέπει παράλληλα να υπαχθούν σε πάγια ρύθμιση έως 24 δόσεις.

Η υποβολή της αίτησης θα μπορεί να πραγματοποιηθεί είτε ηλεκτρονικά, όταν θα είναι έτοιμο το σχετικό λογισμικό είτε απευθείας μέσω του ΚΕΑΟ.

Επίσης, η καταβολή των τρεχουσών ασφαλιστικών οφειλών αποτελεί προϋπόθεση για τη διατήρηση της ρύθμισης.

Η βασική οφειλή κεφαλαιοποιείται κατά την ημερομηνία υπαγωγής στη ρύθμιση έως 72 δόσεις και από τον επόμενο μήνα, επιβαρύνεται με επιτόκιο ίσο με εκείνο της πάγιας ρύθμισης ασφαλιστικών οφειλών. Το ποσό της μηνιαίας δόσης για τις ρυθμιζόμενες ασφαλιστικές οφειλές, δεν μπορεί να είναι μικρότερο των 30 ευρώ. Για να καταστεί ενεργή μια ρύθμιση, αρκεί η καταβολή της πρώτης δόσης. Σε οποιοδήποτε στάδιο της ρύθμισης ο οφειλέτης δύναται να εξοφλήσει εφάπαξ τις υπόλοιπες δόσεις των ρυθμισμένων οφειλών, χωρίς την επιβάρυνση επιτοκίου.

ΠΡΟΣΟΧΗ : Η ρύθμιση χάνεται σε περίπτωση α)που δεν καταβληθούν δύο δόσεις και β) μη καταβολής των τρεχουσών ασφαλιστικών οφειλών.

Για τους οφειλέτες που εντάσσονται σε ρύθμιση αναστέλλονται η λήψη αναγκαστικών μέτρων και η συνέχιση της διαδικασίας αναγκαστικής εκτέλεσης επί της κινητής και ακίνητης περιουσίας του οφειλέτη. Παραγράφεται το αξιόποινο και παύει η ποινική δίωξη σε βάρος του οφειλέτη. Αναστέλλεται η εκτέλεση ποινής που έχει επιβληθεί ή, εφόσον άρχισε η εκτέλεσή της, αυτή διακόπτεται.

Κατά τη διάρκεια της ρύθμισης υπάρχει η δυνατότητα χορήγησης από την αρμόδια υπηρεσία αποδεικτικό ασφαλιστικής ενημερότητας διμηνιαίας ισχύος.

Παραγραφή χρεών

1) Πώς γίνεται εφεξής η παραγραφή των χρεών προς τον ΕΦΚΑ;

Με τον ν. 4997/2022 μειώθηκε ο χρόνος που έχει στη διάθεσή του ο ΕΦΚΑ για να βεβαιώσει και να εισπράξει απαιτήσεις από μη καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές σε 10 χρόνια, από 20 χρόνια που είναι σήμερα. Εάν η απαίτηση δεν βεβαιωθεί (αναζητηθεί) μέσα σε αυτό το χρονικό διάστημα, παραγράφεται. .

Στη συνέχεια, από 1ης Ιανουαρίου 2027, η παραγραφή γίνεται πενταετής, ώστε να είναι αντίστοιχη με αυτή που ισχύει για τη φορολογική διοίκηση, συνεπώς και ο ΕΦΚΑ θα οφείλει να βεβαιώνει εντός πενταετίας.

 

2) Ποιοι είναι οι δυνητικοί ωφελούμενοι;

Αφορά σε όλες τις κατηγορίες οφειλετών ασφαλιστικών εισφορών (εργοδότες, ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοτελώς απασχολούμενοι, αγρότες). Αφορά και στον ΕΦΚΑ, στο βαθμό που θα πρέπει να βεβαιώνει τις απαιτήσεις πιο κοντά στην ημερομηνία γένεσης των οφειλών, κάτι που ενισχύει τα ασφαλιστικά έσοδα και αποθαρρύνει κακές πρακτικές υπερβολικών καθυστερήσεων.

 

ΠΡΟΣΟΧΗ : α) Οι μισθωτοί δεν θίγονται από την παραγραφή οφειλών του εργοδότη, καθώς η ασφάλιση που αντιστοιχεί στις παραγεγραμμένες οφειλές αυτές εξακολουθεί να τους αναγνωρίζεται.

