Αρχική Blog Σελίδα 11735

Κατώτατος μισθός: Πώς κατέστη εφικτή η αύξηση

Newsroom
-
0
Κατώτατος μισθός: Πώς κατέστη εφικτή η αύξηση

Το επίδομα ανεργίας, αλλά και μία σειρά βοηθημάτων και επιδομάτων που έχουν ως βάση υπολογισμού τον κατώτατο μισθό ή το ημερομίσθιο, συμπαρασύρει προς τα πάνω η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου στα 780 ευρώ και στα 34,84 ευρώ, αντίστοιχα, (αύξηση κατά 9,4%), που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2023.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, η αύξηση του κατώτατου μισθού, που αφορά 585.000 εργαζόμενους, είναι σημαντική και δίκαιη, καθώς στηρίζει τους εργαζόμενους, ιδιαίτερα σε συνθήκες αυξημένου εισαγόμενου πληθωρισμού, λαμβάνοντας υπ’ όψιν παράλληλα τις αντοχές των επιχειρήσεων.

Η εξέλιξη του κατώτατου μισθού

Όσον αφορά στην εξέλιξη του κατώτατου μισθού από το 2019 έως και σήμερα, αυτός αυξήθηκε σωρευτικά κατά 20%, από 650 ευρώ τον Φεβρουάριο του 2019, αυξήθηκε στα 663 ευρώ τον Ιανουάριο του 2022, στα 713 ευρώ τον Μάιο του 2022 και στα 780 ευρώ τον Απρίλιο του 2023 (συνολική αύξηση 130 ευρώ). Μάλιστα, αν συνυπολογιστούν τα δώρα και το επίδομα άδειας, ο κατώτατος μισθός σε δωδεκάμηνη βάση διαμορφώνεται στα 910 ευρώ ή 151,7 ευρώ τον μήνα περισσότερα σε σχέση με το 2019.

Σχετικά με τις καθαρές αποδοχές, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων διευκρινίζει ότι ο καθαρός μισθός μετά από φόρους και εισφορές ανέρχεται σε 667 ευρώ τον μήνα (778 με δώρα και επίδομα άδειας) από 548 ευρώ το 2019 (639 με δώρα και επίδομα άδειας). Συνολικά, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα εισπράττουν τρεις επιπλέον καθαρούς μισθούς σε σχέση με το 2019 σε ετήσια βάση, καθώς οι ετήσιες αποδοχές αυξάνονται από 7.667 ευρώ το 2019 σε 9.336 ευρώ το 2023 (συν 1.669 ευρώ ή 21,8%).

Σημειώνεται επίσης ότι όσοι είχαν συμπληρώσει τουλάχιστον μία τριετία στην εργασία τους, μέχρι τον Φεβρουάριο του 2012, έχουν επιπλέον αποδοχές, οι οποίες μπορούν να φτάσουν μέχρι και το 30%, ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας.

Σημαντικά έχει αυξηθεί και το κατώτατο ημερομίσθιο, το οποίο από 29,04 ευρώ τον Φεβρουάριο του 2019, αυξήθηκε στα 29,62 ευρώ τον Ιανουάριο του 2022, στα 31,85 ευρώ τον Μάιο του 2022 και, τον Απρίλιο του 2023, αυξάνεται στα 34,84 ευρώ (συνολική αύξηση 5,8 ευρώ).

Ταυτόχρονα, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», οι μέσες αμοιβές το 2022 αυξήθηκαν κατά 12,4% σε σχέση με το 2019.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με την αύξηση, που αποφασίστηκε, η Ελλάδα ανεβαίνει στη 10η θέση μεταξύ των 22 χωρών-μελών της ΕΕ που έχουν κατώτατο μισθό, από τη 13η θέση προηγουμένως και, σε όρους αγοραστικής δύναμης, ανεβαίνει στη 13η θέση από τη 18η προηγουμένως. Επιπλέον, όπως επισημαίνει, οι τρεις αυξήσεις του κατώτατου μισθού υπερκαλύπτουν την αύξηση του πληθωρισμού και η αύξηση του κατώτατου μισθού είναι τριπλάσια σε σχέση με το ΑΕΠ. Κατώτατος μισθός: Πώς κατέστη εφικτή η αύξηση

Κ. Χατζηδάκης στο ΑΠΕ-ΜΠΕ: Η αύξηση κατέστη εφικτή, λόγω της θετικής πορείας των τελευταίων τεσσάρων ετών

Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, δηλώνει ότι η σημαντική αύξηση του κατώτατου μισθού από 1ης Απριλίου 2023 στηρίζει το εισόδημα των εργαζομένων, χωρίς να υπερβαίνει τις αντοχές των επιχειρήσεων.

Όπως υποστηρίζει, «η αύξηση αυτή κατέστη εφικτή, επειδή προηγήθηκε, παρά τις δυσκολίες, η θετική πορεία των τελευταίων τεσσάρων ετών, με την ανάπτυξη της οικονομίας, τη μείωση της ανεργίας, την αύξηση των επενδύσεων και των εξαγωγών. Αποτελέσματα τα οποία, με τη σειρά τους, επιτεύχθηκαν, γιατί υπήρξε κυβερνητική σταθερότητα, σοβαρότητα και θετικό κλίμα στην οικονομία, μειώθηκαν οι φόροι και οι ασφαλιστικές εισφορές και απλουστεύθηκε η αδειοδότηση των επιχειρήσεων».

«Έτσι, προασπίζεται η κυβέρνηση τα συμφέροντα των εργαζόμενων. Με πράξεις και όχι με λόγια και ανέξοδες υποσχέσεις, όπως αυτές που έκανε ο ΣΥΡΙΖΑ, που πρότεινε υψηλότερο κατώτατο μισθό ακόμη και από αυτόν που εισηγήθηκε η ΓΣΕΕ!» σχολιάζει ο κ. Χατζηδάκης και υπογραμμίζει ότι κεντρικός στόχος της επόμενης κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας είναι η περαιτέρω βελτίωση της θέσης των εργαζομένων με αύξηση των αποδοχών και μείωση της ανεργίας.

Με τις δηλώσεις του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο υπουργός Εργασίας τονίζει ότι, χωρίς τις προϋποθέσεις που αποκατέστησαν την εμπιστοσύνη στην οικονομία, η θετική πορεία δεν μπορεί να συνεχιστεί. «Αντίθετα», όπως σημειώνει, «θα ανακύψουν και πάλι προβλήματα, που αντιμετωπίσαμε τα προηγούμενα χρόνια και για τα οποία χρειάστηκε η λήψη επώδυνων αποφάσεων». «Είμαι βέβαιος ότι οι Έλληνες πολίτες δεν θα επιλέξουν την επιστροφή στα προβλήματα του χθες, αλλά τη συνέχιση της ανάπτυξης με ουσιαστικό μέρισμα για τους εργαζόμενους» αναφέρει ο κ. Χατζηδάκης.

Πώς διαμορφώνονται τα επιδόματα, μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού

Ενδεικτικά, το επίδομα ανεργίας από 399 ευρώ τον Φεβρουάριο του 2019, αυξήθηκε στα 407 ευρώ τον Ιανουάριο του 2022, ανήλθε στα 438 ευρώ τον Μάιο του 2022 και αυξάνεται στα 479 ευρώ τον Απρίλιο του 2023 (συνολική αύξηση 80 ευρώ).

Τα υπόλοιπα επιδόματα, μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού, διαμορφώνονται ως εξής:

Επίδομα-Ποσό

1. Ειδική παροχή μητρότητας: Κατώτατος μισθός (780 ευρώ).

2. Επίδομα γονικής άδειας: Κατώτατος μισθός (780 ευρώ).

3. Βοήθημα λήξης ανεργίας: 13 ημερήσια επιδόματα (249,08 ευρώ).

4. Βοήθημα τρίμηνης παραμονής στα μητρώα ανέργων: 15 ημερήσια επιδόματα (287,4 ευρώ).

5. Επίδομα αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα (287,4 ευρώ).

6. Επίσχεσης Εργασίας: 20 ημερήσια επιδόματα (383,2 ευρώ).

7. Αφερεγγυότητας εργοδότη: Έως 3 μισθοί.

8. Εποχικό οικοδόμων: Το 70% των 37 κατ. ημερομ/θιων (902,356 ευρώ).

9. Εποχικό σμυριδεργάτων: Το 70% των 50 κατ. ημερομ/θιων (1.219,4 ευρώ).

10. Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: Το 70% των 25 κατ. ημερομ/θιων (609,7 ευρώ).

11. Άλλα εποχικά (δασεργατών-ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών-κεραμοποιών-πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγ/κής ζώνης): Το 70% των 35 κατ. ημερομ/θιων (853,58 ευρώ).

12. Βοήθημα μη μισθωτών: Μηνιαίο επίδομα ανεργίας (479 ευρώ).

13. Επίδομα εργασίας: 50% επιδόματος ανεργίας (239,5 ευρώ).

14. Αποζημίωση μαθητών ΕΠΑ.Σ.: 75% κατ. ημερομισθίου (26,13 ευρώ).

15. Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% κατώτατου μισθού (624 ευρώ).

16. Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: Κατώτατος μισθός (780 ευρώ).

17. Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο.

18. Προγράμματα απασχόλησης: Επιδότηση 50%-90% του κατώτατου μισθού.

19. Για εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις: 30 κατ. ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς (1.045,2 ευρώ)/10 κατ. ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς (348,4 ευρώ).

Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ

Market pass, ρυθμίσεις χρεών, τέλη κυκλοφορίας ανά μήνα – Πώς διαμορφώνονται

Newsroom
-
0
Market pass, ρυθμίσεις χρεών, τέλη κυκλοφορίας ανά μήνα – Πώς διαμορφώνονται

Πάνω από επτά στους δέκα δικαιούχους του Μarket pass επέλεξαν να λάβουν τα χρήματα της οικονομικής ενίσχυσης στον τραπεζικό τους λογαριασμό, παρά το γεγονός ότι το ποσό της επιδότησης είναι μειωμένο κατά 20% σε σχέση με το ποσό της πίστωσης στην ψηφιακή κάρτα.

Τα στοιχεία από τις αιτήσεις δείχνουν ότι από 2,35 εκατ. νοικοκυριά που έχουν υποβάλει αίτηση για Μarket pass 1,75 εκατ. δικαιούχοι «θυσίασαν» το 20% του επιδόματος για να λάβουν «ζεστό» χρήμα.

