Αρχική Blog Σελίδα 11840

Σούπερ μάρκετ: Πότε αναμένεται αποκλιμάκωση των τιμών στο ράφι

Newsroom
-
0
Σούπερ μάρκετ: Πότε αναμένεται αποκλιμάκωση των τιμών στο ράφι

Τις πρώτες ενδείξεις σταθεροποίησης αλλά και μικρής μείωσης τιμών σε συγκεκριμένα προϊόντα διαπιστώνουν οι αλυσίδες σούπερ μάρκετ στους τιμοκαταλόγους που λαμβάνουν, την ίδια στιγμή ωστόσο που σε άλλα προϊόντα, οι ανατιμήσεις συνεχίζονται.

Ενδεικτικά είναι όσα ανέφερε στο περιθώριο της έκθεσης HORECA, μιλώντας σε δημοσιογράφους, o επικεφαλής της METRO ΑΕΒΕ (Μy Market), Αριστοτέλης Παντελιάδης σημειώνοντας πως «έχουμε περάσει την κορυφή της καμπύλης τον Νοέμβριο – Δεκέμβριο και τώρα αρχίζει να πέφτει». Εξηγεί ωστόσο πως «από το αρχίζει να πέφτει ως το φτάσουμε σε λογικά σημεία έχουμε ακόμα δρόμο. Το θετικό είναι ότι έχουν ξεκινήσει να υπάρχουν και υποτιμήσεις» αν και όπως συμπληρώνει «πολύ λιγότερο απ’ αυτό που ανέβηκαν».

Ανάμεσα στα προϊόντα που, σύμφωνα με τον ίδιο, παρουσιάζουν πλέον σταθεροποίηση και μικρή μείωση τιμής είναι ορισμένα στα οποία είχαν καταγραφεί το προηγούμενο διάστημα σημαντικές αυξήσεις όπως, τα χαρτικά, το χοιρινό, τον καφέ και τα σπορέλαια ενώ αναμένεται υποχώρηση στα αγελαδινά γαλακτοκομικά και αργότερα στα αιγοπρόβεια.

«Για την ώρα αυτά είναι σταγόνα στον ωκεανό» επισημαίνει ο κ. Παντελιάδης και προσθέτει πως «περισσότερα προϊόντα έχουν ανατιμήσεις παρά υποτιμήσεις. Έρχονται ακόμη αρκετές ανατιμήσεις και σε τρόφιμα και σε μη τρόφιμα». Ο ίδιος εκτίμησε πως ως το τέλος του πρώτου εξαμήνου, με κάθε επιφύλαξη και εάν δεν υπάρξει κάποια απρόοπτη εξέλιξη «θα λογικευτούν τα πράγματα αρκετά».

Συμπληρώνει ωστόσο πως «δεν θα ξαναγυρίσουμε εκεί που ήμασταν. Σε κάποια προϊόντα θα μαζευτούν οι «τρέλες» αλλά και πάλι τίποτα δεν θα ξαναγυρίσει εκεί που ήταν. Ούτε η ενέργεια, ούτε το μισθολογικό κόστος -και δεν είναι κακό αυτό – θα ξαναγυρίσουν εκεί που ήταν, αλλά θα λογικευτούμε. Θα έρθει μία ισορροπία» όπως επισημαίνει.

Πηγή: cnn.gr

Εφορία: Δεύτερη ευκαιρία σε όσους οφειλέτες έχασαν τις ρυθμίσεις των 120 δόσεων

Newsroom
-
0
Εφορία: Δεύτερη ευκαιρία σε όσους οφειλέτες έχασαν τις ρυθμίσεις των 120 δόσεων

«Σενάρια έρχονται και σενάρια φεύγουν». Έτσι χαρακτηρίζουν αρμόδια στελέχη του υπουργείου Οικονομικών τις διάφορες διαρροές που έχουν τη δει το φως της δημοσιότητας το τελευταίο διάστημα για νέες ρυθμίσεις χρεών σε εφορία και ταμεία με ορισμένες μάλιστα να κάνουν λόγο για επαναφορά των 120 δόσεων όχι μόνο για εκείνους που την έχασαν λόγω αδυναμίας αλλά για όλους τους οφειλέτες.

Σε αυτά τα σενάρια τα ίδια στελέχη ζητούν από τους οφειλέτες να κρατούν μικρό καλάθι καθώς η όποια συζήτηση γίνεται πρώτον δεν είναι ερήμην των Βρυξελλών και δεύτερον δεν μπορεί να έρχεται σε αντίθεση με την κουλτούρα πληρωμών που η αλήθεια είναι ότι έχει χαθεί τα τελευταία χρόνια σε μεγάλο βαθμό.

Εφορία: Δεύτερη ευκαιρία σε όσους οφειλέτες έχασαν τις ρυθμίσεις των 120 δόσεων

Ρυθμίσεις

Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του ΟΤ, στο υπουργείο Οικονομικών δεν εξετάζουν καμία ουσιαστική αλλαγή στην πάγια ρύθμιση των 24 ή 48 μηνιαίων δόσεων και οι οφειλέτες ούτε φυσικά υπάρχει το ενδεχόμενο να έρθει μία νέα ρύθμιση 120 δόσεων, και αυτό διότι δεν θέλουν να υπάρξουν, όπως αναφέρουν χαρακτηριστικά αρμόδια στελέχη, «σοβαρές παρενέργειες στα δημόσια έσοδα από ένα λάθος μήνυμα που θα επηρεάσει αρνητικά την κουλτούρα πληρωμών προς το δημόσιο ή το ενδεχόμενο να δημιουργηθεί μία νέα χειρότερη γενιά κόκκινων δανείων».

Δεύτερη ευκαιρία

Ήδη, σύμφωνα με τα ίδια στελέχη, η φιλολογία που υπάρχει το τελευταίο διάστημα ότι θα έρθουν νέες γενναίες ρυθμίσεις οφειλών, έχει οδηγήσει χιλιάδες πολίτες με χρέη σε εφορία και ταμεία να μην προχωρούν όχι μόνο στην αποπληρωμή τους αλλά ούτε και στη ρύθμισή τους δημιουργώντας πονοκέφαλο στο οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης. Ωστόσο, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, αυτό που εξετάζεται είναι κατηγορίες πολιτών που ενώ ήταν σε κάποια ρύθμιση πριν ή και κατά τη διάρκεια της πανδημίας και λόγω της οικονομικής κρίσης που τους βρήκε δεν κατάφεραν να αποπληρώσουν κάποιες δόσεις και βγήκαν εκτός, να ξαναμπούν αλλά με νέους όρους. Ουσιαστικά θα δοθεί μία νέα ευκαιρία σε εκείνους που είχαν ενταχθεί στις 100 ή τις 120 δόσεις να συνεχίσουν να αποπληρώνουν τα χρέη τους αλλά, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, το σύνολο των δόσεων αποπληρωμής δεν θα φθάσει το αρχικό σχέδιο των 100 ή των 120 δόσεων.

Παραδείγματα

Για παράδειγμα, αν κάποιος είχε μπει στη ρύθμιση των 120 δόσεων στις αρχές του 2020 και λίγους μήνες μετά δεν κατάφερε να αποπληρώσει κάποιες δόσεις και πετάχτηκε εκτός ρύθμισης, αυτό που εξετάζεται είναι να του δοθεί η ευκαιρία πληρώνοντας κάποιες δόσεις να ενταχθεί και πάλι σε ένα νέο πλαίσιο πολλών δόσεων οι οποίες μπορεί συνολικά να φθάνουν π.χ. τις 72. Ο λόγος που δύσκολα θα αναβιώσει η ρύθμιση των 120 δόσεων είναι μεταξύ άλλων η αντίδραση των Βρυξελλών. Μπορεί η Ελλάδα να βγήκε από την μεταμνημονιακή εποπτεία αυτό όμως δεν σημαίνει ότι μπορεί η ελληνική κυβέρνηση να παίρνει αποφάσεις χωρίς να λαμβάνει υπόψη τις αντιδράσεις των Βρυξελλών και στο θέμα ρυθμίσεων χρεών είναι πολύ συγκεκριμένες. Δεν δέχονται να «σέρνονται» χρέη σε εφορίες και ταμεία για πολλά έτη και να περνάει το μήνυμα ότι μπορεί κάποιος να χρωστάει και να πληρώσει σε βάθος 10ετίας.

Τα στοιχεία

Από την άλλη, όμως, κανείς δεν μπορεί να παραβλέψει το γεγονός ότι τα χρέη μήνα με το μήνα αυξάνονται και αν δεν υπάρξει μία νέα γενναία ρύθμιση οφειλών αυτά απλώς θα συσσωρεύονται και δεν θα αποπληρωθούν ποτέ. Σύμφωνα με τα τελευταία επίσημα στοιχεία της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων εσόδων τα χρέη που δημιουργήθηκαν το διάστημα Ιανουαρίου – Νοεμβρίου 2022 από πολίτες και επιχειρήσεις ανήλθαν σε 7,3 δισ. ευρώ. Από το ποσό αυτό τα 6,7 δισ. ευρώ αφορούν απλήρωτους φόρους, ποσό το οποίο οφείλουν περισσότεροι από 4,230.000 φορολογούμενοι. Συνολικά τα ληξιπρόθεσμα χρέη στην εφορία έχουν φθάσει τα 113,38 δισ. ευρώ εκ των οποίων τα 39,34 δισ. ευρώ οφείλουν φυσικά πρόσωπα και τα υπόλοιπα 74,04 δισ. ευρώ οι επιχειρήσεις. Από τη φορολογική διοίκηση αναφέρουν ότι το πραγματικά εισπράξιμο ποσό διαμορφώνεται σε 87,11 δισ. ευρώ δηλαδή ανεπίδεκτο είσπραξης είναι 26,2 δισ. ευρώ.

