Το Δώρο Πάσχα στον ιδιωτικό τομέα πρέπει να καταβληθεί το αργότερο έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 16 Απριλίου 2025. Η πληρωμή είναι υποχρεωτική για όλους τους μισθωτούς και ισχύει ανεξάρτητα από τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.
Τι ποσό δικαιούμαι;
- Όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό δικαιούνται το 50% του μηνιαίου μισθού τους.
- Όσοι εργάζονται με ημερομίσθιο, λαμβάνουν 15 πλήρη ημερομίσθια.
Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος δεν έχει εργαστεί ολόκληρη την περίοδο από 1η Ιανουαρίου έως 16 Απριλίου – λόγω απόλυσης ή παραίτησης – τότε καταβάλλεται αναλογικό ποσό.
Ο τύπος υπολογισμού είναι: Για κάθε 8 ημέρες απασχόλησης, αντιστοιχεί 1/15 του μισού μισθού (ή 1 ημερομίσθιο).
Παράδειγμα:
Εργαζόμενος που δούλεψε 40 ημέρες και αμείβεται με μισθό:
40 / 8 = 5 → δικαιούται 5 x (1/15 του μισού μισθού).
Σημείωση: Αν υπήρξε απουσία λόγω ασθένειας, μόνο οι ημέρες με επιδοτούμενη άδεια από τον ασφαλιστικό φορέα δεν υπολογίζονται στο δώρο.
Τι συμβαίνει αν δεν καταβληθεί το δώρο;
Αν ο εργοδότης δεν καταβάλει το Δώρο Πάσχα εμπρόθεσμα, ο εργαζόμενος μπορεί να καταθέσει καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας. Η διαδικασία προβλέπει σύνταξη μηνυτήριας αναφοράς, η οποία διαβιβάζεται στον εισαγγελέα για άσκηση ποινικής δίωξης, ενώ ενημερώνεται και η αστυνομία για την ενδεχόμενη εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