Market Pass

Υποβολή αιτήσεων: Έληξε η προθεσμία

Μέχρι στιγμής: Καμία παράταση

Υποβλήθηκαν συνολικά: 2.350.000 αιτήσεις

Σύνολο δικαιούχων: 3.200.000 νοικοκυριά

800.000 νοικοκυριά: Δεν υπέβαλαν αίτηση

1.750.000 νοικοκυριά: Επέλεξαν τραπεζική κατάθεση

600.000 νοικοκυριά: Επέλεξαν άυλη ψηφιακή κάρτα

Λαμβάνουν: 100% επιδότησης

Αιτήσεις από 1/3 έως 15/3: Πληρωμή Δευτέρα 20/3

Ρυθμίσεις Χρεών

Θεσπίζεται νέο πλαίσιο ρυθμίσεων οφειλών προς τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης, λαμβάνοντας υπόψη τις νέες δυσκολίες που προκάλεσαν στους οφειλέτες μετά την πανδημία του κορωνοϊού η ενεργειακή κρίση και η σημαντική αύξηση του πληθωρισμού.

Οι προβλέψεις νέου αυτού πλαισίου είναι πλήρως ευθυγραμμισμένες με αυτές που προβλέπονται για τα χρέη προς την εφορία.

Αφορά χρέη: Εφορία, Ταμεία, Δήμους

Αναβίωση:

72 ή 120 δόσεων: Εφορία, ταμεία

Αναβίωση:

100 δόσεων: Δήμους

Αιτήσεις ηλεκτρονικά:

Έως 31 Ιουλίου: Εφορία –ταμεία

Έως 30 Ιουνίου: Δήμους

Αιτήσεις ηλεκτρονικά:

Νέα ρύθμιση χρεών: 36 – 72 δόσεις Market pass, ρυθμίσεις χρεών, τέλη κυκλοφορίας ανά μήνα – Πώς διαμορφώνονται

Τέλη κυκλοφορίας: Πότε έρχονται τα τέλη με το μήνα

Στις 3 Απριλίου ανοίγει η πλατφόρμα myCar για άρση ακινησίας οχημάτων και πληρωμή τελών κυκλοφορίας με το μήνα. Στις 28 Φεβρουαρίου 2023 εξέπνευσε η προθεσμία για πληρωμή των τελών του 2023 ή ψηφιακή κατάθεση πινακίδων.

Τα τέλη κυκλοφορίας με το μήνα έρχονται φέτος νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά και όσοι εκμεταλλευτούν το μέτρο μπορούν να κερδίσουν έκπτωση έως 25% στα τέλη του 2023.

Στις 3 Απριλίου, ΑΑΔΕ θα ανοίξει την ηλεκτρονική πλατφόρμα myCar μέσω της οποίας οι φορολογούμενοι θα έχουν τη δυνατότητα με λίγα κλικ στον υπολογιστή, το tablet ή ακόμη και από το κινητό τους να άρουν την ακινησία των οχημάτων τους και να πληρώσουν τέλη για όσους μήνες θέλουν να τα κυκλοφορήσουν μέχρι το τέλος του χρόνου.

Για την άρση ακινησίας χρονικής διάρκειας 1 μηνός, καταβάλλεται το 1/12 των αναλογούντων στο όχημα ετήσιων τελών κυκλοφορίας, για την άρση ακινησίας χρονικής διάρκειας 2 μηνών, καταβάλλονται τα 2/12 του ποσού των αναλογούντων στο όχημα ετήσιων τελών κυκλοφορίας, για την άρση ακινησίας χρονικής διάρκειας 3 μηνών, καταβάλλονται τα 3/12 του ποσού των αναλογούντων στο όχημα ετήσιων τελών κυκλοφορίας, και τα λοιπά.

Διάστημα άρσης ακινησίας μικρότερο του μηνός λογίζεται ως ολόκληρος μήνας και καταβάλλεται για αυτό ποσό ίσο με ένα δωδεκατημόριο των ετήσιων τελών κυκλοφορίας.

Άνοιγμα πλατφόρμας: 3 Απριλίου

Αφορά: Όσους έχουν καταθέσει πινακίδες

Πληρωμή τελών: Αναλογικά βάσει μηνών χρήσης οχήματος

Ηλιακός θερμοσίφωνας: Voucher έως και 900 ευρώ και σε ενοικιαστές

Newsroom
-
0
Ηλιακός θερμοσίφωνας: Voucher έως και 900 ευρώ και σε ενοικιαστές

Επιδότηση από 50 έως 60% του κόστους αγοράς και εγκατάστασης ηλιακού θερμοσίφωνα, δηλαδή 510 έως 904 ευρώ, παρέχει το πρόγραμμα «Ανακυκλώνω – Aλλάζω Θερμοσίφωνα», ο οδηγός του οποίου αναρτήθηκε χθες Πέμπτη 16/3 στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας.

Από το πρόγραμμα «Ανακυκλώνω – Αλλάζω Θερμοσίφωνα» πρόκειται να επωφεληθούν άμεσα τουλάχιστον 120.000 ελληνικά νοικοκυριά, για τα οποία θα υπάρξει μείωση τουλάχιστον 210 εκατ. τόνων CO2 ανά έτος. Παράλληλα, θα υπολογίζεται ότι θα μειωθεί η κατανάλωση ρεύματος για τη χρήση ζεστού νερού, κατά περίπου 65%.

Βασικοί στόχοι του προγράμματος είναι η εξοικονόμηση οικονομικών πόρων από τη μείωση της κατανάλωσης ενέργειας, καθώς και η μείωση εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου. Αφενός, η αντικατάσταση της πλέον ενεργοβόρας οικιακής συσκευής αναμένεται να μειώσει σημαντικά το μέσο ενεργειακό κόστος της ελληνικής οικογένειας. Αφετέρου, η χαμηλότερη ζήτηση ηλεκτρικής ενέργειας συνεπάγεται και μικρότερη παραγωγή από ορυκτά καύσιμα ή μη ανανεώσιμες πηγές.

Αιτήσεις υποβάλλονται από μεμονωμένα Φυσικά Πρόσωπα τα οποία έχουν γεννηθεί προ της 1η Ιανουαρίου 2006 και διαμένουν μόνιμα στην Ελλάδα. Προκειμένου να υποβάλλει αίτηση ένα Φυσικό Πρόσωπο θα πρέπει:

-Να διαθέτει υποχρεωτικά Αριθμό Φορολογικού Μητρώου, καθώς και έγκυρους κωδικούς πρόσβασης στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της ΑΑΔΕ, μέσω των οποίων γίνεται η ταυτοποίησή του.

-Να έχει υποβάλει κατά το φορολογικό έτος 2021 δήλωση φορολογίας εισοδήματος (Ε1), είτε ως ΥΠΟΧΡΕΟΣ ατομικής ή κοινής δήλωσης, είτε εμμέσως ως «ΣΥΖΥΓΟΣ/ΜΣΣ » σε περίπτωση κοινής δήλωσης. Η σχετική δήλωση θα πρέπει να έχει εκκαθαριστεί.

Διευκρίνιση ειδικών περιπτώσεων:

-Δεν είναι επιλέξιμοι ωφελούμενοι (Φυσικά Πρόσωπα που υποβάλουν την αίτηση) οι οποίοι είχαν υποβάλει δήλωση φορολογίας εισοδήματος κατά το έτος αναφοράς (2021) ως κάτοικοι εξωτερικού.

-Επίσης, δεν είναι επιλέξιμοι ωφελούμενοι, οι οποίοι κατά το έτος αναφοράς (2021) υπέβαλλαν κοινή δήλωση φορολογίας εισοδήματος (συγκεκριμένα ως Υπόχρεος και Σύζυγος/ΜΣΣ), εφόσον το έτερο μέλος ή εξαρτώμενο τέκνο της δήλωσης ήταν κατά το έτος αυτό κάτοικος εξωτερικού.

-Εξαρτώμενα μέλη που δεν υποβάλλουν αυτόνομα δήλωση (δηλ. δεν είναι υπόχρεοι σε δική τους ατομική δήλωση) δε δύνανται να υποβάλλουν αίτηση για τη συμμετοχή τους στο Πρόγραμμα.

-Δεν είναι επιλέξιμοι ωφελούμενοι με Μέσο Ετήσιο Εισόδημα ανά μέλος οικογένειας, το οποίο υπερβαίνει τις 30.000 ευρώ (τριάντα χιλιάδες ευρώ).

-Δεν είναι επιλέξιμοι ωφελούμενοι που έχουν λάβει ή έχουν υποβάλλει αίτηση για να λάβουν ενίσχυση αγοράς Ηλιακού Θερμοσίφωνα από άλλο Ταμείο ή χρηματοδοτικό μέσο ή από άλλο πρόγραμμα ευρωπαϊκό ή εθνικό όπως για παράδειγμα στα προγράμματα Εξοικονομώ.

Κάθε Φυσικό Πρόσωπο δύναται να υποβάλλει μία και μόνο αίτηση που αφορά κύρια ή δευτερεύουσα κατοικία, για την οποία συντρέχουν αθροιστικά οι ακόλουθες προϋποθέσεις:

-Αποτελεί την κύρια ή δευτερεύουσα κατοικία του αιτούντος (ιδιόκτητη, ενοικιαζόμενη ή παραχωρημένη).

Διαθέτει ενεργή, οικιακή (και μη κοινόχρηστη) παροχή ηλεκτρικού ρεύματος, μέσω της οποίας πραγματοποιείται η ταυτοποίηση της κατοικίας του αιτούντος.

-Δεν είναι δυνατή η υποβολή άνω της μίας αίτησης για την ίδια κατοικία, από διαφορετικά φυσικά πρόσωπα.

-Στις περιπτώσεις οικογενειών/νοικοκυριών με κύρια και δευτερεύουσα κατοικία, είναι δυνατή η υποβολή αιτήσεων και για τις δύο κατοικίες (Κύρια και Δευτερεύουσα), εφόσον οι αιτήσεις υποβάλλονται από διαφορετικά Φυσικά Πρόσωπα (Υπόχρεο και, Σύζυγο/ΜΣΣ) του ίδιου νοικοκυριού, εφόσον βέβαια καλύπτονται οι λοιπές προϋποθέσεις της παρούσας ενότητας.

Τα εισοδηματικά κριτήρια

Σε ότι αφορά τις εισοδηματικές κατηγορίες, για τον υπολογισμό των εισοδηματικών κατηγοριών λαμβάνεται υπόψη το μέσο ετήσιο εισόδημα ανά μέλος οικογένειας, που ορίζεται για την επιδότηση ως εξής:

-Κάτω από 5.000 ευρώ ετήσιο εισόδημα: ο ωφελούμενος εμπίπτει στην 1η εισοδηματική κατηγορία. Η έκπτωση θα είναι 60%.

-5.000 έως κάτω από 10.000 ευρώ ετήσιο εισόδημα: Η έκπτωση θα ανέλθει σε 55%.