Η ΑΑΔΕ

Στο υπουργείο Οικονομικών, περιμένουν τα τελικά στοιχεία της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων για το πόσοι τελικά έχουν χάσει τις ρυθμίσεις χρεών τα χρόνια της πανδημίας, ώστε να λάβουν τις σχετικές αποφάσεις επανένταξης τους σε ένα νέο καθεστώς ρύθμισης με πολλές δόσεις αποπληρωμής. Συνολικά, στις ρυθμίσεις των 100 δόσεων, των 120 δόσεων, των 72 δόσεων των χρεών πανδημίας και στην πάγια ρύθμιση 24-48 δόσεων έχουν ενταχθεί ληξιπρόθεσμες οφειλές 5,3 δισ. ευρώ. Από το ρυθμισμένο υπόλοιπο, το 53,5% προέρχεται από φυσικά πρόσωπα ενώ το υπόλοιπο 46,5% από νομικά πρόσωπα. Το 36,4% του ρυθμισμένου υπολοίπου (1,932 δισ. ευρώ) προέρχεται από οφειλέτες με βασική οφειλή από 5.001 έως 50.000 ευρώ, ενώ το 26,2% του ρυθμισμένου υπολοίπου προέρχεται από οφειλέτες με βασική οφειλή από 50.001 έως 300.000 ευρώ.

Οι οφειλέτες των 120 δόσεων

Μόνο στη ρύθμιση των 120 δόσεων είχαν ενταχθεί πάνω από 600.000 φυσικά πρόσωπα και επιχειρήσεις. Το πιθανότερο είναι να αναβιώσει η ρύθμιση των 36 άτοκων δόσεων ή των 72 δόσεων με επιτόκιο 2,5% για όσους είχαν ενταχθεί την περίοδο της πανδημίας και βρέθηκαν εκτός. Η συγκεκριμένη ρύθμιση αφορούσε οφειλές προς την Εφορία και τα ασφαλιστικά ταμεία που βεβαιώθηκαν το διάστημα από 1η Μαρτίου 2020 έως και 31 Ιουλίου 2021 και είχαν ενταχθεί φυσικά και νομικά πρόσωπα που είχαν πληγεί από την πανδημία.

Η πάγια ρύθμιση

Όσον αφορά την πάγια ρύθμιση, αρμόδιες πηγές επιμένουν ότι δεν πρόκειται να αυξηθούν οι δόσεις αποπληρωμής που σήμερα είναι έως 24 δόσεις για οφειλές σε φόρος εισοδήματος, ΕΝΦΙΑ, ΦΠΑ, φόρους και τέλη σε εφορία – τελωνεία και σε έως 48 δόσεις για φόρους κληρονομιάς και για φορολογικά ή τελωνειακά πρόστιμα.

Σημειώνεται ότι αν κάποιος χρωστάει χρήματα στην εφορία και εισέλθει στην ηλεκτρονική ρύθμιση χρεών θα διαπιστώσει ότι όλες οι παλαιότερες ρυθμίσεις έχουν την ένδειξη «απενεργοποιημένες» και η μόνη που είναι ενεργή αφορά στην πάγια ρύθμιση.

Πηγή: ΟΤ

Ποιες κατηγορίες βγαίνουν νωρίτερα φέτος στη σύνταξη

Newsroom
-
0
Ποιες κατηγορίες βγαίνουν νωρίτερα φέτος στη σύνταξη

Κλειδί για τη συνταξιοδότηση (με πλήρη ή μειωμένη) είναι η θεμελίωση 25ετίας είτε η ύπαρξη ανήλικου τέκνου την περίοδο 2010-2015 και η εξαγορά πλασματικών ετών

Σε 200.000 – κατά μέσο όρο – κινούνται οι αιτήσεις συνταξιοδότησης την τελευταία τριετία που αποτελεί αριθμό – ρεκόρ, σύμφωνα με την καταγραφή του ΕΦΚΑ.

Αριθμός ο οποίος αναμένεται να αυξηθεί το 2023 και μέχρι το 2029.

Αιτίες είναι:

  1. Συνταξιοδότηση της γενιάς baby boomer. Από το 2021 έως το 2023 θα υποβληθούν περισσότερες από 630.000 αιτήσεις συνταξιοδότησης. Σύμφωνα με σχετική επιστημονική έρευνα (Ρομπόλης, Μπέτσης), η συνταξιοδότηση των baby boomers (γεννήθηκαν μεταξύ 1946 και 1964) θα γίνει την περίοδο 2022-2029 και σε αυτό το χρονικό διάστημα ο ετήσιος ρυθμός συνταξιοδοτήσεων θα είναι διπλάσιος από ό,τι την περίοδο 2015-2022 (5% ετησίως). Σε απόλυτους αριθμούς είχε εκτιμηθεί ότι θα συνταξιοδοτούνται περίπου 170.000 με 175.000 ασφαλισμένοι τον χρόνο. Οπότε το υπόλοιπο κομμάτι μέχρι τις 200.000-210.000 αιτήσεις εκτιμάται ότι θα υποβληθούν από το 2023.
  2. Ευνοϊκά όρια. Δικαίωμα για συνταξιοδότηση με ευνοϊκότερα όρια ηλικίας που διατηρούν ακόμα χιλιάδες ασφαλισμένοι, ίσως και με οριακά υψηλότερη σύνταξη.
  3. Ελεύθεροι επαγγελματίες. Σημαντικός αριθμός ελεύθερων επαγγελματιών, συμπληρώνοντας το 62ο έτος της ηλικίας τους, υποβάλλουν αίτηση για συνταξιοδότηση και στη συνέχεια εξακολουθούν να εργάζονται.
  4. Υγειονομικοί. Πιεσμένοι από τις συνθήκες που επικρατούσαν στην πανδημία, υπέβαλαν αιτήσεις ακόμα και για μειωμένη σύνταξη.
  5. Εκπαιδευτικοί. Σήμερα λήγει η προθεσμία για τους εκπαιδευτικούς που έχουν θεμελιωμένα δικαιώματα έως τις 31/8/2023.

Ποιες κατηγορίες βγαίνουν νωρίτερα φέτος στη σύνταξη

Οι επτά κατηγορίες

Συνταξιοδότηση και πριν από τα 62 έχουν φέτος επτά κατηγορίες ασφαλισμένων. Μία από τις βασικές προϋποθέσεις είναι το πότε ενηλικιώθηκε το παιδί, στην περίπτωση των γονέων, οπότε θα πρέπει να υπάρξει μεγάλη προσοχή στις προθεσμίες και τις ημερομηνίες.

Κλειδί για τη συνταξιοδότηση (με πλήρη ή μειωμένη σύνταξη) είναι η θεμελίωση 25ετίας είτε η ύπαρξη ανήλικου τέκνου την περίοδο 2010-2015 και η εξαγορά πλασματικών ετών. Ως γενικός κανόνας για το 2023 ισχύει ότι η συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη γίνεται στο 62ο έτος ηλικίας έπειτα από συνολικά 40 έτη ασφάλισης, καθώς και στο 67ο έτος ηλικίας με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης.

Ειδικότερα:

  • Ασφαλισμένοι του ΙΚΑ. Οσοι είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα έως το 2012 με συμπληρωμένες, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, τις 10.500 ημέρες ασφάλισης και επεδίωκαν να αποχωρήσουν με 35ετία στο αντίστοιχο όριο ηλικίας. Η δυνατότητα εξόδου δίνεται αν έχει συμπληρωθεί κι εδώ το αντίστοιχο όριο που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 έτη και 6 μήνες.
  • Γονείς σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ, Ταμεία τραπεζών και ΙΚΑ. Εχουν δικαίωμα εξόδου ακόμη και στα 50 (και έως τα 58), εφόσον είχαν στο παρελθόν κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης. Κομβικό ρόλο σε αυτή την περίπτωση παίζει το πότε ενηλικιώθηκε το παιδί.
  • Βαρέα και ανθυγιεινά. Ασφαλισμένοι του ΙΚΑ που κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με 7.500 ημέρες ασφάλισης στο καθεστώς των βαρέων και με συμπληρωμένες, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, τις 10.500 ημέρες ασφάλισης.
  • Δημόσιο με 35ετία. Πρέπει να έχουν συμπληρώσει έως την 31η Δεκεμβρίου του 2021 τόσο τα 35 έτη ασφάλισης, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, όσο και τα 58 έτη. Ετσι θα μπορούν να αποχωρήσουν με όριο ηλικίας που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 έτη και 6 μήνες.
  • Δημόσιο με 37ετία. Εφόσον είχαν συμπληρώσει 25ετία έως την 31η Δεκεμβρίου του 2010, έχουν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης με 37ετία χωρίς όριο ηλικίας, πλην όμως θα πρέπει η 37ετία να έχει συμπληρωθεί ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών έως την 31η Δεκεμβρίου του 2021. Ετσι ο εν λόγω ασφαλισμένος μπορεί το 2023 να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 61 ετών και 2 μηνών.
  • Δημόσιο με 25ετία έως την 31η Δεκεμβρίου του 2011. Μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη από τη συμπλήρωση του 56ου έτους της ηλικίας του (Μάρτιος του 2022) κι οποτεδήποτε το επιθυμεί.
  • ΟΑΕΕ – ΕΤΑΑ. Οσοι είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα έως το 2012 με συμπληρωμένα, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, τα 35 έτη ασφάλισης, το ισχύον όριο που πρέπει να έχει συμπληρωθεί φθάνει μέχρι τα 61 έτη και 9 μήνες.
Ακολουθήστε το in.grστο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
in.gr

Αγρότες: Δεν έχουν εργάτες τα ελληνικά χωράφια-Τι αναφέρουν οι επιστολές στον Μητσοτάκη

Newsroom
-
0
Αγρότες: Δεν έχουν εργάτες τα ελληνικά χωράφια-Τι αναφέρουν οι επιστολές στον Μητσοτάκη

Ξέμειναν από αγρότες (εργάτες γης) τα ελληνικά χωράφια.

