Γυναίκες επιστήμονες ήδη πρωτοστατούν στην πρωτοποριακή έρευνα σε όλο τον κόσμο, ωστόσο παρά τις σημαντικές ανακαλύψεις τους, εξακολουθούν να αντιπροσωπεύουν μόλις το 33,3% ¹ των ερευνητών παγκοσμίως και η δουλειά τους σπάνια κερδίζει την αναγνώριση που της αξίζει. Αξιοσημείωτο είναι πως λιγότερο από το 4% των βραβείων Νόμπελ Επιστήμης έχουν απονεμηθεί σε γυναίκες, ενώ στην Ευρώπη της συμπερίληψης και ποικιλομορφίας, μόνο το 11% ¹ των ανώτερων ερευνητικών ρόλων κατέχονται από γυναίκες.

Στην Ελλάδα, όπου τα ποσοστά εκπροσώπησης γυναικών στο STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics) είναι ακόμα μικρότερα, το χάσμα ισότιμης και δίκαιης εκπροσώπησης των φύλων στο τεχνολογικό εργατικό δυναμικό αποτελεί σαφή περιορισμό καινοτομίας, ανάπτυξης και μελλοντικής ευημερίας, σε μια κρίσιμη συγκυρία για τις επιχειρήσεις, την κοινωνία και το περιβάλλον.

Η MYTILINEOS Energy & Metals σε συνεργασία με την κοινωνική επιχείρηση knowl, υποστηρίζει αποκλειστικά μέσω του προγράμματος FemStem, 30 γυναίκες από όλη την Επικράτεια, που επιδιώκουν να απασχοληθούν στον χώρο της επιστήμης, αξιοποιώντας τη βραβευμένη μεθοδολογία του Επιταχυντή Δεξιοτήτων και Απασχολησιμότητας #mellon. Κάθε ωφελούμενη θα λάβει τουλάχιστον 30 ώρες εργασιακής και επιχειρηματικής συμβουλευτικής, με κατάρτιση δεξιοτήτων, mentoring, επιστημονικά εργαλεία ενδυνάμωσης και διασύνδεση με στελέχη της αγοράς.

Η ισότητα των φύλων δεν αποτελεί μόνο ένα θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα αλλά και μία απαραίτητη συνθήκη για έναν βιώσιμο κόσμο. Για αυτόν το λόγο, η MYTILINEOS μέσω και της συμμετοχής της στο πρόγραμμα FemStem συμβάλει στους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ και ειδικότερα στον Παγκόσμιο Στόχο Βιώσιμης Ανάπτυξης 5 που προωθεί την πλήρη και ισότιμη πρόσβαση των γυναικών, μεταξύ άλλων και στην επιστήμη.

Βασικοί στόχοι του προγράμματος FemStem είναι η αξιοποίηση δυνατοτήτων και ταλέντων, η επιτάχυνση του ρυθμού αλλαγής νοοτροπίας και – μέσω καλύτερων επαγγελματικών και οικονομικών ευκαιριών – η βελτίωση της ζωής ατόμων και κοινοτήτων. Η προσέλκυση και διατήρηση γυναικών στο STEM προσφέρει μεγιστοποίηση καινοτομίας, δημιουργικότητας και υγιούς ανταγωνισμού με αποτέλεσμα τη δημιουργία νέων τεχνολογικών προϊόντων, υπηρεσιών και λύσεων.

Ο 15^ος πλέον Επιταχυντής Δεξιοτήτων και Απασχολησιμότητας της Κοινωνικής Επιχείρησης knowl, είναι ένα ολιστικό και εξατομικευμένο πρόγραμμα εκπαίδευσης, «χτισμένο» πάνω στα δυνατά σημεία κάθε συμμετέχουσας και προσφέρεται δωρεάν καθώς εντάσσεται στις δράσεις Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της MYTILINEOS στο πλαίσιο της στήριξης των Παγκόσμιων Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης για Μηδενική φτώχεια (1), Ισότητα των Φύλων (5), Αξιοπρεπή Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη (8) και Λιγότερες Ανισότητες (10).

Ξεκίνησε η υποβολή ΑΙΤΗΣΕΩΝ

Οι ενδιαφερόμενες καλούνται να υποβάλλουν αίτηση έως και τη Δευτέρα 5 Ιουνίου 2023 (θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας). Η αίτηση είναι διαθέσιμη ηλεκτρονικά  ΕΔΩ.