-10.000 ευρώ ετήσιο εισόδημα: ο ωφελούμενος εμπίπτει στην 3η εισοδηματική κατηγορία. Η έκπτωση θα διαμορφωθεί σε 50%.

Αναφορικά με τον υπολογισμό των κριτηρίων κατάταξης λαμβάνονται υπόψη τα ακόλουθα δεδομένα:

Στοιχεία δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος του φορολογικού έτους «αναφοράς» (φορολογικό έτος 2021), καθώς και τα σχετικά εισοδήματα που προκύπτουν από την πράξη προσδιορισμού φόρου του ίδιου έτους.

Στοιχεία πιστοποιητικών αναπηρίας που παρέχονται μέσω του κέντρου πιστοποίησης αναπηρίας (ΚΕΠΑ).

Βάλντις Ντομπρόβσκις: Εντός του έτους η αναθεώρηση των δημοσιονομικών κανόνων

Newsroom
-
0
Βάλντις Ντομπρόβσκις: Εντός του έτους η αναθεώρηση των δημοσιονομικών κανόνων

Αισιόδοξος ότι η αναθεώρηση των δημοσιονομικών κανόνων θα ολοκληρωθεί εντός της φετινής χρονιάς εμφανίζεται ο εκτελεστικός αντιπρόεδρος της Κομισιόν Βάλντις Ντομπρόβσκις, αναγνωρίζοντας πάντως ότι δεν υπάρχει ακόμη σύγκλιση μεταξύ των κρατών-μελών σε βασική πτυχή της πρότασης της Κομισιόν που αφορά την εξεύρεση της κατάλληλης ισορροπίας, που θα δίνει περισσότερη ευελιξία και ιδιοκτησία στις χώρες προκειμένου να προωθούν αναπτυξιακές πολιτικές με ταυτόχρονη δημοσιονομική προσαρμογή, και κάνοντας, μάλιστα, αναφορά στο ζήτημα του «αν χρειάζεται αριθμητικό ορόσημο για την προσαρμογή», θέμα που θέτει η Γερμανία.

Στη συνέντευξη, που παραχώρησε στα «ΝΕΑ» και σε μικρή ομάδα ανταποκριτών ευρωπαϊκών εντύπων στις Βρυξέλλες με αφορμή τις προτάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τη διασφάλιση κρίσιμων πρώτων υλών, ο ευρωπαίος αξιωματούχος μιλά αναλυτικά για τους στόχους και για το τι επιδιώκει η ΕΕ στο κρίσιμο αυτό ζήτημα για την ευρωπαϊκή ανταγωνιστικότητα, αλλά και την πράσινη και ψηφιακή μετάβαση.

«Τα συμπεράσματα του Συμβουλίου υπουργών Οικονομικών (για την αναθεώρηση των δημοσιονομικών κανόνων) λένε ότι πρέπει να συνεχίσουμε να δουλεύουμε με τα κράτη-μέλη, επιβεβαιώνουν ότι υπάρχει σύγκλιση σε αρκετά σημαντικά σημεία της αναθεώρησης και ότι υπάρχουν ορισμένα ζητήματα σε εκκρεμότητα στα οποία θα δουλέψουμε» απαντά ο Βάλντις Ντομπρόβσκις στο ερώτημα σχετικά με τις αλλαγές, που εξασφάλισε η Γερμανία στα συμπεράσματα του Ecofin της περασμένης Τρίτης για να εγγυηθεί μεγαλύτερο λόγο για τα κράτη-μέλη.

«Δεν υπάρχουν βασικά στοιχεία που αμφισβητούνται στην πρότασή μας. Το ερώτημα είναι να βρεθεί η κατάλληλη ισορροπία δίνοντας μεγαλύτερη ευελιξία και ιδιοκτησία στα κράτη-μέλη, διασφαλίζοντας παράλληλα διαφάνεια και ισότιμη μεταχείριση των κρατών-μελών. Αυτή η ισορροπία πρέπει να βρεθεί, το αν χρειάζεται αριθμητικό ορόσημο για την προσαρμογή.

Από την πλευρά τής Κομισιόν θα προετοιμάζουμε πορείες αναφοράς για τα κράτη-μέλη και θα είναι δυνατόν να διαπιστώνουμε πόσο αποκλίνουν τα σχέδια δημοσιονομικής προσαρμογής και μεταρρυθμίσεων από αυτές.

Το Συμβούλιο θα έχει γνώμη για την έγκρισή τους. Το ερώτημα της ισορροπίας είναι ακόμη υπό συζήτηση, ελπίζουμε να ολοκληρώσουμε τις συζητήσεις σχετικά γρήγορα και η πρόθεση είναι να έχουμε τις νομοθετικές προτάσεις έτοιμες μετά το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο του Μαρτίου, τον Απρίλιο. Προφανώς περιμένουμε καθοδήγηση από το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο.

Οσο περισσότερο καταφέρουμε να συγκλίνουμε στο στάδιο της προετοιμασίας τόσο πιο γρήγορα θα προχωρήσει η νομοθετική διαδικασία. Το Συμβούλιο υιοθέτησε φιλόδοξο χρονοδιάγραμμα για να ολοκληρώσουμε τη νομοθετική διαδικασία εντός της χρονιάς».

Πρώτες ύλες

Μιλώντας για το πακέτο προτάσεων της Κομισιόν για τις Κρίσιμες Πρώτες Υλες, ο Ντομπρόβσκις τόνισε ότι «στόχος είναι να διασφαλίσουμε αξιόπιστες και βιώσιμες αλυσίδες προμήθειας κρίσιμων πρώτων υλών. Πρέπει να υπάρξει αύξηση της ευρωπαϊκής παραγωγής και διαφοροποίηση των προμηθειών. Η εγχώρια παραγωγή για εξόρυξη θα πρέπει να καλύπτει το 10% των αναγκών μας μέχρι το 2030 με το 90% να προέρχεται εκτός της ΕΕ».

Σύμφωνα με τον λετονό εκτελεστικό αντιπρόεδρο της Κομισιόν η ζήτηση για κρίσιμες πρώτες ύλες θα πολλαπλασιαστεί τις επόμενες δεκαετίες, εντείνοντας τον ανταγωνισμό για την προμήθειά τους διεθνώς.

Ως παραδείγματα ανέφερε την παραγωγή για ανεμογεννήτριες όπου η ζήτηση για σπάνιες γαίες θα είναι 4,5 φορές μεγαλύτερη το 2030 και 5,5 φορές το 2050 και τις μπαταρίες ηλεκτρικών αυτοκινήτων όπου η ζήτηση για λίθιο θα είναι 11 φορές μεγαλύτερη το 2030 και 17 το 2050.

«Σήμερα η ΕΕ στηρίζεται σε μικρό αριθμό προμηθευτών» είπε.

Πώς θα διαφοροποιήσει τις προμήθειές της η ΕΕ;

«Οταν διαπραγματευόμαστε συμφωνίες εμπορίου θα υπάρχουν ειδικά κεφάλαια για τις κρίσιμες πρώτες ύλες». Ανέφερε στο πλαίσιο αυτό τη Νέα Ζηλανδία, τη Χιλή, την Αυστραλία.

«Θα προχωρήσουμε επίσης σε συνεργασίες για κρίσιμες πρώτες ύλες με ορισμένες χώρες. Εχουμε ήδη με Καναδά, Καζακστάν, Ναμίμπια, Ουκρανία και συζητάμε με Νορβηγία, Γροιλανδία, Αργεντινή, Κονγκό, Ρουάντα. Επίσης μέσω πολυμερούς συνεργασίας, μέσω της πρότασης για μια ομάδα χωρών για τις κρίσιμες πρώτες ύλες, που θα φέρει κοντά χώρες που χρειάζονται κρίσιμες πρώτες ύλες και χώρες που είναι πηγές αυτών, ώστε να δημιουργηθούν αμοιβαία επωφελείς συμφωνίες πρόσβασης και στήριξης προς τις χώρες-παραγωγούς για να βελτιώσουν τις διαδικασίες επεξεργασίας. Ανακοινώσαμε ακόμη ότι θα δουλέψουμε πάνω σε συμφωνία για τις κρίσιμες πρώτες ύλες με τις ΗΠΑ».

Ειδικότερα για τη συνεργασία με τις ΗΠΑ είπε ότι «αφορά το ευρύτερο ερώτημα της πράσινης οικονομίας όπου η προσέγγισή μας είναι ότι τόσο οι ΗΠΑ όσο και η ΕΕ θα είναι πιο επιτυχείς στην πράσινη μετάβαση αν συνεργαστούμε, οπότε όσο πιο ολοκληρωμένη είναι η διατλαντική αλυσίδα αξίας για την πράσινη οικονομία, συμπεριλαμβανομένων των κρίσιμων πρώτων υλών, τόσο το καλύτερο και για τους δύο. Σε αυτό στοχεύουμε. Στην Ευρώπη χρειάζεται χρόνος για να ενισχύσουμε την εξόρυξη, αλλά έχουμε ισχυρή βιομηχανία ανακύκλωσης, όπου υπάρχουν σχέδια ανάπτυξης. Υπάρχει ειδικός προβληματισμός να αντιμετωπίσουμε τον IRA (αμερικανικό νόμο για την πράσινη οικονομία) μέσω αυτής της συνεργασίας και ο στόχος μας είναι να μειώσουμε διαταραχές στη διατλαντική αλυσίδα».

Πώς θα διευκολυνθεί η αύξηση των εισαγωγών προς την ΕΕ;

Κατά τον Βάλντις Ντομπρόβσκις «θα υπάρχουν κίνητρα προς χώρες πλούσιες σε πρώτες ύλες για συνεργασία με την ΕΕ, ώστε να στηριχθεί η εξόρυξη και η ανάπτυξη βιομηχανίας επεξεργασίας με όχημα τη στρατηγική Παγκόσμιας Πύλης», την ευρωπαϊκή πρωτοβουλία που στοχεύει σε επενδύσεις σε υποδομές και άλλα εγχειρήματα σε χώρες εκτός Ευρώπης.

«Η ΕΕ μπορεί να προσφέρει επενδύσεις στις χώρες αυτές, να διευκολύνει επενδύσεις εταιρειών βάσει βιώσιμων κριτηρίων, να χρηματοδοτήσει στρατηγικά έργα σε τρίτες χώρες, δίνοντας παράλληλα έμφαση στην τοπική επιπρόσθετη αξία».

Επιπλέον τονίζει ότι η περιβαλλοντική βιωσιμότητα είναι κλειδί. «Πρέπει να διασφαλίζεται ότι οι εταιρίες δεν παραβιάζουν περιβαλλοντικά ζητήματα ή ανθρώπινα δικαιώματα σε τρίτες χώρες».