Όπως αναφέρει η εφημερίδα “ΤΑ ΝΕΑ”, στον πρωτογενή τομέα υπάρχουν περισσότερες από 25.000 ελλείψεις και οι εργαζόμενοι του κλάδου εγκαταλείπουν την Ελλάδα και αναζητούν καλύτερα μεροκάματα.

Οι επιστολές

Επιστολές για το ζήτημα της έλλειψης εργατών γης έχουν ήδη αποστείλει αγροτικοί σύλλογοι της  Κρήτης και της Μεσσηνίας προς τον Πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη. Για το θέμα αυτό μίλησε στην εφημερίδα “ΤΑ ΝΕΑ “ο πρόεδρος του Ενιαίου Αγροτικού Συλλόγου Ιεράπετρας Γιάννης Γαϊτάνης. Η έλλειψη εργατών φτάνει έως και 40% τόνισε. «Οι εργάτες αυτή τη στιγμή δεν φτάνουν για να μαζέψουμε τις ελιές και τα κηπευτικά μας με αποτέλεσμα να υπολειτουργεί όλη η «αλυσίδα»» πρόσθεσε. Σοβαρό πρόβλημα, όπως  υπογράμμισε, έχει προκύψει και από την καθυστέρηση των αρμόδιων αποκεντρωμένων διοικήσεων στην έκδοση αποφάσεων, καθώς «μόλις γινόταν η κατάθεση των εγγράφων χρειάζονταν τρεις μήνες για να υπάρξει κάποιο αποτέλεσμα».

Αιτήσεις και παράβολα

Σύμφωνα με τον ίδιο, ανάλογα με το τι καλλιεργεί κάποιος, δικαιούται συγκεκριμένο αριθμό εργατών. Ειδικότερα, ο εγκεκριμένος φάκελος με τον αριθμό εργατών που έχει αιτηθεί αποστέλλεται στις ελληνικές πρεσβείες στο Πακιστάν και στην Αίγυπτο. Εστιάζοντας στην Ιεράπετρα,  εξήγησε ότι οι συνάδελφοί του χρειάζονται περί τους 7.000 εργάτες γης ανά έτος, όμως εδώ και έξι μήνες υπάρχουν μόλις 1.500 εγκεκριμένες αιτήσεις στις πρεσβείες. Στην ελληνική πρεσβεία στο Νέο Δελχί – η οποία εξυπηρετεί την Ινδία αλλά και το Μπανγκλαντές – υπάρχουν εγκεκριμένες αιτήσεις από τον Μάιο του 2022, ωστόσο οι εργάτες δεν έχουν ακόμα κληθεί για την απαραίτητη συνέντευξη. Παράλληλα, ο Γιάννης Γαϊτάνης σημειώνει ότι η Ιεράπετρα έχει καταβάλει 200.000 ευρώ σε παράβολα για εργάτες που θα έπρεπε ήδη να έχουν έρθει.

Το ίδιο πρόβλημα αντιμετωπίζουν οι αγρότες και στους Νομούς Πέλλας και Ημαθίας. Οι εργάτες γης λιγοστεύουν χρόνο με τον χρόνο, σύμφωνα με τον πρόεδρο του Αγροτικού Συνεταιρισμού Πέλλας Μιχάλη Φαρμάκη: «Στον Νομό Πέλλας, με τα χιλιάδες στρέμματα σε οπωροφόρα δέντρα, χρειαζόμαστε γύρω στους 15.000 εργάτες και οι διαθέσιμοι είναι 5.000 και λιγοστεύουν συνεχώς». Όπως είπε, στα άμεσα σχέδια των καλλιεργητών είναι να γίνουν κινήσεις ώστε να έρθουν στην περιοχή εργάτες γης από το Βιετνάμ, ωστόσο ο ίδιος δεν είναι αισιόδοξος ότι θα επιτευχθεί συμφωνία. Παράλληλα, έγιναν προσπάθειες ώστε να έρθουν άτομα από την Αίγυπτο αλλά έπεσαν στο κενό, αφού οι απαιτήσεις τους δεν μπορούσαν να ικανοποιηθούν. «Ηθελαν να στέλνουν εκείνοι όποια άτομα επιθυμούσαν, ενώ μας ζητούσαν να πληρώνουμε εμείς τα εισιτήρια της μετακίνησης» περιγράφει.

Καταγγελίες εργατών

Σε ό,τι αφορά τον Νομό Ηλείας, χρειάζονται γύρω στους 6.000 εργάτες, ενώ – στα χαρτιά – υπάρχουν περίπου 1.000 άτομα, σύμφωνα με τον πρόεδρο Αγροτικού Συνεταιρισμού Πύργου Μιχάλη Πλαστουργό. Από την πλευρά του, ο πρόεδρος του Αγροτικού Συλλόγου Φιλιατρών Αγγελής Κοροβίλας  τόνισε πως αυτή τη στιγμή οι περισσότεροι διαθέσιμοι εργάτες στερούνται εγγράφων και δεν εφικτό να τους «νομιμοποιήσουν». «Έχουμε κάνει αιτήσεις για να έρθουν μετακλητοί εργάτες γης από Ινδία και Πακιστάν και ακόμα δεν έχει γίνει τίποτα. Προσωπικά εγώ χρειάζομαι 15 άτομα και έχω μείνει με πέντε» αναφέρει χαρακτηριστικά. Στην περιοχή της Τριφυλίας χρειάζονται γύρω στις 4.500 νόμιμους εργάτες, αλλά οι περισσότεροι από αυτούς που δούλευαν στην περιοχή τα προηγούμενα χρόνια έφυγαν για την Ισπανία και την Ιταλία. Επιπλέον, ο Αγγελής Κοροβίλας κατήγγειλε πως «υπάρχουν καταγγελίες εργατών για πρεσβείες στις οποίες αν δεν πληρώσουν κάποιο ποσό οι ίδιοι οι εργάτες που έχουν προσκληθεί, δεν τους επιτρέπουν να ταξιδέψουν στην Ελλάδα».

Αλλαγή του πλαισίου

Ο πρόεδρος του Αγροτικού Συλλόγου Γαργαλιάνων Ασημάκης Ντεμερούκας είπε πως χρειάζεται αλλαγή του πλαισίου ώστε να λυθεί το πρόβλημα της έλλειψης εργατών γης. Στην ευρύτερη περιοχή έχουν μείνει θερμοκήπια αφύτευτα, ενώ ο καρπός ελιάς συγκομίστηκε, αλλά σε δεύτερο χρόνο με συνέπεια την απώλειες στην ποσότητα αλλά και στην ποιότητα. «Το ζήτημα δεν είναι οι εργάτες να έρχονται για έξι μήνες και να τους κάνουμε μια πρόσκληση στα τυφλά. Θέλουμε οι εργάτες να βγάζουν βίζα, να έχουν ονοματεπώνυμο, λευκό ποινικό μητρώο και να γνωρίζουμε ότι είναι υγιείς. Αυτό έκανε η Ιταλία και κατάφερε να τους πάρει όλους»  είπε.

Παράλληλα, δεν είναι λίγοι εκείνοι που κάνουν λόγο για πιέσεις και από πλευράς των εργατών σε ό,τι αφορά τα ημερομίσθια και το ωράριο εργασίας. «Μας εκβιάζουν στην ψύχρα» καταγγέλλει ο πρόεδρος του Ενιαίου Αγροτικού Συλλόγου Ιεράπετρας, εξηγώντας πως το μεροκάματο έχει φτάσει πλέον στα 50 ευρώ, ενώ κανονικά είναι 32 ευρώ. Πρόβλημα, όμως, υπάρχει και στη στέγαση των εργατών γης, κατά τον πρόεδρο του Αγροτικού Συλλόγου Φιλιατρών. Όπως ανέφερε, ο εργοδότης μπορεί να τους νοικιάσει ένα σπίτι ώστε να μείνουν και αυτοί με δική τους πρωτοβουλία επιλέγουν να επινοικιάσουν τον χώρο σε άλλα… 15 άτομα. «Εγώ σε ένα σπίτι 50 τετραγωνικών φιλοξενώ δύο εργάτες. Τώρα αν κάποιοι με δική τους απόφαση βάζουν 10 άτομα, είναι δικό τους θέμα»  επεσήμανε  από την πλευρά του ο Γιάννης Γαϊτάνης.