β)Οι αυτοαπασχολούμενοι θα μπορούν να καταβάλουν τις οφειλές τους, παρά την παραγραφή, εφόσον το επιθυμούν, προκειμένου να αναγνωρίσουν ως ασφαλιστικό χρόνο το διάστημα που παραγράφηκε, δεδομένου ότι η μη καταβολή των εισφορών θα έχει επιπτώσεις στην συνταξιοδότηση.

Τέλος, λαμβάνεται ειδική μέριμνα για όσους οφειλέτες ρύθμισαν χρέη πέραν της δεκαετίας, ώστε να μην αδικηθούν παρότι ήταν συνεπείς. Στις περιπτώσεις αυτές και μετά από αίτηση του ενδιαφερόμενου, το παραγεγραμμένο ποσό αφαιρείται από τη ρύθμιση και τα ποσά που έχουν καταβληθεί καλύπτουν την υπόλοιπη οφειλή.

 

Παράδειγμα 1

Αυτοαπασχολούμενος που υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης το 2022 οφείλει εισφορές για τα έτη 2002-2011, τις οποίες ο ΕΦΚΑ δεν του έχει καταλογίσει μέχρι τη στιγμή της αίτησης. Οι εισφορές αυτές αφορούν διάστημα πέραν της δεκαετίας και άρα είναι παραγεγραμμένες. Έστω ότι, για να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, ο αυτοαπασχολούμενος χρειάζεται ακόμη 5 χρόνια ενσήμων. Τότε έχει την δυνατότητα να πληρώσει τα 5 από τα 10 παραγεγραμμένα χρόνια, ώστε να τα αναγνωρίσει ως ασφαλιστικό χρόνο.

Αντιθέτως, εάν ο ΕΦΚΑ είχε προβεί σε κοινοποίηση προς τον ασφαλισμένο της βεβαίωσης οφειλής των εν λόγω εισφορών εντός δεκαετίας από τη γένεσή της (γεγονός που διακόπτει τον χρόνο παραγραφής) τότε ο ασφαλισμένος οφείλει το σύνολο των εισφορών.

 

Παράδειγμα 2

Το 2019 βεβαιώθηκε και στη συνέχεια, με αίτηση του ασφαλισμένου, ρυθμίστηκε οφειλή του 2008, η οποία με την εν λόγω διάταξη αναφέρεται σε διάστημα πέραν της δεκαετίας και άρα καθίσταται παραγεγραμμένη. Ο οφειλέτης αυτός μπορεί, με αίτησή του, να ζητήσει τη διακοπή της ρύθμισης και τη διαγραφή της υπολειπόμενης οφειλής του. Μπορεί, όμως, να συνεχίσει να εξυπηρετεί τη ρύθμιση, ώστε να του αναγνωρισθεί ο ασφαλιστικός χρόνος που αντιστοιχεί στην οφειλή.

 

3) Από πότε ξεκινά η παραγραφή; Πότε ολοκληρώνεται ο χρόνος της παραγραφής;

Η παραγραφή ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου του έτους που ακολουθεί το έτος στο οποίο παρασχέθηκε η εργασία/υπηρεσία που υπάγεται στην υποχρεωτική ασφάλιση. Εάν περάσουν 10 χρόνια, εάν δηλαδή παρέλθει η 31η Δεκεμβρίου του δέκατου έτους μετά από το έτος στο οποίο παρασχέθηκε η εργασία/υπηρεσία, χωρίς ο ασφαλισμένος (ή ο εργοδότης) να έχει ειδοποιηθεί με κάποιον τρόπο για την οφειλή του, αυτή παραγράφεται. Οφειλές που δημιουργούνται από το 2026 και μετά θα παραγράφονται στα 5 χρόνια.

 

4) Αν δηλαδή κάποιος δεν πληρώσει μέσα στη δεκαετία τις οφειλές του, αυτές «σβήνονται»;

Όχι, επειδή η παραγραφή διακόπτεται κάθε φορά που ο ασφαλισμένος ειδοποιείται ότι οφείλει ασφαλιστικές εισφορές. Σε μια τέτοια περίπτωση, η δεκαετία ξεκινά εκ νέου από την ειδοποίηση.

 

Παράδειγμα

Αν κάποιος οφείλει ασφαλιστικές εισφορές για την άσκηση ελεύθερου επαγγέλματος το 2018 και δεν τις έχει καταβάλει, η παραγραφή της οφειλής του ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου 2019. Εάν δεν έχει ειδοποιηθεί ότι χρωστά μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2029, η απαίτηση παραγράφεται. Εάν όμως βεβαιωθεί η οφειλή και του έλθει ατομική ειδοποίηση στις 5 Οκτωβρίου 2021, η παραγραφή εκτείνεται μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2032. Εάν στη συνέχεια γίνει κάποια πράξη διοικητικής εκτέλεσης (λ.χ. κατάσχεση κάποιου περιουσιακού στοιχείου) στις 10 Μαρτίου 2030, η παραγραφή εκτείνεται μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2041.