Συντονισμός

Ο ευρωπαίος αξιωματούχος έδωσε επίσης έμφαση στην επιτάχυνση και τον εξορθολογισμό των διαδικασιών που προβλέπονται στο πακέτο της Κομισιόν «χωρίς να χάνουμε τον στόχο της περιβαλλοντικής προστασίας και της βιώσιμης εξόρυξης».

Σχετικά με την ύπαρξη κρίσιμων πρώτων υλών στην ΕΕ είπε ότι υπάρχουν μεγάλα αποθέματα στη Σουηδία από σπάνιες γαίες, λιθίου σε Γαλλία, Τσεχία, Πορτογαλία. Επίσης υπάρχει η πρόβλεψη για στρατηγικά αποθέματα για τα οποία θα υπάρξει συντονισμός σε ευρωπαϊκό επίπεδο με συλλογή πληροφοριών από κράτη-μέλη.

ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ «ΤΑ ΝΕΑ»

Κατώτατος μισθός: Έως 3 μισθοί το κέρδος από την αύξηση στα 780 ευρώ

Newsroom
-
0
Κατώτατος μισθός: Έως 3 μισθοί το κέρδος από την αύξηση στα 780 ευρώ

Στα 780 ευρώ, αύξηση 67 ευρώ, από 713 ευρώ θα διαμορφωθεί ο κατώτατος μισθός από την 1η Απριλίου 2023 για περίπου 600.000 εργαζόμενους που αμείβονται με τα κατώτατα όρια ενώ στα 34,84 ευρώ θα ανέλθει το κατώτατο ημερομίσθιο.

Όπως εξήγησε ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης στη συνέντευξη τύπου που ακολούθησε την ανακοίνωση από τον Κυριάκο Μητσοτάκη, η καθαρή αύξηση είναι 57,7 ευρώ καθώς ο καθαρός μισθός αυξάνεται από τα 614,1 στα 667 ευρώ.

Όσον αφορά τους εργοδότες η συνολική επιβάρυνση διαμορφώνεται στα 953,8 ευρώ από 872 ευρώ, δηλαδή η συνολική επιβάρυνση για τον εργοδότη είναι 81,8 ευρώ.

Δείτε την παρουσίαση της αύξησης του κατώτατου μισθού στα 780 ευρώ

Όπως τόνισε ο πρωθυπουργός ανακοινώνοντας τoν νέο κατώτατο μισθό πρόκειται για αύξηση κατά 9,4%, την τρίτη διαδοχική που γίνεται κατά τη διάρκεια της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας αφού υπενθύμισε ότι το 2019 ο κατώτατος μισθός ήταν στα 650 ευρώ «κάτι που σημαίνει ότι από τότε έχουν προστεθεί τρεις επιπλέον μισθοί για 600.000 εργαζομένους».

«Δεν έχω αυταπάτες, ξέρω ότι στη χώρα μας οι αμοιβές είναι ακόμα χαμηλές ενώ πιέζονται περισσότερο από τον εισαγόμενο πληθωρισμό. Το ακούω συνέχεια ειδικά από νέους και νέες που τα βγάζουν δύσκολα πέρα» πρόσθεσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης.

Αυξήση 20% στον κατώτατο μισθό τα τελευταία δύο χρόνια

Με την αύξηση του κατώτατου μισθού από 832 στα 910 ευρώ σε 12μηνη βάση (αν συνυπολογιστούν και τα δώρα), η Ελλάδα μεταξύ των 22 μελών της ΕΕ που διέπονται από το καθεστώς του κατώτατου μισθού, θα ανέβει στη 10η από την 13η θέση που είναι σήμερα ενώ άνοδος καταγράφεται και σε σχέση με την αγοραστική δύναμη με την Ελλάδα να ανεβαίνει στην 13η από την 18η θέση της σχετικής λίστας

«Είναι κάτι για το οποίο δεν πανηγυρίζουμε αλλά δείχνει ότι η Ελλάδα έχει ανέβει σκαλοπάτια» σχολίασε ο Κωστής Χατζηδάκης

Ο κ. Χατζηδάκης υπογράμμισε ότι για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού ελήφθησαν υπόψη οι εξής παράγοντες: η ανεργία, η οποία από 17,5 % το 2019 έπεσε στο 10,8 % τον Ιανουάριο, η βελτίωση της ανταγωνιστικότητας που προκύπτει από την αύξηση των επενδύσεων και των εξαγωγών, η ανάκαμψη της οικονομίας που αναμένεται να συνεχιστεί εφέτος, η πορεία του πληθωρισμού ο οποίος αν και αποκλιμακώνεται θα παραμείνει σε υψηλά επίπεδα και η θέση της Ελλάδας στην Ευρωπαϊκή Ένωση με κριτήριο το ΑΕΠ και το ύψος του κατώτατου μισθού.

Οι τριετίες

Για το «ξεπάγωμα» των τριετιών ο υπουργός Εργασίας τόνισε ότι οι σχετικές αποφάσεις θα ληφθούν στο τέλος του 2023 – Ιανουάριο 2024 αν πέσει η ανεργία κάτω από 10% «Η ανεργία δε πέφτει αυτόματα χρειάζεται προσπάθεια και σοβαρότητα» τόνισε ο κ. Χατζηδάκης.

Έτσι οι μισθοί με τις τριετίες που ισχύουν θα διαμορφωθούν ως εξής :

Προϋπηρεσία 0-3 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 780 ευρώ
Προϋπηρεσία 3-6 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 858 ευρώ και 1001 σε 12μηνη βάση
Προϋπηρεσία 6-9 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 936 ευρώ και 1092 σε 12μηνη βάση
Προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.014 ευρώ και 1183 σε 12μηνη βάση

Το επίδομα προϋπηρεσίας, ανέρχεται σε ποσοστό 10% για κάθε τριετία και μέχρι τρεις τριετίες για τους υπαλλήλους και 5% για κάθε τριετία και μέχρι έξι τριετίες για τους εργατοτεχνίτες.

Τα επιδόματα

Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει και το επίδομα ανεργίας, αλλά και σειρά επιδομάτων που καταβάλει η ΔΥΠΑ. Σήμερα το ημερήσιο επίδομα είναι στα 17,51 ευρώ και 438 ευρώ το μηνιαίο. Με την αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 9,4% από 1η Απριλίου 2023 το επίδομα ανεργίας θα φτάσει στα 479,17 ευρώ.

Aναλυτικότερα:

1) Το ειδικό Βοήθημα λήξης ανεργίας το οποίο ισούται με 13 ημερήσια επιδόματα ανεργίας κι από 227,65 ευρώ διαμορφώνεται στα 249 ευρώ. Ειδικό βοήθημα δικαιούνται οι ασφαλισμένοι, εφόσον παρέμειναν εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων επί ένα μήνα μετά τη λήξη της τακτικής επιδότησης ανεργίας και δεν είναι εποχικοί (οικοδόμοι, λατόμοι, ασβεστοποιοί, μουσικοί, τραγουδιστές/-ριες, εργαζόμενοι/-ες σε τουριστικά και επισιτιστικά επαγγέλματα κ.λπ.).

2) Το ειδικό Βοήθημα μετά από τρίμηνη παραμονή στα μητρώα των ανέργων: Ισούται με 15 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ύψους 262,67 ευρώ διαμορφώνεται στα 287.3 ευρώ.

3) Το ειδικό Βοήθημα σε όσους εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας: ισούται με 15 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ύψους 262,67 ευρώ διαμορφώνεται στα 287 ευρώ.

4) Το ειδικό Βοήθημα λόγω Επίσχεσης Εργασίας ή Διακοπής Εργασιών: ισούται με 20 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ύψους 350,23 ευρώ διαμορφώνεται στα 383 ευρώ.

5) Το ειδικό εποχικό βοήθημα για οικοδόμους ορίζεται στο 70% του 37πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη ύψους 824,63 ευρώ διαμορφώνεται στα 902 ευρώ.

6) για τα επαγγέλματα των μουσικών-τραγουδιστών, ηθοποιών κλπ. στο 70% του 25πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη ύψους 557,22 ευρώ διαμορφώνεται στα 609.5 ευρώ.

7) Το βοήθημα Ανεργίας Αυτοτελώς και Ανεξαρτήτως Απασχολουμένων – Ασφαλισμένων ύψους 437,79 ευρώ διαμορφώνεται στα 479 ευρώ.

Επίδομα γάμου

Για όσους παίρνουν επίδομα γάμου, το οποίο είναι 10%, οι νέοι ελάχιστοι μισθοί διαμορφώνονται ως εξής:

Προϋπηρεσία 0-3 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 858 ευρώ
Προϋπηρεσία 3-6 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 936 ευρώ
Προϋπηρεσία 6-9 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.014 ευρώ
Προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.115 ευρώ

Το επίδομα γάμου δεν είναι νομοθετικά κατοχυρωμένο αλλά η καταβολή του οφείλεται στην Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που υπογράφει η ΓΣΕΕ με τους εργοδότες. Συνεπώς το επίδομα γάμου το δικαιούνται σε κάθε περίπτωση οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις – μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων που συμβάλλονται στην ΕΓΣΣΕ αλλά σύμφωνα με την άποψη της νομικής υπηρεσίας της ΓΣΕΕ δευτερευόντως μπορούν να το διεκδικήσουν όλοι οι έγγαμοι μισθωτοί της χώρας.

Η «ακτινογραφία» της αύξησης του κατώτατου μισθού σε επτά σημεία

Παρουσιάζοντας αναλυτικότερα τις κυβερνητικές αποφάσεις για τον κατώτατο μισθό ο κ. Χατζηδάκης στάθηκε στα εξής:

1. Εξέλιξη του κατώτατου μισθού: Από 650 ευρώ το 2019 αυξήθηκε σε 663 ευρώ τον Ιανουάριο του 2022, 713 ευρώ τον Μάιο του 2022 και 780 ευρώ από τον Απρίλιο του 2023. Σωρευτικά η αύξηση διαμορφώνεται στο 20%. Αν συνυπολογιστούν τα δώρα και το επίδομα άδειας (το γεγονός δηλαδή ότι καταβάλλονται 14 μισθοί το χρόνο) ο κατώτατος μισθός σε δωδεκάμηνη βάση διαμορφώνεται στα 910 ευρώ, ή 152 ευρώ το μήνα περισσότερα σε σχέση με το 2019.

2. Καθαρές αποδοχές: Ο καθαρός μισθός μετά από φόρους και εισφορές γίνεται 667 ευρώ το μήνα (778 με δώρα και επίδομα άδειας) από 548 ευρώ το 2019 (639 με δώρα και επίδομα άδειας). Συνολικά οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα εισπράττουν τρεις επιπλέον καθαρούς μισθούς σε σχέση με το 2019 σε ετήσια βάση, καθώς οι ετήσιες αποδοχές αυξάνονται από 7.667 ευρώ το 2019 σε 9.336 ευρώ το 2023 (συν 1.669 ευρώ ή 21,8 %).