 

 

 

Λογαριασμοί ρεύματος: Στα 900 ευρώ η κατά κεφαλή κρατική επιδότηση

Newsroom
-
0
Λογαριασμοί ρεύματος: Στα 900 ευρώ η κατά κεφαλή κρατική επιδότηση

Τα 900 ευρώ κατά κεφαλή αγγίζουν η στήριξη της ελληνικής κυβέρνησης σε νοικοκυριά και επιχειρήσεις αναφορικά με τους λογαριασμούς ρεύματος.

Παράλληλα, η Ελλάδα παραμένει στην πρώτη δεκάδα αναφορικά με το ποσοστό επί του ΑΕΠ των επιδοτήσεων, σε μια λίστα που να σημειωθεί μέχρι το περασμένο καλοκαίρι βρισκόταν στην κορυφή.

Τα στοιχεία αυτά παραθέτει η δεξαμενή σκέψης Bruegel, επιχειρώντας να συνοψίσει τις προσπάθειες των ευρωπαϊκών κυβερνήσεων σχετικά με τα δημοσιονομικά μέτρα στήριξης προκειμένου να μετριασθεί ο αντίκτυπος από τη λαίλαπα της ενεργειακής κρίσης.

Παραθέτει λοιπόν στοιχεία για ποια μέτρα έχουν υιοθετήσεις οι χώρες, το ύψος των δαπανών ανά χώρα, το ποσοστό επί του ΑΕΠ των συνολικών δημοσιονομικών μέτρων και τον μέσο όρο των μέτρων ανά κεφαλή.

Λογαριασμοί ρεύματος: Στα 900 ευρώ η κατά κεφαλή κρατική επιδότηση

Η χαμένη πρωτιά και ο ένας μισθός

Από την έναρξη της ενεργειακής κρίσης η οποία έκανε την εμφάνισή της τον Σεπτέμβριο του 2021 έως τον Ιανουάριο του 2023, η Ελλάδα έχει διαθέσει συνολικά 9,5 δια. ευρώ για τις επιδοτήσεις στους λογαριασμούς ρεύματος.

Το ποσό αυτό αναλογεί στο 5,2% του ΑΕΠ, ένα ποσοστό που κατατάσσει την Ελλάδα στην όγδοη θέση στη σχετική λίστα, μαζί με τη Λιθουανία. Στην πρώτη θέση βρίσκεται η Σλοβακία με ποσοστό 9,3% και στην τελευταία η Φινλανδία με 0,6%. Λογαριασμοί ρεύματος: Στα 900 ευρώ η κατά κεφαλή κρατική επιδότηση

Εξετάζοντας τον μέσο όρο των επιδοτούμενων μέτρων, στην Ελλάδα το ποσό για τις κατά κεφαλή επιδοτήσεις ανέρχεται στα 898 ευρώ, κατατάσσοντας τη χώρα μας στη 15η θέση σε μια λίστα με 29 χώρες. Την πρώτη θέση καταλαμβάνει το Λουξεμβούργο με 3.765 ευρώ και την τελευταία η Κύπρος με 233 ευρώ. Λογαριασμοί ρεύματος: Στα 900 ευρώ η κατά κεφαλή κρατική επιδότηση

Το πακέτο των μέτρων

Σύμφωνα με το Bruegel οι ευρωπαϊκές κυβερνήσεις έχουν υιοθετήσει ή ανακοινώσει επτά βασικά μέτρα.

Η Ελλάδα τέσσερα τα έχει θέσει σε εφαρμογή (μείωση του ΦΠΑ στην ενέργεια, στήριξη των ευάλωτων ομάδων, εντολές στις κρατικές εταιρείες, στήριξη των επιχειρήσεων), για δύο δεν έχει προβεί σε καμία κίνηση (ρύθμιση στην τιμή λιανικής, ρύθμιση στην τιμή χονδρικής) και για ένα έχει κάνει τις ανακοινώσεις (φορολόγηση των απροσδόκητων κερδών των παρόχων, ρύθμιση). Λογαριασμοί ρεύματος: Στα 900 ευρώ η κατά κεφαλή κρατική επιδότηση

Το φράγμα των 800 δισ. ευρώ στην Ευρώπη

Από την έναρξη της ενεργειακής κρίσης, οι κυβερνήσεις στην Ευρώπη επιδόθηκαν σε έναν αγώνα δρόμου προκειμένου να στηρίξουν νοικοκυριά και επιχειρήσεις στην αντιμετώπιση του ιπτάμενου ενεργειακού κόστους.

Μετά από 18 μήνες η ενεργειακή κρίση μπορούμε να πούμε ότι έχει κάνει τον πρώτο κύκλο της: εμφανίσθηκε πριν από 18 μήνες, έφθασε στην κορύφωσή της μετά την εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία και πλέον επί της παρούσης βρίσκεται στη φάση που έχει ατονήσει.

Συνολικά ο λογαριασμός για την Ευρώπη έως τον Ιανουάριο του 2023 έχει ανέλθει ξεπεράσει τα 800 δισ. ευρώ (806,1 δισ. ευρώ), ένα ποσό που μεταφράζεται ως εξής:

  • 695 δισ. ευρώ έχουν διαθέσει συνολικά οι 27 χώρες-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης εκ των οποίων τα 268 δισ. ευρώ είναι μόνο οι επιδοτήσεις της Γερμανίας
  • 103 δισ. ευρώ έχει διαθέσει το Ηνωμένο Βασίλειο
  • 8,1 δισ. ευρώ η Νορβηγία

Πηγή: ΟΤ

ΗΠΑ: Τσουνάμι απολύσεων στους τεχνολογικούς κολοσσούς [Γράφημα]

Newsroom
-
0
ΗΠΑ: Τσουνάμι απολύσεων στους τεχνολογικούς κολοσσούς [Γράφημα]

Δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι έχουν χάσει τις ασφαλείς, υψηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας τους, καθώς η ύφεση στην ευρύτερη οικονομία πλήττει ιδιαίτερα σκληρά τον κλάδο της τεχνολογίας.

Η Yahoo πρόσθεσε το όνομά της στον αυξανόμενο κατάλογο εταιρειών που αντιμετωπίζουν προβλήματα, προχωρώντας στην περικοπή πάνω από το 20% του εργατικού της δυναμικού, στο πλαίσιο εκτεταμένης αναδιάρθρωσης του τμήματος τεχνολογίας διαφημίσεων, σύμφωνα με τον ιστότοπο Axios.

Οι περικοπές θα επηρεάσουν σχεδόν το 50% των απασχολούμενων στο τμήμα αυτό, δηλαδή περισσότερα από 1.600 άτομα.

Νωρίτερα, η Walt Disney, η Dell, η Google, η Microsoft, η Amazon και η Salesforce ανακοίνωσε χιλιάδες απολύσεις, την ώρα που η Crunchbase εκτιμά πως από τις αρχές του 2022, περισσότεροι από 200.000 εργαζόμενοι στον κλάδο της τεχνολογίας έχουν απολυθεί.

ΗΠΑ: Τσουνάμι απολύσεων στους τεχνολογικούς κολοσσούς [Γράφημα]

«Τσουνάμι» απολύσεων

Ειδικά στον τεχνολογικό τομέα των ΗΠΑ υπολογίζεται ότι το 2022 χάθηκαν 150.000 θέσεις εργασίας, ενώ το κύμα απολύσεων μεταφέρεται πλέον και στον δευτερογενή τομέα.

Το Business Insider συγκέντρωσε σε λίστα τις εταιρείες που έχουν ανακοινώσει μαζικές απολύσεις εντός των πρώτων εβδομάδων του 2023.

Disney: «Βόμβα» με 7.000 απολύσεις

Η Walt Disney Company «παγώνει» τις νέες προσλήψεις, περιορίζει τα εταιρικά ταξίδια και -όπως ανακοίνωσε ο διευθύνων σύμβουλος Bob Iger- θα απολυθούν 7.000 άτομα (περίπου το 3,2% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της εταιρείας) σε μια σημαντική άσκηση περικοπής δαπανών για να εξοικονομηθούν 5,5 δισεκατομμύρια δολάρια και να καταστεί η υπηρεσία streaming «Disney+» κερδοφόρα. Disney: 7.000 απολύσεις εργαζομένων ανακοίνωσε ο Μπομπ Aιγκερ

Zoom: Απολύει το 15% του προσωπικού

Ο διευθύνων σύμβουλος της Zoom Eric Yuan ανακοίνωσε σε υπόμνημα προς τους εργαζομένους ότι η εταιρεία θα μειώσει το προσωπικό της κατά 15%, ήτοι περίπου 1.300 υπαλλήλους, στις 7 Φεβρουαρίου.

Ο ίδιος απέδωσε τις απολύσεις στην «αβεβαιότητα της παγκόσμιας οικονομίας και την επίδρασή της στους πελάτες μας», αλλά δήλωσε επίσης ότι η εταιρεία «έκανε λάθη» καθώς αναπτυσσόταν. ΗΠΑ: Τσουνάμι απολύσεων στους τεχνολογικούς κολοσσούς [Γράφημα]

eBay: Καταργεί 500 θέσεις εργασίας

Την Τρίτη, ο γίγαντας του ηλεκτρονικού εμπορίου eBay ενημέρωσε τους υπαλλήλους ότι θα καταργήσει 500 θέσεις εργασίας, που αντιστοιχούν περίπου στο 4% του εργατικού δυναμικού της.