 

5) Με ποιους τρόπους διακόπτεται η παραγραφή;

Η παραγραφή διακόπτεται όταν ο ΕΦΚΑ (ή το ΚΕΑΟ) ειδοποιήσει με οποιονδήποτε τρόπο τον ασφαλισμένο για την οφειλή: με δικαστικό επιμελητή/κλητήρα, επιστολή, ηλεκτρονική ειδοποίηση ή λάβει μέτρο διοικητικής εκτέλεσης για την είσπραξή της (κοινοποίηση ατομικής βεβαίωσης, κατάσχεση, πλειστηριασμός κ.λπ.).

 

6) Επομένως, τι ουσιαστικό αποτέλεσμα έχει η μείωση του χρόνου παραγραφής, αφού αυτή θα μπορεί να επεκτείνεται συνεχώς με κοινοποίηση πράξεων του ΕΦΚΑ;

Η παραγραφή δεν είναι θεσμός που αποσκοπεί στην αποφυγή πληρωμής των οφειλών. Είναι θεσμός που διασφαλίζει την ασφάλεια δικαίου και την ασφάλεια των συναλλαγών. Από τη μία, ο ασφαλισμένος πρέπει να ξέρει ποιες είναι οι οφειλές του και αυτές να εκκαθαρίζονται κάποια στιγμή. Από την άλλη, ο ΕΦΚΑ (και το ΚΕΑΟ, που υπάγεται στον ΕΦΚΑ) δεν πρέπει να αδρανεί στην είσπραξη των ασφαλιστικών εισφορών και πρέπει να είναι σε θέση να προϋπολογίζει και να εισπράττει τα έσοδά του στο πλαίσιο και της χρηστής διαχείρισης του φορέα. Με την επιτάχυνση του χρόνου παραγραφής διασφαλίζεται ότι ο ΕΦΚΑ κινείται εντός αποδεκτών χρονικών πλαισίων, ενώ με τη δυνατότητα διακοπής της παραγραφής διασφαλίζεται ότι οι στρατηγικοί κακοπληρωτές δεν θα αποφεύγουν την εκπλήρωση των υποχρεώσεών τους.

Πηγή:athnina984.gr

Δώρο Πάσχα: Πώς θα το υπολογίσετε – Ποια είναι η τελευταία ημέρα καταβολής

Newsroom
-
0
Δώρο Πάσχα: Πώς θα το υπολογίσετε – Ποια είναι η τελευταία ημέρα καταβολής

Έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 12 Απριλίου θα πρέπει οι εργοδότες να πληρώσουν το Δώρο Πάσχα στους εργαζομένους.

Σημειώνεται ότι η καταβολή του Δώρου μπορεί να γίνει και νωρίτερα. Το Δώρο ισούται με μισό μηνιαίο μισθό, αν αμείβεται κάποιος με μισθό, ή με 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο.

Μεταξύ άλλων οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν τα εξής για το Δώρο Πάσχα:

Ο υπολογισμός

Η εργασία από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου είναι η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα που θα λάβει ο εργαζόμενος.

Συνεπώς, εάν η σχέση εργασίας του εργαζόμενου διήρκεσε ολόκληρο αυτό χρονικό διάστημα, τότε δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο. Εάν η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα, τότε δικαιούται να λάβει αναλογία Δώρου η οποία υπολογίζεται ως εξής:

Προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο, για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Σε περίπτωση που η σχέση εργασίας διαρκέσει λιγότερο από οκτώ ημέρες δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα.
Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως την 30η Απριλίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (πχ με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας, με σπουδαστική άδεια).
Ειδικά ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του Δώρου Πάσχα συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.

Δώρο Πάσχα: Οι τακτικές αποδοχές

Το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται βάσει των πράγματι καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών την 15η ημέρα πριν το Πάσχα, εφόσον αυτές είναι ίσες ή ανώτερες των νομίμων. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από την παραπάνω ημερομηνία το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Τακτικές αποδοχές θεωρούνται ο μισθός ή το ημερομίσθιο καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος) που καταβάλλεται από τον εργοδότη ως συμβατικό ή νόμιμο αντάλλαγμα της παρεχόμενης εργασίας τακτικά κάθε μήνα ή επαναλαμβάνεται περιοδικά κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.