3. Πλήθος εργαζόμενων που καλύπτονται: Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό είναι 585.000, κατά 60.000 λιγότεροι σε σχέση με το 2021. «Αυτό δείχνει τη δυναμική της οικονομίας, καθώς αρκετοί εργαζόμενοι που αμείβονταν με τον κατώτατο μισθό τώρα παίρνουν υψηλότερες αμοιβές», υπογράμμισε ο κ. Χατζηδάκης. Υπενθύμισε επίσης ότι σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΡΓΑΝΗ οι μέσες αμοιβές το 2022 αυξήθηκαν κατά 12,4 % σε σχέση με το 2019.

4. Τριετίες: Έχουν ρυθμιστεί από το 2012 και τέσσερις διαφορετικές κυβερνήσεις έχουν εφαρμόσει αυτή τη ρύθμιση. Όσοι είχαν συμπληρώσει τουλάχιστον μία τριετία στην εργασία τους μέχρι το Φεβρουάριο του 2012, έχουν επιπλέον αποδοχές οι οποίες μπορούν να φτάσουν μέχρι και το 30 % ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας.

5. Σύγκριση με την ΕΕ: Με την αύξηση που αποφασίστηκε η Ελλάδα ανεβαίνει στην 10η θέση μεταξύ των 22 χωρών – μελών της ΕΕ που έχουν κατώτατο μισθό, από την 13η θέση προηγουμένως. Σε όρους αγοραστικής δύναμης, ανεβαίνει στην 13η θέση από 18η προηγουμένως. «Δεν πανηγυρίζουμε, αλλά η εξέλιξη δείχνει ότι η Ελλάδα έχει ανέβει αρκετά σκαλοπάτια και ότι μια σοβαρή διακυβέρνηση με μια δυναμική οικονομία μπορεί να οδηγήσει σε ακόμη θετικότερα αποτελέσματα», τόνισε ο υπουργός.

6. Σύγκριση με τον πληθωρισμό: Από το 2019 μέχρι και το 2023, με βάση τις προβλέψεις για την πορεία του πληθωρισμού που περιλαμβάνονται στον κρατικό προϋπολογισμό, ο δείκτης τιμών καταναλωτή αυξάνεται κατά 15,1 %. Η αύξηση του κατώτατου μισθού στο ίδιο διάστημα είναι 20 %, δηλαδή 5 ποσοστιαίες μονάδες πάνω από τον πληθωρισμό.

7. Προεκλογικές δεσμεύσεις: Η Νέα Δημοκρατία είχε δεσμευθεί προεκλογικά για διπλάσια αύξηση του κατώτατου μισθού σε σχέση με το ΑΕΠ. Από το 2019 (δεδομένου ότι μεσολάβησε ύφεση του 2020, τόσο στην Ελλάδα όσο και διεθνώς λόγω του κορονοϊού) έχουμε αύξηση του ΑΕΠ κατά 6,5 %, που σημαίνει ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού είναι τριπλάσια. «Όχι μόνο τηρήσαμε την δέσμευση αλλά προχωρήσαμε πολύ περισσότερο», υπογράμμισε ο κ. Χατζηδάκης.

Οι ασφαλιστικές εισφορές

Σε ερώτηση για τις ασφαλιστικές εισφορές ο Κωστής Χατζηδάκης ανέφερε ότι ισχύει η δέσμευση του πρωθυπουργού για περαιτέρω μείωση (πέρα από τη μείωση κατά 4,4 μονάδες που έχει ήδη εφαρμοστεί). «Η γενική εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας θα επιτρέψει να προχωρήσουμε με πολύ πιο δομημένο τρόπο στη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, καθώς θα οδηγήσει σε έλεγχο της παραβατικότητας και περισσότερη ασφαλιστική ύλη», τόνισε. Εξάλλου, αναφορικά με την πρόταση του προέδρου του ΣΥΡΙΖΑ για τον κατώτατο μισθό ο κ. Χατζηδάκης υπενθύμισε ότι ο κ. Τσίπρας μέχρι το φθινόπωρο πρότεινε 800 ευρώ, ενώ τώρα προτείνει 880 ευρώ υπερακοντίζοντας στη ΓΣΕΕ που πρότεινε 826 ευρώ. «Κατά το βασιλικότερος του βασιλέως, εμφανίζεται εργατικότερος των εργατών. Αν εμείς φθάναμε στα 880 ευρώ, θα έλεγε ότι εννοούσε 980. Δεν μπορούμε να κάνουμε με αυτόν τον τρόπο σοβαρή πολιτική», τόνισε ο υπουργός.

«Φτάσαμε εδώ γιατί αντέχει η οικονομία. Και η οικονομία αντέχει γιατί μειώθηκαν ο φόροι και οι ασφαλιστικές εισφορές, απλουστεύθηκε το αδειοδοτικό περιβάλλον και έχει σταλεί μήνυμα σοβαρότητας και εμπιστοσύνης στους επενδυτές. Προχωρούμε μπροστά μην ξεχνώντας ότι δεν υπάρχουν εργαζόμενοι χωρίς επιχειρήσεις, αλλά και ότι δεν μπορούν να υπάρξουν και επιχειρήσεις με τους εργαζόμενους στα κεραμίδια. Θέλουμε να συνδυάσουμε την ανάπτυξη με την κοινωνική συνοχή, το αναπτυξιακό με το κοινωνικό μέρισμα. Αυτά υπηρετούν οι σημερινές αποφάσεις για τον κατώτατο μισθό» κατέληξε ο Κωστής Χατζηδάκης.

Μπάιντεν: Η τραπεζική κρίση έχει καταλαγιάσει – Ζητά μεγαλύτερες εξουσίες στις ρυθμιστικές αρχές

Newsroom
-
0
Μπάιντεν: Η τραπεζική κρίση έχει καταλαγιάσει – Ζητά μεγαλύτερες εξουσίες στις ρυθμιστικές αρχές

Ο Τζο Μπάιντεν καθησυχάζει επενδυτές και καταθέτες για την ασφάλεια του παγκόσμιου τραπεζικού συστήματος, δηλώνοντας ότι η τραπεζική κρίση έχει καταλαγιάσει.

Ο πρόεδρος των ΗΠΑ Τζο Μπάιντεν (φωτογραφία αρχείου, επάνω, από Reuters/Evelyn Hockstein) εκτίμησε σήμερα ότι η τραπεζική κρίση μετά την πρόσφατη κατάρρευση της Silicon Valley Bank (SVB) και της Signature Bank έχει καταλαγιάσει, όταν ρωτήθηκε από δημοσιογράφους.

Μεγαλύτερες εξουσίες

Ο αμερικανός πρόεδρος θέλησε να καθησυχάσει επενδυτές και καταθέτες ότι το παγκόσμιο τραπεζικό σύστημα είναι ασφαλές.

Την περασμένη εβδομάδα οι ρυθμιστικές αρχές της Καλιφόρνιας έκλεισαν την SVB και ανέθεσαν τη διαχείριση στον Ομοσπονδιακό Οργανισμό Ασφάλισης των Καταθέσεων (FDIC). Χθες Παρασκευή, η μητρική εταιρεία SVB Financial Group ανακοίνωσε ότι υπέβαλε αίτηση υπαγωγής στο Κεφάλαιο 11 του πτωχευτικού κώδικα.

Νωρίτερα, ο πρόεδρος Μπάιντεν προέτρεψε το Κογκρέσο να δώσει στις ρυθμιστικές αρχές μεγαλύτερες εξουσίες όσον αφορά τον τραπεζικό τομέα, όπως να έχουν τη δυνατότητα επιβολής υψηλότερων προστίμων, ν’ ανακτούν κεφάλαια και να αποκλείουν από τον κλάδο στελέχη χρεοκοπημένων τραπεζών.

Ειδικότερα, ζήτησε από το Κογκρέσο να δώσει στον FDIC την δυνατότητα ανάκτησης κεφαλαίων «συμπεριλαμβανομένων των κερδών που αποκόμισαν στελέχη χρεοκοπημένων τραπεζών (όπως η Silicon Valley Bank και η Signature Bank) από τις πωλήσεις μετοχών», σύμφωνα με ανακοίνωση που έδωσε στη δημοσιότητα ο Λευκός Οίκος.

Ο διευθύνων σύμβουλος της SVB Γκρεγκ Μπέκερ είχε πουλήσει στα τέλη Φεβρουαρίου μετοχές αξίας 3,6 εκατομμυρίων δολαρίων, σύμφωνα με το Bloomberg και το CNBC.

Πηγή: ΑΠΕ

Ακολουθήστε το in.grστο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
in.gr

Moody’s: Θετικές οι προοπτικές για το ελληνικό αξιόχρεο

Newsroom
-
0
Moody’s: Θετικές οι προοπτικές για το ελληνικό αξιόχρεο

Σε αναβάθμιση των προοπτικών του αξιόχρεου της Ελλάδας σε θετικές από σταθερές προχώρησε ο οίκος πιστοληπτικής αξιολόγησης Moody’s, επιβεβαιώνοντας το αξιόχρεο στη βαθμίδα Ba3.

Οι βασικοί μοχλοί για την αναβάθμιση του outlook, αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο οίκος, είναι οι προοπτικές μίας περιόδου υψηλότερης αύξησης του ονομαστικού ΑΕΠ σε σχέση με την περασμένη δεκαετία, εν μέρει ως αποτέλεσμα βελτιώσεων στη διακυβέρνηση και αποτελεσματικών μεταρρυθμίσεων στην οικονομία και τον τραπεζικό τομέα, οι οποίες αποφέρουν πιο ξεκάθαρα καρπούς.

Σε συνδυασμό με τον πληθωρισμό, ο οποίος προβλέπεται να διαμορφωθεί σε περιορισμένα αλλά θετικά επίπεδα, μόλις υποχωρήσει το τρέχον σοκ στις τιμές ενέργειας ο Moody’s εκτιμά μία αύξηση του ονομαστικού ΑΕΠ κατά περίπου 4-6% τα επόμενα χρόνια σε σύγκριση με κάτω από το 2% και συχνά αρνητικούς ρυθμούς ανάπτυξης την προηγούμενη δεκαετία.

Ο Moody’s προβλέπει ότι η καλύτερη σε σχέση με τους φόβους κατάσταση στην Ευρώπη στον τομέα της ενέργειας θα στηρίξει την ανάπτυξη στην Ελλάδα, η οποία θα ανέλθει στο 1,8% το 2023 και το 2024, με μοχλούς κυρίως την εύρωστη κατανάλωση και τη συνεχιζόμενη ισχυρή αύξηση των επενδύσεων.