Στο μήνυμα, ο διευθύνων σύμβουλος Jamie Iannone έγραψε: «Οι σημερινές ενέργειες αποσκοπούν στην ενίσχυση της ικανότητάς μας να παρέχουμε καλύτερες εμπειρίες από άκρη σε άκρη για τους πελάτες μας και να υποστηρίξουμε περισσότερη καινοτομία όλη την πλατφόρμα μας».

Dell: Απολύει το 5% του εργατικού δυναμικού

Στις 6 Φεβρουαρίου, η Dell ανακοίνωσε ότι θα απολύσει περίπου το 5% του εργατικού δυναμικού της. Το ποσοστό αυτό αντιστοιχεί σε περίπου 6.650 θέσεις εργασίας, με βάση τους αριθμούς που παρείχε η Dell στο Insider.

Σε ένα υπόμνημα που στάλθηκε στους εργαζόμενους και αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα της Dell, ο συν-διευθύνων σύμβουλος Jeff Clarke, δήλωσε ότι «οι συνθήκες της αγοράς συνεχίζουν να επηρεάζονται από ένα αβέβαιο μέλλον».

Pinterest: Καταργεί 150 θέσεις εργασίας

Το Pinterest ανακοίνωσε ότι θα απολύσει 150 εργαζόμενους, που αντιστοιχεί σε λιγότερο από το 5% του εργατικού δυναμικού του.

«Κάνουμε οργανωτικές αλλαγές (…) για να επιτύχουμε τις προτεραιότητες της εταιρείας μας και τη μακροπρόθεσμη στρατηγική μας», δήλωσε εκπρόσωπος της εταιρείας.

Rivian: Καταργεί το 6% των θέσεων εργασίας

Ο διευθύνων σύμβουλος της Rivian RJ Scaringe ανακοίνωσε ότι η εταιρεία EV θα περικόψει το 6% του εργατικού δυναμικού της σε ένα υπόμνημα προς τους εργαζόμενους, όπως επιβεβαίωσε η εταιρεία στο Insider.

Αυτός είναι ο δεύτερος γύρος περικοπών θέσεων εργασίας της εταιρείας τους τελευταίους 6 μήνες, αφού ο Scaringe ανακοίνωσε μια ξεχωριστή μείωση του εργατικού δυναμικού κατά 6% τον Ιούλιο του 2022.

BDG Media: Απολύει το 8% του προσωπικού

Η BDG Media ανακοίνωσε την 1η Φεβρουαρίου ότι κλείνει τον ιστότοπο ποπ-κουλτούρας Gawker και απολύει το 8% του προσωπικού της, σύμφωνα με το Axios.

Στην BDG ανήκουν οι ιστοσελίδες Bustle, Elite Daily και άλλες ιστοσελίδες lifestyle και ειδήσεων.

«Αφού βιώσαμε ένα οικονομικά ισχυρό 2022, βρεθήκαμε αντιμέτωποι με ένα απροσδόκητα δύσκολο πρώτο τρίμηνο του 2023», έγραψε ο διευθύνων σύμβουλος Bryan Goldberg σε ένα υπόμνημα προς το προσωπικό που είδε το Axios.

Splunk: Καταργεί 325 θέσεις εργασίας

Η πλατφόρμα λογισμικού και δεδομένων Splunk είναι η πιο πρόσφατη σε έναν μακρύ κατάλογο εταιρειών τεχνολογίας που ανακοίνωσαν απολύσεις τους τελευταίους μήνες.

Την 1η Φεβρουαρίου, η εταιρεία ανακοίνωσε ότι θα απολύσει το 4% του προσωπικού της και θα μειώσει τη χρήση συμβούλων για να επιτύχει χαμηλότερο κόστος, σύμφωνα με ένα αρχείο που είδε το Insider.

Intel: Καταργεί 343 θέσεις εργασίας

Η Intel ενημέρωσε τους αξιωματούχους της Καλιφόρνιας σύμφωνα με τις απαιτήσεις του νόμου WARN ότι σχεδιάζει να απολύσει 343 εργαζομένους από την πανεπιστημιούπολη του Φόλσομ, όπως ανέφεραν τοπικά μέσα στις 30 Ιανουαρίου.

«Πρόκειται για δύσκολες αποφάσεις και δεσμευόμαστε να αντιμετωπίσουμε τους εργαζόμενους που επηρεάζονται με αξιοπρέπεια και σεβασμό», ανέφερε η Intel σε δήλωσή της στο KCRA 3, σημειώνοντας ότι η περικοπή του κόστους έρχεται καθώς η εταιρεία αντιμετωπίζει ένα «δύσκολο μακροοικονομικό περιβάλλον». ΗΠΑ: Τσουνάμι απολύσεων στους τεχνολογικούς κολοσσούς [Γράφημα]

FedEx: Απολύει περισσότερο από το 10% των διευθυντικών στελεχών

Η FedEx ενημέρωσε το προσωπικό την 1η Φεβρουαρίου ότι σχεδιάζει να περικόψει περισσότερο από το 10% των διευθυντών σε μια προσπάθεια να μειώσει το κόστος.

«Αυτή η διαδικασία είναι κρίσιμη για να διασφαλίσουμε ότι παραμένουμε ανταγωνιστικοί σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον, και απαιτεί ορισμένες δύσκολες αποφάσεις», έγραψε ο διευθύνων σύμβουλος Raj Subramaniam σε επιστολή προς το προσωπικό, την οποία μοιράστηκε με την Emma Cosgrove του Insider.

PayPal: Απολύει το 7% του συνολικού εργατικού δυναμικού

Η PayPal ανακοίνωσε στις 31 Ιανουαρίου ότι σκοπεύει να απολύσει 2.000 εργαζομένους ή περίπου το 7% του συνολικού εργατικού δυναμικού της εταιρείας τις επόμενες εβδομάδες. Σε μια δήλωσή του ο διευθύνων σύμβουλος και πρόεδρος Dan Schulman επικαλέστηκε το «δύσκολο μακροοικονομικό περιβάλλον».

HubSpot: Απολύει το 7% του προσωπικού

Η διευθύνουσα σύμβουλος της HubSpot Yamini Rangan ανακοίνωσε ότι η εταιρεία θα απολύσει 500 εργαζομένους, σύμφωνα με ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που είδε το Insider.

«Μπήκαμε στο 2022 αναμένοντας ήδη από το 2021 ότι η ανάπτυξη θα επιβραδυνόταν, αλλά βιώσαμε ταχύτερη επιβράδυνση από ό,τι περιμέναμε», έγραψε η Rangan στους εργαζόμενους.

IBM: Απολύει το 1,5% του προσωπικού

Η IBM σχεδιάζει να απολύσει το 1,5% του προσωπικού της, δηλαδή περίπου 3.900 εργαζόμενους, με τον οικονομικό διευθυντή της εταιρείας πάντως να δηλώνει ότι ο τεχνολογικός κολοσσός εξακολουθεί να κάνει προσλήψεις σε «τομείς υψηλότερης ανάπτυξης». ΗΠΑ: Τσουνάμι απολύσεων στους τεχνολογικούς κολοσσούς [Γράφημα]

Hasbro: Απολύει το 15% των εργαζομένων

Η Hasbro φέρεται να σχεδιάζει την απόλυση 1.000 εργαζομένων αφότου η εταιρεία παιχνιδιών ανακοίνωσε ότι τα αποτελέσματα της περιόδου των διακοπών του 2022 ήταν ασθενέστερα του αναμενόμενου.

Η εταιρεία ανέφερε ότι οι απολύσεις έρχονται καθώς επιδιώκει να εξοικονομήσει 250 έως 300 εκατομμύρια δολάρια ετησίως μέχρι το τέλος του 2025.

Dow: Διώχνει 2.000 εργαζόμενοι παγκοσμίως

Η Dow Inc. ανακοίνωσε στις 26 Ιανουαρίου ότι θα απολύσει 2.000 υπαλλήλους παγκοσμίως, μια κίνηση που δείχνει ότι οι μαζικές απολύσεις εξαπλώνονται πέρα από τον τεχνολογικό τομέα, όπως ανέφερε η Wall Street Journal.

Πρόκειται για μέρος μιας προσπάθειας περικοπών δαπανών ύψους 1 δισεκατομμυρίου δολαρίων που αποσκοπεί να βοηθήσει εν μέσω «δύσκολων ενεργειακών αγορών», όπως δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της Dow, Τζιμ Φίτερλινγκ, σε δελτίο Τύπου. Η εταιρεία χημικών θα κλείσει επίσης επιλεγμένα περιουσιακά στοιχεία, κυρίως στην Ευρώπη, σύμφωνα με την ανακοίνωση.

SAP: Καταργεί έως και 3.000 θέσεις

Η εταιρεία λογισμικού SAP ανακοίνωσε στις 26 Ιανουαρίου ότι θα περικόψει έως και 3.000 θέσεις εργασίας παγκοσμίως ως απάντηση στην πτώση των κερδών.

Οι απολύσεις θα επηρεάσουν περίπου το 2,5% του εργατικού δυναμικού της εταιρείας και αποτελούν μέρος μιας πρωτοβουλίας περικοπής κόστους με στόχο την επίτευξη ετήσιας εξοικονόμησης 382 εκατομμυρίων δολαρίων το 2024.