Οι εισφορές

Για το Δώρο Πάσχα αποδίδονται εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ (ΙΚΑ) και Φόρος Μισθωτών Υπηρεσιών και σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται αυτό να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήματα. Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Κοινωνικοί Επιθεωρητές Εργασίας του Σ.ΕΠ.Ε έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.

Ποιοι χρόνοι δεν συνυπολογίζονται

Οι χρόνοι που δεν συνυπολογίζονται για το Δώρο Πάσχα:

Δεν υπολογίζονται οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές.
Δεν λαμβάνεται υπόψη το διάστημα απουσίας των εργαζομένων λόγω συνδικαλιστικής δραστηριότητας (δηλαδή ο χρόνος της συνδικαλιστικής άδειας)

Σχετικά με την απεργία, η δικαστηριακή νομολογία δέχεται ότι οι ημέρες της απεργίας δεν υπολογίζονται στο χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης γιατί η αποχή του μισθωτού οφείλεται σε δική του θέληση και δεν μπορεί επομένως να χαρακτηριστεί σαν δικαιολογημένη απουσία. Κατ’ αναλογία το ίδιο ισχύει και με τις στάσεις εργασίας αφού και αυτές αποτελούν στην πραγματικότητα απεργία.

Τι ισχύει για τη μη καταβολή του

Εάν το Δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί έγκαιρα, τότε οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.

Οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί 48 ώρες.

Μπορείτε να το υπολογίσετε το Δώρο του Πάσχα πατώντας εδώ

Τι ισχύει για όσους αμείβονται  με τον κατώτατο μισθό

Αυξημένο Δώρο Πάσχα θα καταβληθεί φέτος στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό λόγω της νέας αναπροσαρμογής που θα γίνει στα 780 ευρώ μεικτά από την 1η Απριλίου.

Το ποσό του Δώρου Πάσχα αναμένεται υπολογιστεί με τον νέο κατώτατο μισθό των 780 ευρώ για ολόκληρο το χρονικό διάστημα δηλαδή από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου και με βάση το εάν αμείβονται οι παραπάνω με ημερομίσθιο ή με μισθό.

Δηλαδή το Δώρο Πάσχα με την νέα αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού θα είναι φέτος στα 406,25 ευρώ από 345 ευρώ που ήταν πέρυσι καθώς είχε υπολογιστεί με βάση τα 663 ευρώ. Σημειώνεται πως η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 713  ευρώ είχε γίνει την Πρωτομαγιά.

 

 

 

 

Τομ Χανκς: Στη δεξίωση για την Ημέρα της Ελληνικής Ανεξαρτησίας – Το τραγούδι της Γουίλσον και τα «πειράγματα» του Μπάιντεν

Newsroom
-
0
Τομ Χανκς: Στη δεξίωση για την Ημέρα της Ελληνικής Ανεξαρτησίας – Το τραγούδι της Γουίλσον και τα «πειράγματα» του Μπάιντεν

Στον Λευκό Οίκο για να γιορτάσουν την Ημέρα της Ελληνικής Ανεξαρτησίας παραβρέθηκαν την Τετάρτη ο Τομ Χανκς και η σύζυγός του Ρίτα Γουίλσον.

Έδωσαν το «παρών» στην καθιερωμένη δεξίωση, την οποία παρέθεσε ο Αμερικανός Πρόεδρος, Τζο Μπάιντεν, ο οποίος χαρακτήρισε την ημέρα γιορτή της Δημοκρατίας για την Ελλάδα και τις ΗΠΑ.

Η Ρίτα Γουίλσον της οποίας η μητέρα ήταν Ελληνίδα, τραγούδησε στην εκδήλωση, κλέβοντας τις εντυπώσεις.

«Το μόνο πράγμα που αναρωτιέμαι είναι το γούστο σου για τους άντρες», είπε ο Μπάιντεν στην Γουίλσον στο τέλος της εμφάνισής της και οι παρευρισκόμενοι ξέσπασαν σε γέλια. Στη συνέχεια κάλεσε τον Τομ Χανκς να τους συνοδεύσει στη σκηνή.