MYTILINEOS:

H Εταιρεία MYTILINEOS που ιδρύθηκε στην Ελλάδα το 1990, είναι βιομηχανική και ενεργειακή πολυεθνική εταιρεία, εισηγμένη στο Χρηματιστήριο Αθηνών, με ενοποιημένο κύκλο εργασιών και EBITDA που ανέρχονται σε 6,3 δισ. ευρώ και 823 εκ. ευρώ αντιστοίχως και απασχολεί περισσότερους από 4.820 άμεσους και έμμεσους εργαζόμενους στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Επικεντρωμένη στην αειφορία, έχει θέσει ως στόχο τη μείωση των εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα (CO2) κατά τουλάχιστον 30% έως το 2030 και να επιτύχει ουδέτερο αποτύπωμα άνθρακα στο σύνολο της επιχειρηματικής της δραστηριότητας μέχρι το 2050, βάσει των δεικτών επίδοσης ESG για το Περιβάλλον, την Κοινωνία και την Διακυβέρνηση.

www.mytilineos.com | Facebook | Twitter | YouTube | LinkedIn

1  UNESCO, uis.unesco.org/women-in-science

Παρατείνεται μέχρι την Παρασκευή 7 Ιουλίου και ώρα 15:00 η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων των επιχειρήσεων για τον Γ΄ κύκλο του προγράμματος επιδότησης της εργασίας για την πρόσληψη ανέργων, πρώην εργαζομένων σε επιχειρήσεις των Περιφερειών Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου, που επλήγησαν από τις επιπτώσεις της απολιγνιτοποίησης.

Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 48 εκ. €, συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο), μέσω του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση 2014-2020» και απευθύνεται σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και στους δήμους Μεγαλόπολης, Τρίπολης, Γορτυνίας, Σπάρτης, Οιχαλίας και Καλαμάτας.

Ωφελούμενοι είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ οι οποίοι απασχολήθηκαν για οποιοδήποτε χρονικό διάστημα από 1/1/2019 και μετά:

1. Στον τομέα της ενέργειας (ΔΕΗ). Πρώην έκτακτο προσωπικό ΔΕΗ ή πρώην απασχολούμενοι σε εργολάβους ΔΕΗ

2. Στον τομέα των μεταφορών και χωματουργικών εργασιών που σχετίζονται με την εξόρυξη λιγνίτη

3. Σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα του χονδρικού και λιανικού εμπορίου, της εστίασης και στον τομέα του τουρισμού, καθώς και

4. Σε λοιπές επιχειρήσεις.

Η διάρκεια του προγράμματος είναι 12-18 μήνες, το ποσοστό επιχορήγησης μισθού και εισφορών κυμαίνεται μεταξύ 75-100%, ενώ το ποσό επιχορήγησης κυμαίνεται από 700 € έως 933 € μηνιαία και από 8.397 € έως 16.794 € συνολικά, ανάλογα με την κατηγορία του ανέργου και του κλάδου της επιχείρησης που εργαζόταν. Στην επιχορήγηση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους συμπεριλαμβάνονται δώρα εορτών και επίδομα αδείας.

Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα, υποβάλλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του υπουργείου Ανάπτυξης & Επενδύσεων στη διεύθυνση http://www.ependyseis.gr

Κατόπιν, οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ υποδεικνύουν στην επιχείρηση υποψηφίους, σύμφωνα με την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα και η επιχείρηση επιλέγει μεταξύ των υποψηφίων για την πρόσληψη.

Για τη Δημόσια Πρόσκληση και για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τη σχετική διεύθυνση.

ναυτεμπορική

Προσαυξημένα κατά 8% καταβάλλονται στα τέλη μηνός Μαΐου (πληρωμή 6ος/2023) όλα τα προνοιακά επιδόματα του e-ΕΦΚΑ, που λαμβάνουν 47.636 δικαιούχοι, στο πλαίσιο της οικονομικής στήριξης των ευάλωτων ομάδων πληθυσμού.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, τα οφειλόμενα αναδρομικά ποσά μηνός Μαΐου (5ος/2023) θα καταβληθούν ως εξής:

– Στα τέλη μηνός Μαΐου, με την τακτική καταβολή μηνός 6ου/2023, στην πλειονότητα των δικαιούχων: 29.572.

– Με εμβόλιμη πληρωμή, στις 30/05/2023, σε 9.879 δικαιούχους, που προέρχονται από τα τέως Ταμεία: ΙΚΑ, ΤΑΠΙΛΤ, ΤΣΠΗΣΑΠ και ΤΑΙΣΥΤ.

– Στα τέλη Ιουνίου, (καταβολή μηνός 7ου/2023), σε 8.185 δικαιούχους, που προέρχονται από τα τέως Ταμεία: Δημοσίου, ΕΤΑΑ-ΤΑΝ, ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ, ΙΚΑ-ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΕΤΑΠ-ΜΜΕ-ΤΣΠΕΑΘ.

Τα τρία προνοιακά επιδόματα του e-ΕΦΚΑ που αυξάνονται είναι τα ακόλουθα:

– Επίδομα απολύτου αναπηρίας για συνταξιούχους του π. ΟΓΑ, που λαμβάνουν μόνον τη βασική σύνταξη του π. ΟΓΑ, εφόσον έχουν εφ’ όρου ζωής ποσοστό αναπηρίας 100%.

– Επίδομα νόσου και ανικανότητας των συνταξιούχων του Δημοσίου.

– Εξωιδρυματικό επίδομα του e-ΕΦΚΑ.