Spotify: Απολύει το 6% του εργατικού δυναμικού

Σε ένα υπόμνημα προς τους υπαλλήλους της Spotify, ο CEO Daniel Ek δήλωσε ότι η εταιρεία θα απολύσει το 6% του προσωπικού της, περίπου 600 άτομα.

«Ενώ έχουμε σημειώσει μεγάλη πρόοδο στη βελτίωση της ταχύτητας τα τελευταία χρόνια, δεν έχουμε επικεντρωθεί τόσο πολύ στη βελτίωση της αποδοτικότητας. Εξακολουθούμε να ξοδεύουμε πάρα πολύ χρόνο για συγχρονισμό σε ελαφρώς διαφορετικές στρατηγικές, γεγονός που μας επιβραδύνει. Και σε ένα δύσκολο οικονομικό περιβάλλον, η αποτελεσματικότητα αποκτά μεγαλύτερη σημασία. Έτσι, σε μια προσπάθεια να αυξήσουμε την αποδοτικότητα, να ελέγξουμε το κόστος και να επιταχύνουμε τη λήψη αποφάσεων, αποφάσισα να αναδιαρθρώσω την οργάνωσή μας», έγραψε. ΗΠΑ: Τσουνάμι απολύσεων στους τεχνολογικούς κολοσσούς [Γράφημα]

3M: Περικοπή 2.500 θέσεων εργασίας

Η 3M ανακοίνωσε ότι σχεδιάζει να περικόψει 2.500 θέσεις εργασίας στην παραγωγή παγκοσμίως. Ο διευθύνων σύμβουλος Μάικ Ρόμαν έκανε λόγο για «αναγκαία απόφαση για την ευθυγράμμιση με τους προσαρμοσμένους όγκους παραγωγής».

«Αναμένουμε ότι οι μακροοικονομικές προκλήσεις θα συνεχιστούν το 2023. Επικεντρωνόμαστε στην εκτέλεση των ενεργειών που ξεκινήσαμε το 2022 και στην επίτευξη των καλύτερων επιδόσεων για τους πελάτες και τους μετόχους», ανέφερε σε δελτίο τύπου.

Google: Απολύονται περίπου 12.000 εργαζόμενοι

Ο Sundar Pichai, διευθύνων σύμβουλος της μητρικής εταιρείας Alphabet της Google, ενημέρωσε το προσωπικό στις 20 Ιανουαρίου ότι η εταιρεία θα απολύσει 12.000 υπαλλήλους, δηλαδή το 6% του εργατικού δυναμικού της παγκοσμίως.

Σε ένα υπόμνημα που στάλθηκε στους υπαλλήλους και το οποίο περιήλθε στην κατοχή του Insider, ο Pichai δήλωσε ότι οι απολύσεις «θα αφορούν όλη την Alphabet, τους τομείς προϊόντων, τις λειτουργίες, τα επίπεδα και τις περιοχές» και αποφασίστηκαν μετά από «αυστηρή επανεξέταση».

Vox: Απολύει το 7% του προσωπικού

Η Vox Media, η μητρική εταιρεία εκδόσεων όπως οι Vox, The Verge, New York magazine και Vulture, απολύει περίπου 133 άτομα, δηλαδή το 7% του προσωπικού της, σύμφωνα με δημοσίευμα του Axios.

Οι περικοπές έρχονται μόλις λίγους μήνες μετά την κατάργηση 39 θέσεων εργασίας από την εταιρεία μέσων ενημέρωσης τον Ιούλιο.

Capital One: Απολύει περισσότερους από 1.100 εργαζόμενους

Η Capital One κατήργησε 1.100 θέσεις εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας στις 18 Ιανουαρίου, δήλωσε εκπρόσωπος της εταιρείας στο Insider. Οι περικοπές επηρέασαν τους εργαζόμενους στην «οικογένεια θέσεων εργασίας Agile», ένα τμήμα το οποίο καταργήθηκε και οι αρμοδιότητές του ενσωματώθηκαν σε «υφιστάμενους ρόλους μηχανικών και διευθυντών προϊόντων», σύμφωνα με τον εκπρόσωπο.

WeWork: Απολύονται περίπου 300 εργαζόμενοι

Η WeWork ανακοίνωσε στις 19 Ιανουαρίου ότι θα περικόψει περίπου 300 θέσεις εργασίας, καθώς μειώνει τους χώρους coworking σε περιοχές με χαμηλές επιδόσεις. Οι απολύσεις έρχονται αφού η εταιρεία ανακοίνωσε τον Νοέμβριο του 2022 ότι σχεδιάζει να εγκαταλείψει 40 τοποθεσίες στις ΗΠΑ στο πλαίσιο μιας ευρύτερης προσπάθειας περικοπής κόστους.

Wayfair: Απολύει περισσότερους από 1.000 εργαζόμενους

Η Wayfair αναμένεται να απολύσει περισσότερους από 1.000 υπαλλήλους, περίπου το 5% του εργατικού δυναμικού της, τις επόμενες εβδομάδες ως απάντηση στην πτώση των πωλήσεων, ανέφερε η Wall Street Journal στις 19 Ιανουαρίου.

Οι περικοπές σηματοδοτούν τον δεύτερο γύρο απολύσεων μέσα σε έξι μήνες για την online εταιρεία επίπλων και ειδών σπιτιού, αφού τον Αύγουστο του 2022 απέλυσε 900 υπαλλήλους.

Microsoft: Απολύονται 10.000 εργαζόμενοι

Η Microsoft ανακοίνωσε στις 18 Ιανουαρίου ότι σχεδίαζε να μειώσει το εργατικό δυναμικό της κατά 10.000 θέσεις εργασίας μέχρι το τέλος του τρίτου τριμήνου του τρέχοντος έτους.

Ο διευθύνων σύμβουλος Satya Nadella απέδωσε τις απολύσεις στη μείωση των πελατών εν αναμονή της ύφεσης.

Ωστόσο, ο Nadella δήλωσε επίσης στους εργαζόμενους ότι η εταιρεία εξακολουθεί να σχεδιάζει να αναπτυχθεί σε ορισμένους τομείς, παρά τις απολύσεις, γράφοντας ότι η εταιρεία «θα συνεχίσει να προσλαμβάνει σε βασικούς στρατηγικούς τομείς». ΗΠΑ: Τσουνάμι απολύσεων στους τεχνολογικούς κολοσσούς [Γράφημα]

Crypto.com: Απολύεται το 20% του προσωπικού

Η Crypto.com ανακοίνωσε στις 13 Ιανουαρίου ότι θα απολύσει το ένα πέμπτο του εργατικού της δυναμικού εν μέσω της πτώσης της αγοράς κρυπτογράφησης και των επιπτώσεων από την κατάρρευση της FTX.

Αυτός είναι ο δεύτερος μεγάλος γύρος απολύσεων για την Crypto.com, η οποία είχε επίσης απολύσεις τον Ιούλιο.

BlackRock: Απολύει έως και 3% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού

Η BlackRock περικόπτει έως και 500 θέσεις εργασίας, στον πρώτο γύρο απολύσεων από το 2019.

«Λαμβάνοντας μια στοχευμένη και πειθαρχημένη προσέγγιση στον τρόπο με τον οποίο διαμορφώνουμε τις ομάδες μας, θα προσαρμόσουμε το εργατικό μας δυναμικό ώστε να ευθυγραμμιστεί ακόμη πιο στενά με τις στρατηγικές μας προτεραιότητες και να δημιουργήσουμε ευκαιρίες για το τεράστιο ταλέντο μέσα στην εταιρεία να αναπτυχθεί και να ευημερήσει», έγραψαν ο διευθύνων σύμβουλος Larry Fink και ο πρόεδρος Rob Kapito σε υπόμνημα προς τους εργαζόμενους.

Goldman Sachs: Απολύει περίπου το 6,5% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της

Η Goldman Sachs άρχισε να απολύει υπαλλήλους στις 11 Ιανουαρίου, με τις περικοπές να αναμένεται να επηρεάσουν το 6,5% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της εταιρείας – ή περίπου 3.200 υπαλλήλους.

Οι προσπάθειες περικοπής του κόστους από τον γίγαντα της επενδυτικής τραπεζικής έρχονται σε συνέχεια αντίστοιχων κινήσεων από τους ανταγωνιστές, όπως η Morgan Stanley και η Citi, οι οποίες επίσης απέλυσαν υπαλλήλους το 2022. ΗΠΑ: Τσουνάμι απολύσεων στους τεχνολογικούς κολοσσούς [Γράφημα]

BNY Mellon: Καταργεί 1.500 θέσεις εργασίας

Η BNY Mellon σχεδιάζει να απολύσει περίπου το 3% του εργατικού της δυναμικού, δηλαδή 1.500 θέσεις εργασίας, σύμφωνα με τη Wall Street Journal, η οποία επικαλείται άτομα που γνωρίζουν το θέμα.

Οι περικοπές θα αφορούν κυρίως ρόλους διαχείρισης ταλέντων, σύμφωνα με το δημοσίευμα. Η BNY Mellon φέρεται να σχεδιάζει να επενδύσει περισσότερο στο νεαρό προσωπικό.

Verily: Απολύει περίπου το 15% των εργαζομένων

Η Verily, η οποία είναι η μονάδα υγειονομικής περίθαλψης της Alphabet, απολύει περισσότερους από 200 υπαλλήλους, σύμφωνα με ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που είδε η Wall Street Journal.

Η Journal αναφέρει ότι η εταιρεία θα μειώσει επίσης τον αριθμό των έργων στα οποία εργάζεται σε μια προσπάθεια να μειώσει το κόστος.