Συντάξεις Απριλίου και επίδομα προσωπικής διαφοράς: Ποιοι πάνε σήμερα στα ΑΤΜ

Newsroom
-
0
Συντάξεις Απριλίου και επίδομα προσωπικής διαφοράς: Ποιοι πάνε σήμερα στα ΑΤΜ

Ολοκληρώνεται σήμερα, σήμερα, Πέμπτη 30 Μαρτίου η καταβολή κύριων και επικουρικών συντάξεων μηνός Απριλίου. Συγκεκριμένα, σήμερα θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των ασφαλισμένων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τράπεζες, εντασσόμενα (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και Δημόσιο των οποίων ο ΑΜΚΑ τους λήγει σε 0,2,4,6,8. Υπενθυμίζεται πως η διαδικασία καταβολής ξεκίνησε την Τρίτη, 28 Μαρτίου.

Επίδομα προσωπικής διαφοράς

Από σήμερα, το απόγευμα θα αρχίσει η καταβολή του επιδόματος προσωπικής διαφοράς στους συνταξιούχους. Η πληρωμή αυτή αφορά τους συνταξιούχους που έχουν προσωπική διαφορά και δεν έλαβαν την αύξηση 7,75 % Ιανουαρίου ή είδαν μικρή αύξηση έως 7%

Όπως γνωστοποίησε την Τετάρτη, 29 Μαρτίου ο εκπρόσωπος Τύπου του ΕΦΚΑ, Όμηρος Τσάπαλος στο ραδιοφωνικό σταθμό του ΣΚΑΙ η πληρωμή του επιδόματος προσωπικής διαφοράς θα ολοκληρωθεί το πρωί της Παρασκευής, ωστόσο οι περισσότεροι θα δουν από το απόγευμα της Πέμπτης τα χρήματα στους λογαριασμούς τους. Δικαιούχοι του επιδόματος που κυμαίνεται από 200 έως 300 ευρώ και θα καταβληθεί άπαξ είναι πάνω από 1 εκατομμύριο συνταξιούχοι. Υπενθυμίζεται  πως οι δικαιούχοι του επιδόματος χωρίζονται σε 7 κατηγορίες με βάση τα κριτήρια (ποσοστό αύξησης, ύψος σύνταξης, λοιπές ενισχύσεις). Αναλυτικά αυτές είναι οι εξής:

Πρώτη κατηγορία: Επίδομα προσωπικής διαφοράς 300 ευρώ

Σε αυτήν κατηγορία εντάσσονται όσοι έχουν συντάξεις από 800 ευρώ έως 1000 ευρώ και δεν πήραν καθόλου αύξηση καθώς διατηρούν σημαντική προσωπική διαφορά.

Δεύτερη κατηγορία: Επίδομα προσωπικής διαφοράς 300 ευρώ

Σε αυτή κατηγορία εντάσσονται όσοι έχουν συντάξεις έως 800 ευρώ και  πήραν την επιταγή ακρίβειας των Χριστουγέννων ύψους 250 ευρώ, ωστόσο δεν έλαβαν αύξηση, καθώς διατηρούν προσωπική διαφορά.

Τρίτη κατηγορία: Επίδομα προσωπικής διαφοράς 300 ευρώ

Σε αυτή την  κατηγορία εντάσσονται όσοι έχουν άθροισμα κύριων συντάξεων μεταξύ 1.000 ευρώ και 1.100 ευρώ και δεν πήραν την αύξηση του 7,75% λόγω της προσωπικής διαφοράς. Ωστόσο είχαν μηδαμινή ωφέλεια 36 ευρώ το χρόνο από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης.

Τέταρτη κατηγορία: Επίδομα προσωπικής διαφοράς 250 ευρώ

Σε αυτή την κατηγορία  εντάσσονται οι ασφαλισμένοι που έχουν άθροισμα συντάξεων μεταξύ 1.100 ευρώ και 1.600 ευρώ και δεν πήραν αυξήσεις και είχαν ωφέλεια από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης περίπου 111 ευρώ ετησίως.

Πέμπτη κατηγορία: Επίδομα προσωπικής διαφοράς 250 ευρώ

Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν οι ασφαλισμένοι που έχουν άθροισμα συντάξεων έως 1.100 ευρώ και δεν  πήραν ακέραια την αύξηση του 7,75% αλλά πήραν μικρότερη αύξηση έως 3,49%.