Μαζί με τη συνεχιζόμενη δέσμευση για υγιείς δημοσιονομικούς δείκτες που στηρίζονται από την εφαρμογή δημοσιονομικών μέτρων, η υψηλότερη αύξηση του ονομαστικού ΑΕΠ θα συμβάλει σε μία σημαντική μείωση στο βάρος του ελληνικού χρέους τα επόμενα χρόνια.

Η επιβεβαίωση της αξιολόγησης Ba3 αντανακλά μία ισορροπία μεταξύ των βελτιώσεων σε πολλούς τομείς του πιστωτικού προφίλ της Ελλάδας με συνεχιζόμενες δυσκολίες. Ειδικότερα, περαιτέρω μεταρρυθμίσεις στους τομείς της δικαιοσύνης, της παιδείας, του επιχειρηματικού περιβάλλοντος και των αγορών εργασίας θα στήριζαν μία υψηλότερη αξιολόγηση.

Επιπλέον, σημειώνει ο Moody’s, το βάρος του δημόσιου χρέους παραμένει πολύ υψηλό και στηρίζεται από τους επίσημους πιστωτές, με μελλοντικές βελτιώσεις και πλήρη επιστροφή σε χρηματοδότηση από τις αγορές να συνεπάγεται τη διατήρηση υψηλών πρωτογενών πλεονασμάτων τα επόμενα χρόνια.

Με πτώση έκλεισε η Wall Street εν μέσω της κρίσης στον τραπεζικό τομέα

Newsroom
-
0
Με πτώση έκλεισε η Wall Street εν μέσω της κρίσης στον τραπεζικό τομέα

Το Χρηματιστήριο της Νέας Υόρκης έκλεισε με πτώση τη συνεδρίαση της Παρασκευής, έπειτα από μια ταραχώδη εβδομάδα με πολλές διακυμάνσεις, λόγω της κρίσης στον τραπεζικό τομέα.

Ο βιομηχανικός δείκτης Dow Jones υποχώρησε κατά 1,19% και έκλεισε στις 31.861,98 μονάδες, μειωμένος κατά 384,57 μονάδες.

Ο δείκτης Nasdaq των εταιρειών υψηλής τεχνολογίας έκλεισε στις 11.630,51 μονάδες, με απώλειες 86,76 μονάδων ή -0,74%. Ο δείκτης S&P 500 που είναι ενδεικτικός της γενικής τάσης, έχασε 43,64 μονάδες ή -1,10% και έκλεισε στις 3.916,64 μονάδες.

«Οι ρευστοποιήσεις είναι μάλλον υπερβολική αντίδραση» σχολίασε ο Όλιβερ Πάρσι, αντιπρόεδρος της εταιρείας συμβούλων Wealthspire Advisors στη Νέα Υόρκη. «Ωστόσο, υπάρχει κάποια βασιμότητα όσον αφορά τις ανησυχίες περί ρευστότητας και μια πιθανή κρίση ρευστότητας», πρόσθεσε.

Κατώτατος μισθός στα 780 ευρώ: Πώς “διαβάζει” η αγορά την νέα αύξηση

Newsroom
-
0
Κατώτατος μισθός στα 780 ευρώ: Πώς “διαβάζει” η αγορά την νέα αύξηση

Τις ανακοινώσεις της κυβέρνησης για την νέα αύξηση του κατώτατου μισθού στα 780  ευρώ που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου σχολίασαν οι φορείς της αγοράς.

Αναλυτικά:

«Αξιοποιώντας τη δυναμική της «κυκλικότητας» στην οικονομία, η κυβέρνηση επιχειρεί να δώσει, μέσω των επιχειρήσεων, νέα ώθηση στο διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων, με την αύξηση του κατώτατου μισθού υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών», τόνισε ο Πρόεδρος του Ε.Β.Ε.Π., Βασίλης Κορκίδης.

Όπως  σημείωσε : «Σε συνέχεια των μέτρων, που λαμβάνονται για την στήριξη των εισοδημάτων, από την 1η Απριλίου, ένα μήνα νωρίτερα από πέρυσι, ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 9,4%, διαμορφούμενος στα 780,00  ευρώ , από τα 713,00 ευρώ  και από τα 650,00 ευρώ που ήταν προ 3ετίας, γεγονός που σημαίνει ότι έχουν προστεθεί ετησίως σχεδόν 3 μισθοί, με τον Πρωθυπουργό να έχει τονίσει ότι, η αύξηση δεν σχετίζεται με τις εκλογές, αλλά με τις ανάγκες αντιμετώπισης της ακρίβειας».

Σύμφωνα με τον ίδιο, «ο στόχος της νέας αύξησης είναι, αφενός να οδηγήσει σε άλλη μια σημαντική τόνωση του κατώτατου μισθού, ο οποίος υπερβαίνει το ύψος του πληθωρισμού και του ποσοστού που έλαβαν οι συνταξιούχοι και, αφετέρου να λάβει υπόψη τις ανάγκες ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων. Η απόφαση της «ισορροπημένης λύσης» πάρθηκε σταθμίζοντας τρεις παράγοντες. Πρώτον, τις εισηγήσεις των κοινωνικών εταίρων και των φορέων, που κατατέθηκαν στο πλαίσιο της σχετικής διαβούλευσης, όπως προβλέπεται από τη νομοθεσία. Δεύτερον, τις αντοχές της οικονομίας, και τρίτον, τις ανάγκες των περίπου 650.000 χαμηλόμισθων εργαζομένων. Σημειωτέον πως αυξημένο με το ίδιο ποσοστό από τον Απρίλιο θα είναι και το επίδομα ανεργίας από τα 438 ευρώ που είναι σήμερα.

Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις, παρά τις πρωτόγνωρα αντίξοες συνθήκες της τελευταίας τριετίας, δείχνουν αξιοπρόσεκτη δυναμική, που αντικατοπτρίζεται, τόσο από την πραγματικότητα των αριθμών, όσο και των αισιόδοξων προοπτικών απασχόλησης. Προς τούτο αρκεί να ανατρέξουμε στα στοιχεία της «ΕΡΓΑΝΗ» που δείχνουν περισσότερες δουλειές και καλύτερες αμοιβές στην τριετία 2019-2022. Στα στοιχεία της ετήσιας έκθεσης του 2022 αποτυπώνεται ξεκάθαρα η σημαντική αύξηση της απασχόλησης κατά 13,3% και των αποδοχών κατά 12,4%, σε σχέση, τόσο με την προηγούμενη χρονιά, όσο και με το 2019, το τελευταίο έτος πριν την πανδημία. Η θετική εικόνα είναι εμφανής σε όλο το εύρος των μισθολογικών κλιμακίων, γενικά και ειδικά στο κλιμάκιο του κατώτατου μισθού και της μερικής απασχόλησης. Η θετική επίδραση της διπλής αύξησης του κατώτατου μισθού που έγινε πέρυσι επιβεβαιώνεται με τη μείωση της ανεργίας στο σύνολο του πληθυσμού κατά -30,3%.

Οι ετήσιες επιδόσεις εργοδοσίας και μισθοδοσίας κατατάσσουν μάλιστα την Ελλάδα στην πρώτη θέση στην περιοχή της νοτιοανατολικής Ευρώπης. Δεν πρέπει λοιπόν στην παρούσα περίοδο, η οποία επί της ουσίας είναι προεκλογική, να αγνοήσουμε τα θετικά πρόσημα που έχουν καταγραφεί, ενώ τα πολιτικά κόμματα δεν πρέπει να επιδοθούν σε πλειοδοτικές προτάσεις, οι οποίες μπορεί να ακούγονται ενδιαφέρουσες, αλλά ενδεχομένως δεν λαμβάνουν υπόψη τις αντοχές των επιχειρήσεων που καλούνται, όχι μόνο να διατηρήσουν, αλλά και να αυξήσουν τις θέσεις εργασίας. Σε ένα επιχειρηματικό περιβάλλον, που βελτιώνεται διαρκώς, οι ισορροπημένες αυξήσεις εργοδοσίας και μισθοδοσίας θα συνεχίσουν να προσφέρουν περισσότερες και καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας στη χώρα μας. Οι μικρομεσαίοι εργοδότες δεν αντιμετωπίσαμε τις αυξήσεις των μισθών ποτέ φοβικά, αλλά πάντα ανταποδοτικά».

Μασούτης (ΚΕΕΕ): Ισορροπείται η διαφορά που προκύπτει από την αύξηση του πληθωρισμού και τον ρυθμό ανάπτυξης

Η αύξηση του κατώτατου μισθού στα επίπεδα των 780 ευρώ, όπως ανακοινώθηκε από την κυβέρνηση, βρίσκει σύμφωνους τους επιχειρηματίες στο σύνολό τους, καθώς ως μέτρο καταφέρνει να ισορροπήσει τη διαφορά η οποία προκύπτει από της αύξηση του πληθωρισμού και τον ρυθμό ανάπτυξης αλλά και την αύξηση στο κόστος λειτουργίας σχεδόν όλων των επιχειρήσεων, δήλωσε σήμερα ο πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδος, Γιάννης Μασούτης.

«Η κυβέρνηση, πρόσθεσε, έπειτα από συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους, αποφάσισε την αύξηση αυτή με γνώμονα να δύνανται να την υποστηρίξουν, τόσο οι μικρομεσαίες όσο και οι μεγαλύτερες επιχειρήσεις, από όλους τους κλάδους της παραγωγικής οικονομίας.

Η Κεντρική Ένωση Επιμελητηρίων Ελλάδος υποστήριξε και εξακολουθεί να υποστηρίζει ότι οι εργαζόμενοι και οι επιχειρήσεις μπορούν να αποτελέσουν τον πρωταρχικό πυλώνα της ανάπτυξης της οικονομίας και της κοινωνικής συνοχής. Η νέα αύξηση κατά 9,4%, η οποία θα προστεθεί στις δύο αυξήσεις της προηγούμενης περιόδου, παράλληλα με τις μεταρρυθμίσεις, τις καινοτόμες δράσεις και τα νέα προγράμματα για την ενίσχυση της εργασίας, έχουν σκοπό αφενός την τόνωση της απασχόλησης και αφετέρου τη μείωση της ανεργίας – η οποία υπολογίζεται κατά περίπου έξι ποσοστιαίες μονάδες.

Η μείωση της ανεργίας και η αύξηση των αποδοχών, με μια σειρά από μέτρα, όπως φοροαπαλλαγές και μειωμένες ασφαλιστικές εισφορές, συνιστούν θετική εξέλιξη για τις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους, αλλά και συνολικά για την κοινωνία» κατέληξε ο πρόεδρος της ΚΕΕΕ.