DirecTV: Απολύει το 10% του διοικητικού προσωπικού

Οι εργαζόμενοι της DirecTV πληροφορήθηκαν την πρώτη εβδομάδα του Ιανουαρίου ότι η εταιρεία θα απολύσει αρκετές εκατοντάδες εργαζόμενους σε διευθυντικές θέσεις.

Η επιχείρηση δορυφορικής τηλεόρασης αντιμετωπίζει επιβράδυνση των εσόδων της, καθώς όλο και περισσότεροι άνθρωποι επιλέγουν να πληρώσουν για υπηρεσίες streaming αντί για την καλωδιακή τηλεόραση.

Coinbase: Απολύονται 950 εργαζόμενοι

Η Coinbase ανακοίνωσε την Τρίτη, 10 Ιανουαρίου, ότι θα απολύσει άλλο ένα 20% του προσωπικού της.

Οι περικοπές ήρθαν αφού η εταιρεία κρυπτογράφησης απέλυσε πάνω από 1.000 υπαλλήλους τον Ιούλιο.

Σε ένα υπόμνημα προς τους υπαλλήλους, ο διευθύνων σύμβουλος Μπράιαν Άρμστρονγκ δήλωσε: «Εκ των υστέρων, θα μπορούσαμε να είχαμε απολύσει περισσότερους εκείνη τη στιγμή», αναφερόμενος στις απολύσεις του Ιουλίου. ΗΠΑ: Τσουνάμι απολύσεων στους τεχνολογικούς κολοσσούς [Γράφημα]

Amazon: Απολύονται 18.000 εργαζόμενοι

Η Amazon βρίσκεται εν μέσω του σημαντικότερου γύρου απολύσεων στην ιστορία της εταιρείας.

Σε ένα υπόμνημα προς τους υπαλλήλους, ο CEO Andy Jassy δήλωσε ότι η εταιρεία θα απολύσει συνολικά περισσότερους από 18.000 εργαζομένους – πολύ περισσότερους από αυτούς που αναμενόταν αρχικά με βάση το ρεπορτάζ των New York Times.

Ο Jassy επικαλέστηκε «την οικονομική αβεβαιότητα» και τις γρήγορες προσλήψεις ως λόγους για τις απολύσεις.

Salesforce: Απολύεται το 10% του προσωπικού της

Ο συνδιευθύνων σύμβουλος της Salesforce Marc Benioff ανακοίνωσε στις 4 Ιανουαρίου ότι η εταιρεία λογισμικού σχεδιάζει να απολύσει το 10% του εργατικού της δυναμικού – περίπου 7.000 εργαζόμενους – και να κλείσει επιλεγμένα γραφεία στο πλαίσιο ενός σχεδίου αναδιάρθρωσης και περικοπής κόστους.

Πηγή: ΟΤ

Αγίου Βαλεντίνου: Ο έρωτας στα χρόνια του πληθωρισμού

Newsroom
-
0
Αγίου Βαλεντίνου: Ο έρωτας στα χρόνια του πληθωρισμού

Οι υψηλές πληθωριστικές πιέσεις δεν θα αφήσουν αλώβητη την μέρα του Αγίου Βαλεντίνου, καθώς οι ερωτευμένοι Βρετανοί θα πρέπει να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη, αν θέλουν να προσφέρουν ένα ρομαντικό δείπνο ή μια ανθοδέσμη στο ταίρι τους.

Με τον πληθωρισμό να αυξάνεται κατά 16,7% στις τιμές των τροφίμων τις τέσσερις εβδομάδες έως τις 22 Ιανουαρίου σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι, σύμφωνα με την εταιρεία ερευνών Kantar, τα ρομαντικά δείπνα σε εστιατόρια κοστίζουν περισσότερο.

Tον Δεκέμβριο οι Βρετανοί πλήρωσαν το γεύμα τους σε εστιατόριο ακριβότερο κατά 9,4%, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας. Στα ύψη και η τιμής της σοκολάτας , ένα από τα κλασικά δώρα για την γιορτή του Αγίου Βαλεντίνου, που αυξήθηκε κατά 10,7%. Τσιμπημένες και οι τιμές των λουλουδιών, που αυξήθηκαν κατά 6,7%.

Στο πλαίσιο αυτό τα εστιατόρια, σύμφωνα με το Reuters, αναπροσαρμόζουν την πολιτική τους σχεδιάζοντας προσφορές  για να προσελκύσουν πελάτες. Στη μάχη και τα σούπερ μάρκετ, που διατηρούν τις τιμές για τα γεύματα του Αγίου Βαλεντίνου σταθερές, για να κερδίσουν πελάτες από τα εστιατόρια. Αγίου Βαλεντίνου: Ο έρωτας στα χρόνια του πληθωρισμού

Πέρυσι, η βρετανική αλυσίδα εστιατορίων PizzaExpress προσέφερε ένα μενού τριών πιάτων που περιελάμβανε «μιμόζα με prosecco και βατόμουρο, μπάλες ζύμης σε σχήμα καρδιάς και κυρίως πιάτο, όπως το δικό μας Padana, με κρεμώδες κατσικίσιο τυρί και γλυκό καραμελωμένο κρεμμύδι».

Με τιμή 23,95 λίρες  ανά άτομο, η διαφήμιση για το γεύμα ρωτούσε «Θα σας ενθουσιάσει το Triple Salted Caramel Cheesecake;».

Φέτος, η PizzaExpress διαφημίζει ένα ελαφρώς λιγότερο εντυπωσιακό «πακέτο αγάπης», πιο λιτό – περιλαμβάνει ορεκτικό και μια «κλασική» πίτσα- αλλά πιο φθηνό, καθώς κοστίζει 15 λίρες.

Οι προσφορές των σουπερ μάρκετ

Η Morrisons, αλυσίδα σούπερ μάρκετ, προσφέρει ένα πακέτο που περιλαμβάνει ένα ορεκτικό, κυρίως πιάτο, δύο συνοδευτικά πιάτα, ποτό και επιδόρπιο προς 15 λίρες. Επιπλέον, τα μέλη της θα έχουν 1 λίβρα έκπτωση για μια ντουζίνα φρέσκα κόκκινα τριαντάφυλλα από τις 11 Φεβρουαρίου.

Η Tesco  μείωσε την τιμή του δείπνου για δύο άτομα για την Ημέρα του Αγίου Βαλεντίνου στις 12 λίρες – από 15 λίρες πέρυσι – .Το πακέτο αφορά κυρίως πιάτο, συνοδευτικό, επιδόρπιο και ποτό.

Η Sainsbury’s συνεργάστηκε με την Uber Eats  για να προσφέρει «πακέτα έκτακτης ανάγκης» στην τιμή των 15 λιρών που περιλαμβάνει γεύμα τριών πιάτων, ποτά και δώρα με δωρεάν παράδοση σε περιοχές του ανατολικού Λονδίνου.

Υψηλότερες τιμές και για τους πλούσιους

Το βραβευμένο με αστέρι Μισελέν εστιατόριο Ritz του Λονδίνου, προσφέρει μενού τεσσάρων πιάτων για τον Άγιο  Βαλεντίνο σε ένα χώρο με εντυπωσιακούς πολυελαίους, υπό το φως των κεριών που αντανακλάται στους καθρέφτες στις 395  λίρες έναντι 325 πέρυσι.

Αλλά και στην ηπειρωτική Ευρώπη, οι πλούσιοι θα πρέπει να πληρώσουν περισσότερα για ένα ρομαντικό γεύμα, Το πολυτελές ξενοδοχείο Le Bristol στο Παρίσι, χρεώνει φέτος πάνω από 2.190 ευρώ  για τη «σαγηνευτική προσφορά», όπως την χαρακτηρίζει, η οποία περιλαμβάνει ένα δωμάτιο για μία νύχτα, αργοπορημένο check-out, «γαστρονομικό δείπνο για δύο», σοκολάτα και ένα μπουκάλι σαμπάνια. Η αντίστοιχη τιμή πέρυσι ήταν  1.090 ευρώ.

Πηγή: ΟΤ

UEFA και γαλλική αστυνομία υπεύθυνες για τα επεισόδια του τελικού στο Παρίσι

Newsroom
-
0
UEFA και γαλλική αστυνομία υπεύθυνες για τα επεισόδια του τελικού στο Παρίσι

Η διοργανώτρια αρχή του τελικού του Champions League, UEFA, φέρει την «πρωταρχική ευθύνη» για τα σοβαρά επεισόδια που σημειώθηκαν στο Παρίσι τον Μάιο του 2022.

Τα επεισόδια «παραλίγο να οδηγήσουν σε καταστροφή» στο «Stade de France», στην αναμέτρηση της διοργάνωσης μεταξύ της Ρεάλ Μαδρίτης και της Λίβερπουλ, όπως κατέληξε ομάδα εμπειρογνωμόνων μετά από ανεξάρτητη έρευνα που ανέθεσε ο οργανισμός.

«Η ομάδα κατέληξε στο συμπέρασμα ότι η UEFA, ως υπεύθυνη της εκδήλωσης, φέρει την κύρια ευθύνη για τις αποτυχίες που σχεδόν οδήγησαν σε καταστροφή», αναφέρεται σε εκτενές έγγραφο που έλαβε το Γαλλικό Πρακτορείο Ειδήσεων (AFP), το οποίο υποστηρίζει ότι η χρήση δακρυγόνων και σπρέι πιπεριού από την γαλλική αστυνομία «δεν είχαν θέση σε ποδοσφαιρική εκδήλωση-γιορτή».