Έκτη κατηγορία: Επίδομα προσωπικής διαφοράς 200 ευρώ

Στην έκτη κατηγορία εντάσσονται οι ασφαλισμένοι που έχουν συντάξεις μεταξύ 1.100 ευρώ και 1.600 ευρώ και έλαβαν αύξηση έως 3,49%
Έβδομη κατηγορία: Επίδομα προσωπικής διαφοράς 200 ευρώ

Έβδομη κατηγορία: Επίδομα προσωπικής διαφοράς 200 ευρώ

Στην κατηγορία  αυτή ανήκουν  οι ασφαλισμένοι που έχουν άθροισμα συντάξεων έως 1.100 ευρώ και πήραν αύξηση μεταξύ 3,5% και 6,9%.

Μυθική εμφάνιση από τους Μπακς – 51 πόντους πέτυχε ο Χόλιντέι και 38 ο Αντετοκούνμπο

Newsroom
-
0
Μυθική εμφάνιση από τους Μπακς – 51 πόντους πέτυχε ο Χόλιντέι και 38 ο Αντετοκούνμπο

Μπακς από άλλον πλανήτη. Τα «ελάφια» επικράτησαν με 149-136 στην έδρα των Πέισερς, κάνοντας επίδειξη ισχύος.

Ο Τζρου Χόλιντεϊ πραγματοποίησε ρεκόρ καριέρας, πετυχαίνοντας 51 πόντους, ενώ ο Γιάννης Αντετοκούνμπο έκανε triple-double, με 38 πόντους, 17 ριμπάουντ, 12 ασίστ και 1 κλέψιμο, και έγινε «τριπλός» μόλις σε 22 λεπτά συμμετοχής.

{https://twitter.com/Bucks/status/1641274296097198081}

Οι δύο παίκτες έδειξαν πως ανεβάζουν στροφές την κατάλληλη στιγμή, οδηγώντας σε μία μεγαλειώδη εμφάνιση τα «ελάφια» σε άλλο ένα εκτός έδρας παιχνίδι, πριν ταξιδέψουν στη Βοστώνη για τη μεγάλη συνάντηση με τους Σέλτικς.

{https://twitter.com/Bucks/status/1641250164932489218}

Ο Μπρουκ Λόπες πρόσθεσε 21 πόντους για τους Μπακς.

Από την ομάδα της Ιντιάνα ξεχώρισε ο Μπένεντικτ Μάθουριν, ο οποίος σημείωσε 23 πόντους, 8 ριμπάουντ και 2 ασίστ.

Αναλυτικά τα αποτελέσματα στο NBA:

Νετς-Ρόκετς 123-114
Νικς-Χιτ 101-92
Σίξερς-Μάβερικς 116-108
Μπουλς-Λέικερς 110-121
Γκρίζλις-Κλίπερς 132-141
Θάντερ-Πίστονς 107-106
Σπερς-Τζαζ 117-128
Πέισερς-Μπακς 136-149

Επίδομα παιδιού: Πήγαν για επίδομα και βγήκαν… χρεωμένοι – Ποιοι πρέπει να επιστρέψουν χρήματα που πήραν

Newsroom
-
0
Επίδομα παιδιού: Πήγαν για επίδομα και βγήκαν… χρεωμένοι – Ποιοι πρέπει να επιστρέψουν χρήματα που πήραν

Πάνε… ταμείο περισσότεροι από 2 εκατ. δικαιούχοι έκτακτων ή τακτικών επιδομάτων: Όλα τα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ και το έκτακτο επίδομα προσωπικής διαφοράς μπαίνουν στους τραπεζικούς λογαριασμούς, με την α’ δόση για το επίδομα παιδιού 2023 να ξεχωρίζει καθώς θα αποδοθεί σε πάνω από μισό εκατομμύριο δικαιούχους! Ψυχρολουσία δέχτηκαν πάντως δικαιούχοι του εν λόγω επιδόματος,  καθώς εντοπίστηκαν από τις… υπηρεσίες να έχουν εκκρεμότητες με την Εφορία και πρέπει να επιστρέψουν όποιες δόσεις εισέπραξαν.

Γράφει ο Βαγγέλης Δουράκης

Καλούνται μάλιστα να επιστρέψουν ποσά που εισέπραξαν κατά τις προηγούμενες καταβολές!! Ο ίδιος ο ΟΠΕΚΑ πάντως που τους «λαχτάρησε» είναι και εκείνος που τους ζητά να … διατηρήσουν την ψυχραιμία τους, καθώς δεν έχει προκύψει οριστικά ότι… υφίσταται οφειλή. Ενημερώνει μάλιστα πως το αν χρειάζεται να επιστρέψουν κάτι στο Δημόσιο ή όχι θα το μάθουν εντός Απριλίου από τη φορολογική τους μερίδα. Ο αριθμός εκείνων που βρέθηκε «μπλεγμένος» στα «γρανάζια» των υπηρεσιών αγγίζει τις 4.000 οικογένειες, σύμφωνα με το enikonomia.gr.