ΓΣΕΒΕΕ: Θετική για την αγορά η αύξηση του κατώτατου μισθού

Στην νέα αύξηση του κατώτατου μισθού αναφέρθηκε και η ΓΣΕΒΕΕ. «Η αύξηση του κατώτατου μισθού που ανακοίνωσε η Κυβέρνηση κινείται εντός της πρότασης της ΓΣΕΒΕΕ. Στην παρούσα συγκυρία που ο υψηλός πληθωρισμός έχει μειώσει τα εισοδήματα η σχετική παρέμβαση ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζόμενων-καταναλωτών είναι θετική για τη αγορά», τόνισε.

Και πρόσθεσε  πως η Κυβέρνηση θα πρέπει να μεριμνήσει και για την ανακούφιση των επιχειρήσεων,  «ιδιαίτερα των μικρών και πολύ μικρών, όπου το κόστος λειτουργίας τους λόγω των ανατιμήσεων έχει εκτιναχθεί ».

«Στο πλαίσιο αυτό μέτρα που θα μειώνουν το αυξημένο λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων (πχ μείωση προκαταβολής φόρου εισοδήματος και πλήρης και χωρίς προϋποθέσεις κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος) και μέτρα για την ενίσχυση της ρευστότητας των επιχειρήσεων, είναι αναγκαία ώστε τελικά η αύξηση του κατώτατου μισθού να ωφελήσει τόσο τα νοικοκυριά, όσο και τις επιχειρήσεις »συμπλήρωσε.

Τέλος, η ΓΣΕΒΕΕ επανέλαβε το αίτημα για επιστροφή της αρμοδιότητας καθορισμού του κατώτατου μισθού στους Κοινωνικούς Εταίρους και να αποτελεί αντικείμενο διαπραγμάτευσης στο πλαίσιο της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

«Ο μηχανισμός καθορισμού του κατώτατου μισθού, με τον οποίο περιορίστηκαν νομοθετικά οι ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και η έκταση της ΕΓΣΣΕ, εκτός ότι εμπεριέχει μια στείρα διαδικασία κοινωνικού διαλόγου, κατ’ εξακολούθηση εργαλειοποιείται πολιτικά. Και τούτο αφορά τόσο την εκάστοτε Κυβέρνηση όσο και τα πολιτικά κόμματα που συστηματικά πλειοδοτούν για το ύψος του κατώτατου μισθού. Η επιστροφή στην οικονομική κανονικότητα που επιτυγχάνεται μέσα από την βελτίωση του επιχειρηματικού-οικονομικού περιβάλλοντος είναι αναγκαίο να συνοδευτεί και με την επιστροφή στην θεσμική κανονικότητα», υποστήριξε η Συνομοσπονδία.

Η δήλωση του προέδρου ΕΣΕΕ για τον κατώτατο μισθό

«Η αύξηση του κατώτατου μισθού αντικατοπτρίζει την προσπάθεια της κυβέρνησης να βρει τη «χρυσή τομή» ώστε οι νέες κατώτατες αποδοχές να «ισορροπούν» ανάμεσα στις αυξημένες λόγω πληθωρισμού ανάγκες των εργαζομένων και στις πιέσεις που συνεπάγεται η αύξησή του για τις επιχειρήσεις » σημείωσε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιώργος Καραντίκας.

« Συντασσόμαστε με κάθε απόφαση που υπηρετεί την κοινωνική συνοχή και τις προοπτικές της οικονομίας της χώρας χωρίς να εξαντλεί βεβαίως τις αντοχές του επιχειρηματικού κόσμου και ειδικά των μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Με την ευκαιρία αυτή όμως υπογραμμίζουμε εκ νέου την ανάγκη να επιστρέψει στους κοινωνικούς εταίρους η αποφασιστική αρμοδιότητα για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού οι οποίοι είναι οι «καθ’ ύλην» αρμόδιοι,  στο πλαίσιο της διαπραγμάτευσης για την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.  Επίσης, διεκδικούμε την – επιτέλους – άμεση κατάργηση του μνημονιακού κεφαλικού φόρου που είναι το τέλος επιτηδεύματος, ως ένα απαραίτητο  «αντισταθμιστικό μέτρο», για την επιβάρυνση που θα υποστούν κυρίως οι μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις που στον κλάδο του εμπορίου αποτελούν την συντριπτική πλειονότητα των ΜμΕ » συμπλήρωσε.

ΓΣΕΕ: Κατώτατος μισθός αναντιστοίχως των αναγκών

Στο θέμα του κατώτατου αναφέρθηκε και η ΓΣΕΕ. « Η ανακοίνωση του ύψους του νέου κατώτατου μισθού βρίσκεται μακριά από τις απαιτήσεις των πιο φτωχών εργαζομένων και δεν τους επιτρέπει να καλύπτουν βασικές ανάγκες διαβίωσης. Η θέση της Συνομοσπονδίας είναι σαφής και τεκμηριωμένη. Η ΓΣΕΕ έχει αναλύσει με επιχειρήματα  την αναγκαιότητα ο κατώτατος μισθός να βρίσκεται στο 60% του διάμεσου μισθού συν τον προσδοκώμενο πληθωρισμό, δηλαδή στα 826 ευρώ » είπε.

« Ο θεσμός του κατώτατου μισθού είναι καθοριστικός για τη δημιουργία προϋποθέσεων μετάβασης σε μια πιο ανθεκτική, βιώσιμη και δίκαιη οικονομία και κοινωνία. Για τη Συνομοσπονδίαλοιπόν είναι επιτακτική ανάγκη, η θεσμική επαναφορά της διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού μετά από διαπραγμάτευση με τους κοινωνικούς εταίρους μέσω δηλαδή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να βρίσκονται στο μάτι του κυκλώνα γι΄ αυτό και απαιτείται περαιτέρω λήψη μέτρων που θα ενισχύουν τα εισοδήματά  τους, την προστασία τους, την καταπολέμηση της παραβατικότητας σε βάρος τους αλλά και τη θεσμική κατοχύρωση και ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και συλλογικών συμβάσεων » συμπλήρωσε.

Βιοτεχνικό Επιμελητήριο της Αθήνας : Θετική η νέα αύξηση κατώτατου μισθού στα 780 ευρώ

Από την πλευρά του  το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο της Αθήνας, «τάσσεται υπέρ της αύξησης του κατώτατου μισθού στα 780 ευρώ και του κατώτατου ημερομισθίου στα 34,84 ευρώ, με στόχο την ενίσχυση του μηνιαίου εισοδήματος των περίπου 600.000 χαμηλά αμειβόμενων πολιτών της χώρας από την 1η Απριλίου. Σωρευτικά, ο κατώτατος μισθός, από το 2019, μετά την άρση των περιοριστικών μέτρων λόγω των μνημονίων, αυξήθηκε κατά 20% από 663 ευρώ στα 780 ευρώ μεικτά » .

«Όμως την ίδια στιγμή, ανεβαίνει και η μηναία επιβάρυνση των επιχειρήσεων για κάθε εργαζόμενο που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό, κατά 81,8 ευρώ, από 872 ευρώ στα 953,8 ευρώ. Μια μικρομεσαία επιχείρηση, με 5 άτομα αμειβόμενα με τον κατώτατο μισθό, θα κληθεί να καταβάλει επιπλέον 5.726 ευρώ, σε ετήσια βάση. Χιλιάδες ευάλωτες μικρομεσαίες επιχειρήσεις, υποχρεούνται στο εξής, να καταβάλουν αισθητά αυξημένες αποδοχές στους εργαζομένους τους – μαζί με τις αναλογικά υψηλότερες ασφαλιστικές εισφορές.

Σε συνδυασμό μάλιστα, με την αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 9,6% από την 1η Ιανουαρίου, που συνεπάγεται επιβάρυνση από 244 έως 655 ευρώ το χρόνο, ανάλογα με την ασφαλιστική κατηγορία του ελεύθερου επαγγελματία, οι οικονομικές υποχρεώσεις των επιχειρήσεων αυξάνονται δυσανάλογα. Η κυβέρνηση δυστυχώς, δεν προχώρησε σε ταυτόχρονη μείωση του μη μισθολογικού κόστους, το οποίο έχει περιοριστεί μόλις κατά τα 4,4 ποσοστιαίες μονάδες, όταν ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε 20% από το 2019.

Την ώρα που οι καθαρές αποδοχές των εργαζομένων αυξάνονται στα 667 ευρώ από 548 ευρώ σήμερα, δεν είμαστε βέβαιοι ότι η αύξηση του εισοδήματος όσων αμείβονται με τα κατώτατα όρια – σε αυτή τη δύσκολη οικονομική συγκυρία με την εκτόξευση του κόστους ενέργειας και των τιμών βασικών καταναλωτικών αγαθών – θα ενισχύσει την αγοραστική τους δύναμη και θα επιστρέψει στην κατανάλωση. Απεναντίας, η μηνιαία ενίσχυση των 67 ευρώ το μήνα, θα χαθεί, στην αποπληρωμή των τιμολογίων ενέργειας, αλλά και στην αγορά βασικών ειδών διατροφής.

Το Β.Ε.Α έχει ζητήσει κατ’ επανάληψη από την κυβέρνηση, η αύξηση του κατώτατου μισθού, να συνδυαστεί με την μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, ή των φορολογικών βαρών, προκειμένου να αποφευχθούν φαινόμενα στάσης πληρωμών ασφαλιστικών εισφορών και φόρων, απολύσεων, αλλά και λουκέτων » επεσήμανε.

 

Moody’s: Διατηρεί αμετάβλητη την αξιολόγηση, αναβαθμίζει τις προοπτικές

Newsroom
-
0
Moody’s: Διατηρεί αμετάβλητη την αξιολόγηση, αναβαθμίζει τις προοπτικές

Σε θετικές από σταθερές αναβάθμισε τις προοπτικές της ελληνικής οικονομίας η Moody’s Investors Service διατηρώντας την αξιολόγηση στο Ba3.

Όπως τονίζει στη σχετική ανακοίνωση οι βασικοί μοχλοί για την αλλαγή του Outlook,  είναι οι προοπτικές μιας περιόδου υψηλότερης αύξησης του ονομαστικού ΑΕΠ από ό,τι την περασμένη δεκαετία, εν μέρει ως αποτέλεσμα βελτιώσεων στη διακυβέρνηση και αποτελεσματικών προηγούμενων μεταρρυθμίσεων του οικονομικού και τραπεζικού τομέα που αποδίδουν καρπούς.