Πώς καθορίζονται τα ποσά του επιδόματος «προσωπικής διαφοράς»

Κατά τα άλλα, περισσότεροι από 1 εκατ. συνταξιούχοι θα λάβουν την έκτακτη ενίσχυση των 200 έως 300 ευρώ «αυτόματα» στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς χωρίς να χρειαστεί να κάνουν κάποια ενέργεια από την πλευρά τους.

Τα ποσά αυτά της έξτρα ενίσχυσης θα τα πάρουν όσοι απόμαχοι της εργασίας δεν είδαν καθόλου ή ελάχιστες αυξήσεις μετά την αναπροσαρμογή των συντάξεων στις αρχές του χρόνου. Το λεγόμενο επίδομα προσωπικής διαφοράς (έκτακτο επίδομα) διαμορφώνεται σε 200, 250 και 300 ευρώ.

Η εφάπαξ οικονομική ενίσχυση θα δοθεί ουσιαστικά στους συνταξιούχους που λόγω προσωπικής διαφοράς είτε δεν είδαν καθόλου την αύξηση του 7,75% είτε είχαν μικρότερη ωφέλεια από αυτήν.

Το ύψος της ενίσχυσης εξαρτάται από τρία κριτήρια:

  1. Την μερική ή και καθόλου αύξηση λόγω της προσωπικής διαφοράς
  2. Το ύψος της σύνταξης που λαμβάνουν
  3. Άλλες τυχόν ενισχύσεις που έλαβαν το προηγούμενο διάστημα

Ποιες είναι οι 7 κατηγορίες δικαιούχων του επιδόματος «προσωπικής διαφοράς»

Ειδικότερα, οι επτά κατηγορίες των δικαιούχων είναι οι εξής:

  1. Όσοι συνταξιούχοι δεν είδαν καμία από τις αυξήσεις που δόθηκαν και έχουν άθροισμα κύριων συντάξεων που κυμαίνονται μεταξύ 800 – 1000 ευρώ τον μήνα. Πρόκειται για 120.000 περίπου συνταξιούχους (περίπου το 5% του συνόλου) με προσωπική διαφορά. Αυτοί οι συνταξιούχοι θα λάβουν έκτακτη ενίσχυση 300 ευρώ.
  2. Όσοι συνταξιούχοι έχουν προσωπική διαφορά και η μόνη ενίσχυση που έλαβαν το προηγούμενο διάστημα ήταν η έκτακτη καταβολή των 250 ευρώ τα Χριστούγεννα. Πρόκειται για 370.000 χαμηλοσυνταξιούχους με συντάξεις έως 800 ευρώ τον μήνα. Αυτοί οι συνταξιούχοι θα λάβουν έκτακτη ενίσχυση 300 ευρώ.
  3. Όσοι συνταξιούχοι έχουν άθροισμα κύριων συντάξεων μεταξύ 1.000 – 1.100 ευρώ τον μήνα, έχουν προσωπική διαφορά και είδαν μόνο μια μικρή ενίσχυση από την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης κατά μέσο όρο 36 ευρώ τον χρόνο. Πρόκειται για 70.000 συνταξιούχους όπου θα λάβουν την έκτακτη ενίσχυση των 300 ευρώ.
  4. Όσοι συνταξιούχοι έχουν άθροισμα κύριων συντάξεων από 1.100 έως 1.600 ευρώ τον μήνα, έχουν προσωπική διαφορά και ωφελήθηκαν μόνο από την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης κατά μέσο όρο με 111 ευρώ ετησίως. Οι συνταξιούχοι αυτοί είναι 300.000 και θα λάβουν 250 ευρώ.
  5. Όσοι συνταξιούχοι λαμβάνουν άθροισμα κύριων συντάξεων έως 1.100 ευρώ το μήνα και είδαν αύξηση στη σύνταξή τους έως 3,49% τότε η έκτακτη ενίσχυση που θα λάβουν είναι 250 ευρώ. Αφορά 94.000 συνταξιούχους.
  6. Περίπου 33.000 συνταξιούχοι με άθροισμα κύριων συντάξεων από 1.101 έως και 1.600 ευρώ που έχουν λάβει αύξηση στη σύνταξή τους έως 3,49%. Αυτοί θα λάβουν ενίσχυση 200 ευρώ.
  7. Περίπου 125.000 συνταξιούχοι, οι οποίοι έχουν άθροισμα συντάξεων έως 1.100 ευρώ και είδαν αύξηση στις συντάξεις τους από 3,5% έως 6,99%. Αυτοί θα λάβουν ενίσχυση 200 ευρώ.

Εξόφληση των επιδομάτων ΟΠΕΚΑ και της α΄ δόσης παιδιών

Παρασκευή 31 του μήνα καταβάλλονται και τα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ. Συγκεκριμένα, θα εξοφληθούν:

  • α’ δόση επιδόματος τέκνων
  • Επίδομα στέγασης
  • Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα
  • Αναπηρικά
  • Επίδομα στεγαστικής συνδρομής
  • Επίδομα ομογενών
  • Επίδομα ανασφάλιστων υπερηλίκων, ν. 1296/1982
  • Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Υπερηλίκων
  • Έξοδα κηδείας
  • Επίδομα γέννησης
  • Επίδομα ορεινών & μειονεκτικών περιοχών
  • «Κόκκινα» Δάνεια
  • Προστατευόμενα τέκνα θανόντων σε φυσικές καταστροφές
  • Πρόγραμμα «Γέφυρα»
  • Επίδομα αναδοχής

 

 

Δημόσιο: Έρχονται μπόνους για τους υπαλλήλους – Όλες οι λεπτομέρειες

Newsroom
-
0
Δημόσιο: Έρχονται μπόνους για τους υπαλλήλους – Όλες οι λεπτομέρειες

Έρχονται μπόνους για τους υπαλλήλους του Δημοσίου. Όπως επεσήμαναν χθες από κοινού στο Υπουργικό Συμβούλιο ο υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης και ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών, Θεόδωρος Σκυλακάκης, οι δημόσιοι υπάλληλοι που σχετίζονται με την υλοποίηση συγκεκριμένων στόχων των Ετησίων Σχεδίων Δράσης των υπουργείων θα λάβουν μπόνους αλλά αυτό θα ισχύσει και για τους 6.000 υπαλλήλους που θα εμπλέκονται άμεσα στην υλοποίηση έργων του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0».

Πώς θα δοθεί το μπόνους

Η κατανομή του χρηματικού μπόνους θα συνδέεται άμεσα με την επίτευξη στόχων, όπως αυτοί εξειδικεύονται σε συγκεκριμένα έργα και ορόσημα στο Ετήσιο Σχέδιο Δράσης κάθε υπουργείου και καθορίζονται με Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου αλλά και με την ολοκλήρωση κατ’ ελάχιστο 12 εκ των 20 έργων που έχουν καθοριστεί στην αντίστοιχη Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου.

Οι συντελεστές βαρύτητας που θα λαμβάνονται υπόψη για τη χορήγηση της ανταμοιβής των υπαλλήλων είναι τέσσερις. Αναλυτικά:

  • Το ποσοστό απορρόφησης του έργου που έχει βαρύτητα 50%
  • Ο βαθμός δυσκολίας του έργου που έχει βαρύτητα 30%,
  • Ο επιπρόσθετος συντελεστής «επιβράβευσης» των φορέων που έχει βαρύτητα 10%,

Και το ποσοστό που προκύπτει από το πηλίκο του ποσού των εγκεκριμένων πιστώσεων του έργου προς το συνολικό άθροισμα των πιστώσεων όλων των έργων που πληρούν τα κριτήρια που έχει βαρύτητα 10%.

Ο προϊστάμενος της αρμόδιας Διεύθυνσης θα ορίζει τους υπαλλήλους που θα λάβουν πρόσθετη ανταμοιβή και εμπλέκονται άμεσα στην υλοποίηση των έργων. Σημειώνεται ότι το 40% του μπόνους κατανέμεται ισομερώς στους υπαλλήλους και το υπόλοιπο 60% κατανέμεται με απόφαση του προϊσταμένου. Σε κάθε περίπτωση, ωστόσο, το συνολικό ποσό ανταμοιβής που λαμβάνει ο υπάλληλος δεν μπορεί να υπερβαίνει το 15% του αθροίσματος του ετήσιου βασικού μισθού και του επιδόματος θέσης ευθύνης. Το χρηματικό μπόνους θα υπόκειται στις ασφαλιστικές εισφορές και λοιπές κρατήσεις των πρόσθετων αποδοχών.

1...11,70511,70611,707...12,225Σελίδα 11,706 από 12,225