Μαζί με τη συνεχιζόμενη δέσμευση για υγιείς δημοσιονομικές μετρήσεις που υποστηρίζονται από την εφαρμογή δημοσιονομικών μέτρων, η υψηλότερη αύξηση του ονομαστικού ΑΕΠ θα συμβάλει σε σημαντική μείωση του χρέους της Ελλάδας τα επόμενα χρόνια, τονίζει ο διεθνής οίκος αξιολόγησης.

Η αξιολόγηση

Η επιβεβαίωση της αξιολόγησης Ba3 της Ελλάδας αντανακλά μια ισορροπία μεταξύ των βελτιώσεων που παρατηρούνται σε πολλούς τομείς του πιστωτικού προφίλ της Ελλάδας με συνεχείς προκλήσεις.

Ειδικότερα, περαιτέρω μεταρρυθμίσεις στους τομείς της δικαιοσύνης, της εκπαίδευσης, του επιχειρηματικού περιβάλλοντος και των αγορών εργασίας θα υποστήριζαν υψηλότερη βαθμολογία.

Επιπλέον, η επιβάρυνση του δημόσιου χρέους παραμένει πολύ υψηλή και υποστηρίζεται από τους επίσημους πιστωτές, με μελλοντικές βελτιώσεις και πλήρη επιστροφή στη χρηματοδότηση βάσει της αγοράς που συνεπάγεται τη διατήρηση μεγάλων πρωτογενών πλεονασμάτων για τα επόμενα χρόνια.

Οι επενδύσεις

Σύμφωνα με τον διεθνή οίκο, τον μόνο που διατηρεί την χώρα μας τρία σκαλοπάτια κάτω από την επενδυτική βαθμίδα, τα επόμενα χρόνια, η αύξηση του πραγματικού ΑΕΠ της Ελλάδας θα υποστηριχθεί από επενδύσεις, τόσο μέσω κεφαλαίων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ, Aaa stable) όσο και μέσω ιδιωτικών επενδύσεων.

Μαζί με τις επιπτώσεις των προηγούμενων μεταρρυθμίσεων  και τις συνεχείς διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις, συμπεριλαμβανομένης της βελτίωσης της αποτελεσματικότητας του δημόσιου τομέα και της δικαιοσύνης, αυτό είναι πιθανό να ανεβάσει τη δυνητική ανάπτυξη σε 2% έως 3% τα επόμενα πέντε χρόνια, και υποστήριξη της μακροπρόθεσμης δυνητικής ανάπτυξης.

Η Ελλάδα έχει ανακάμψει γρήγορα από την πανδημία και ξεπέρασε καλά την ενεργειακή κρίση, υπογραμμίζοντας τη συνολική οικονομική ανθεκτικότητά της. Το πραγματικό ΑΕΠ αυξήθηκε κατά 5,9% το 2022, μετά από 8,4% το 2021. Η ισχυρή ανάπτυξη προήλθε κυρίως από τον πολύ ισχυρό τουρισμό, την εγχώρια κατανάλωση και τις επενδύσεις. Η καλύτερη από ό,τι φοβόταν η ενεργειακή κατάσταση στην Ευρώπη θα υποστηρίξει την ανάπτυξη στην Ελλάδα, την οποία ο Moody’s προβλέπει περίπου 1,8% το 2023 και το 2024, κυρίως λόγω της ισχυρής κατανάλωσης και της συνεχιζόμενης ισχυρής αύξησης των επενδύσεων.

Επιπλέον, το πλαίσιο NextGeneration EU (NGEU) θα υποστηρίξει τις επενδύσεις και τις συνεχείς μεταρρυθμίσεις σε τομείς όπως η ενεργειακή μετάβαση, η ψηφιοποίηση και οι τομείς ανάπτυξης που ενισχύουν την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα. Στο πλαίσιο του Μηχανισμού Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας του NGEU (RRF), η Ελλάδα έχει πρόσβαση σε 30,5 δισεκατομμύρια ευρώ συνολικά (18% του ονομαστικού ΑΕΠ του 2021 διαιρείται σε 12,7 δισεκατομμύρια ευρώ σε δάνεια και 17,8 δισεκατομμύρια ευρώ σε επιχορηγήσεις). Η Ελλάδα είναι μεταξύ των πρωτοπόρων στην εφαρμογή του εθνικού της σχεδίου ανάκαμψης και ανθεκτικότητας (NRRP), με περισσότερα από 11 δισ. ευρώ να έχουν ήδη εκταμιευθεί. Μαζί με τις εισροές από τον τακτικό προϋπολογισμό της ΕΕ, αυτό θα υπερδιπλασιάσει τις δημόσιες επενδύσεις σε 14 δισεκατομμύρια ευρώ ετησίως κατά την περίοδο 2023-26 σε σύγκριση με τον μέσο όρο πριν από το 2020. Η Moody’s εκτιμά ότι η Ελλάδα θα μπορούσε να δει ώθηση στον δυνητικό ρυθμό ανάπτυξής της περίπου 0,4 ποσοστιαίες μονάδες ετησίως έως το 2030.

Σε συνδυασμό με τον πληθωρισμό σε μέτρια αλλά θετικά επίπεδα, μόλις υποχωρήσει το τρέχον σοκ στις τιμές της ενέργειας, ο Moody’s αναμένει αύξηση του ονομαστικού ΑΕΠ γύρω στο 4-6% τα επόμενα χρόνια, σε σύγκριση με κάτω του 2% και συχνά αρνητικούς ρυθμούς ανάπτυξης τη δεκαετία έως το 2020.

Πώς θα έρθει η αναβάθμιση

Η συνέχιση των οικονομικών πολιτικών και η δέσμευση για δημοσιονομική εξυγίανση που υποδεικνύουν ταχύτερες βελτιώσεις στην οικονομική ανταγωνιστικότητα ή/και ταχύτερη βελτίωση της δημοσιονομικής ισχύος από ό,τι στο βασικό σενάριο της Moody’s θα υποστήριζαν υψηλότερη αξιολόγηση. Περαιτέρω βελτιώσεις στον τραπεζικό τομέα, φέρνοντας την ποιότητα και την κεφαλαιοποίηση των περιουσιακών στοιχείων πιο κοντά στον μέσο όρο της ζώνης του ευρώ, θα ήταν επίσης πιστωτικά θετικές. Moody’s: Διατηρεί αμετάβλητη την αξιολόγηση, αναβαθμίζει τις προοπτικές

Ο S&P και ο καναδικός DBRS

Το επόμενο ραντεβού για την Ελλάδα είναι στις 21 Απριλίου, καθώς είναι προγραμματισμένη η πρώτη αξιολόγηση του S&P για εφέτος. Το δεύτερο προγραμματισμένο ραντεβού είναι για τις 20 Οκτωβρίου 2023.

Την περασμένη Παρασκευή ο DBRS επιβεβαίωσε την βαθμολογία ΒΒ high. Όπως όλοι οίκοι, έτσι και ο καναδικός, αναφέρθηκε στον παράγοντα “εκλογές”. Εμμέσως πλην σαφώς συνέδεσε τη θετική, μέχρι τώρα, πορεία της ελληνική οικονομίας και των μεταρρυθμίσεων στις σταθερές κυβερνήσεις των τελευταίων ετών. Ακόμα δεν έχει ενσωματωθεί στις προβλέψεις η αβεβαιότητα της αλλαγής στο πολιτικό σκηνικό, όπου οι νέοι συσχετισμοί δείχνουν τη δυσκολία συνεργασιών.

Σύμφωνα με την DBRS οι επόμενες βουλευτικές εκλογές θα διεξαχθούν φέτος, πιθανότατα την Άνοιξη. Με το ισχύον εκλογικό σύστημα όπου εισήγαγε η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ/ΑΝΕΛ το 2016- το οποίο βασίζεται στην απλή αναλογική, ο σχηματισμός ενιαίας κομματικής κυβέρνησης δεν θα είναι δυνατός. Αν δεν υπάρξει συνεργασία πολλαπλών κομμάτων, το πιθανότερο σενάριο είναι οι δεύτερες εκλογές, περίπου ένα μήνα μετά τις πρώτες. Κατά την άποψη της DBRS Morningstar, η συνέχεια της πολιτικής αναμένεται με το RRF να παρέχει κίνητρα για τη συνέχιση των μεταρρυθμίσεων, ωστόσο, ένας παρατεταμένος εκλογικός κύκλος θα μπορούσε να οδηγήσει σε ορισμένες καθυστερήσεις στην εφαρμογή της πολιτικής. Τα τελευταία χρόνια, η Ελλάδα απολαμβάνει ένα σταθερό πολιτικό περιβάλλον και καλή συνεργασία με τους ομολόγους της και τους θεσμούς της ΕΕ υπό τις κυβερνήσεις πρώτα του ΣΥΡΙΖΑ και στη συνέχεια της Νέας Δημοκρατίας.

H Scope Ratings

Στις αρχές του μήνα ο οίκος αξιολόγησης Scope υπογράμμισε ότι το αξιόχρεο θα οδηγήσει στην κατάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας,  επιβεβαιώνοντας τις εκτιμήσεις ότι οι εκλογές έχουν δώσει παράταση στις αναβαθμίσεις.

Εκτός απροόπτου λοιπόν η ολοκλήρωση των εκλογών ανοίγει το δρόμο για την αναβάθμιση της Ελλάδας σε επενδυτική βαθμίδα.

Η Scope Ratings διατήρησε στο BB+ την αξιολόγηση της ελληνικής οικονομίας, δίνοντας θετικό outlook. Να σημειωθεί ότι ο γερμανικός οίκος δεν αναγνωρίζεται από την ΕΚΤ. Η Scope εκτίμησε ανάπτυξη 1,3% για το 2023 πριν από 2,0% το 2024, μετά από 8,4% το 2021 και εκτιμώμενο 4,9% το 2022.

Εκλογές και φθινόπωρο 

Το πιο κρίσιμο χρονικό ορόσημο είναι ο μετεκλογικός, φθινοπωρινός νέος γύρος αξιολογήσεων. Εκείνο το διάστημα, οι οίκοι και οι αγορες θα αξιολογήσουν την οικονομική και πολιτική κατάσταση ώστε να προβούν σε ανάλογες κινήσεις.

Ως προς τον παράγοντα  “πολιτική σταθερότητα” οι αγορές  έχουν απορροφήσει τους κραδασμούς από την αλλαγή του εκλογικού συστήματος.  Όποια κυβέρνηση αναλάβει μετά τις εκλογές, δεν προβλέπεται κάποια ουσιαστική αλλαγή στην οικονομική πολιτική μετά τις κάλπες και έτσι δεν διακυβεύονται οι στόχοι για  χρέος, έλλειμμα και μεταρρυθμίσεις.

Πηγή: ΟΤ

1...11,73411,73511,736...12,214Σελίδα 11,735 από 12,214