Η έκθεση απορρίπτει κατηγορηματικά τους ισχυρισμούς της UEFA και τη γαλλική αστυνομία αλλά και υπουργούς της κυβέρνησης, ότι οπαδοί της Λίβερπουλ χωρίς έγκυρα εισιτήρια προκάλεσαν τα προβλήματα.

Υπενθυμίζεται πως ο τελικός ξεκίνησε με 36 λεπτά καθυστέρηση για πρώτη φορά στην ιστορία του, την ώρα που δυνάμεις της γαλλικής αστυνομίας έριχναν δακρυγόνα φιλάθλους, ακόμα και παιδιά, έξω από το γήπεδο, προσπαθώντας να διαλύσουν το πλήθος που περίμενε να μπει στο γήπεδο, έχοντας εισιτήρια στο χέρι.

{https://www.youtube.com/watch?v=QD0UB0xCcB8}

Η ανακοίνωση της Λίβερπουλ

«Είναι εξαιρετικά απογοητευτικό το γεγονός ότι μια έκθεση τέτοιας σημασίας, τόσο σημαντικής για τη ζωή των οπαδών του ποδοσφαίρου και τη μελλοντική ασφάλεια, πρέπει να διαρρεύσει και να δημοσιευτεί με αυτόν τον τρόπο.

Έχουν περάσει πάνω από οκτώ μήνες εργασίας από το ανεξάρτητο πάνελ και είναι σωστό και σωστό να δημοσιεύουμε το περιεχόμενο της έκθεσης στους υποστηρικτές μας κατάλληλα.

Θα περιμένουμε να λάβουμε ένα αντίγραφο της αναφοράς και να το αφομοιώσουμε διεξοδικά πριν κάνουμε οποιοδήποτε περαιτέρω σχόλιο», ανέφεραν σε ανακοίνωσή τους οι «κόκκινοι».

{https://twitter.com/LFC/status/1625183265190559762}

Η συγγνώμη της UEFA στη Λίβερπουλ

«Εκ μέρους της UEFA, θα ήθελα να ζητήσω ειλικρινά συγγνώμη για άλλη μια φορά σε όλους όσους επηρεάστηκαν από τα γεγονότα που εκτυλίχθηκαν σε μια γιορτή στην κορυφή της συλλογικής σεζόν», δήλωσε ο Γενικός Γραμματέας της UEFA Θοδωρής Θεοδωρίδης.

«Ειδικότερα, θα ήθελα να ζητήσω συγγνώμη από τους οπαδούς της Liverpool FC για τις εμπειρίες που είχαν πολλοί από αυτούς όταν παρακολούθησαν τον αγώνα και για τα μηνύματα που κυκλοφόρησαν πριν και κατά τη διάρκεια του αγώνα που είχαν ως αποτέλεσμα να κατηγορηθούν άδικα για την κατάσταση που οδήγησε σε καθυστερημένη έναρξη».

Η ΑΕΚ αποχαιρέτισε τον Νεκτάριο Σαντορινιό

Newsroom
-
0
Η ΑΕΚ αποχαιρέτισε τον Νεκτάριο Σαντορινιό

Τον βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ, Νεκτάριο Σαντορινιό που πέθανε σε ηλικία 50 ετών μετά από μάχη με τον καρκίνο, αποχαιρέτισε η ΑΕΚ.

Μετά την ανακοίνωση της ΠΑΕ ΑΕΚ και του προέδρου της Δημήτρη Μελισσανίδη, που εξέφρασαν «τη βαθιά τους οδύνη για την απώλεια του βουλευτή και πρώην υπουργού Νεκτάριου Σαντορινιού», λίγο πριν την έναρξη του αγώνα της Ένωσης με τον Λεβαδειακό στην OPAP ARENA για την 22η αγωνιστική της Super League, στις οθόνες του γηπέδου εμφανίστηκε η φωτογραφία του Νεκτάριου Σαντορινιού.

Οι φίλαθλοι που βρίσκονταν γήπεδο χειροκρότησαν σε ένδειξη σεβασμού. Ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ ήταν γνωστός για τα ενωσίτικα αισθήματά του, καθώς η κιτρινόμαυρη ΠΑΕ τον χαρακτηρίζει διακεκριμένο και ενεργό μέλος της.

{https://twitter.com/Lina1985LP/status/1625177423762407437}

Η ανακοίνωση της ΠΑΕ ΑΕΚ

Η ανακοίνωση της «κιτρινόμαυρης» ΠΑΕ για τον θάνατο του Ν. Σαντορινιού ανέφερε:

«Η ΠΑΕ ΑΕΚ και ο κ. Δημήτρης Μελισσανίδης, όπως και σύσσωμη η οικογένεια της ομάδας μας, εκφράζουν την βαθιά τους οδύνη για την απώλεια του βουλευτή και πρώην Υπουργού Νεκτάριου Σαντορινιού. Ο Νεκτάριος Σαντορινιός υπήρξε διακεκριμένο κι ενεργό μέλος της οικογένειας της ΑΕΚ, με παρουσία και στο συνδεσμιακό μας κίνημα. Το κενό που αφήνει και στην κοινωνία της ομάδας μας είναι τεράστιο.

Τα βαθιά και ειλικρινή μας συλλυπητήρια στους οικείους του»

{https://www.instagram.com/p/Com58LhNIBO}

Ανδρουλάκης: «Χρειάζονται πρωτοβουλίες, που θωρακίζουν τη μεσαία τάξη και τους πιο ευάλωτους συμπολίτες μας»

Newsroom
-
0
Ανδρουλάκης: «Χρειάζονται πρωτοβουλίες, που θωρακίζουν τη μεσαία τάξη και τους πιο ευάλωτους συμπολίτες μας»

Να υπερψηφίσουν η κυβέρνηση και τα κόμματα της αντιπολίτευσης την τροπολογία της Κ.Ο. του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής για τη στήριξη της μεσαίας τάξης αλλά και των ευάλωτων πολιτών  ζήτησε ο πρόεδρος, Νίκος Ανδρουλάκης στο πλαίσιο της συνάντησης που είχε με  Ενώσεις δανειοληπτών και καταναλωτών

Στη συνάντηση συμμετείχαν ο Ευάγγελος Κρητικός, πρόεδρος της Ομοσπονδίας Δανειοληπτών, ο Νικόλαος Τσεμπερλίδης, πρόεδρος ΚΕ.Π.ΚΑ., η Παναγιώτα Καλαποθαράκου, πρόεδρος ΕΚΠΟΙΖΩ, ο Απόστολος Ραυτόπουλος, πρόεδρος Ένωσης Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας, η Κατερίνα Ροζάκη εκπροσωπώντας την Πρωτοβουλία Δανειοληπτών ελβετικού φράγκου και εκ μέρους του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής ο Μιχάλης Κατρίνης, Επικεφαλής της Κ.Ο., ο Δημήτρης Σπυράκος Γραμματέας Τομέα Ιδιωτικού Χρέους, ο Δημήτρης Αναστασόπουλος Αν. Γραμματέας Τομέα Ιδιωτικού Χρέους και ο Διευθυντής της Κ.Ο. Θανάσης Γλαβίνας.

Η τροπολογία αυτή προβλέπει:

  • Προστασία της κύριας κατοικίας στη φιλοσοφία του νόμου του ΠΑΣΟΚ του 2010 με επικαιροποιημένα κριτήρια
  • Προστασία της αγροτικής γης
  • Συνολικό πλαίσιο διαχείρισης του ιδιωτικού χρέους, όπου μεταξύ άλλων προβλέπεται η πρόνοια για 120 δόσεις για τα χρέη στην εφορία και τον ΕΦΚΑ, με “κούρεμα” 30% της οφειλής για τους συνεπείς και
  • Λύση για τους δανειολήπτες σε ελβετικό φράγκο.

Για τους πλειστηριασμούς

Μίλησε και για το θέμα των πλειστηριασμών. Όπως είπε  αν δεν γίνει κάτι, το 2023 απειλούνται με πλειστηριασμό της πρώτης κατοικίας 50.000 νοικοκυριά . Υπογράμμισε ειδικότερα το χάσμα επιτοκίων καταθέσεων και στεγαστικών δανείων αλλά και το γεγονός ότι τα funds αγοράζουν τα δάνεια από τις Τράπεζες στο 10-20 % της αξίας τους αλλά απαιτούν εκβιαστικά από τους πολίτες το 80-90% του δανείου.

«Αυτές οι πρωτοβουλίες θωρακίζουν τη μεσαία τάξη και τους πιο ευάλωτους συμπολίτες μας. Εξαιτίας της οικονομικής και ενεργειακής κρίσης, γνωρίζετε το ροκάνισμα του εισοδήματος των πολιτών. Η κυβέρνηση έχει τεράστια ευθύνη για τη σημερινή κατάσταση» επισήμανε ο κ. Ανδρουλάκης υπενθυμίζοντας ότι η προστασία της πρώτης κατοικίας , που είχε πετύχει το ΠΑΣΟΚ το 2010, μειώθηκε επί διακυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ και καταργήθηκε οριστικά επί διακυβέρνησης Νέας Δημοκρατίας.

 

 

1...11,83911,84011,841...12,182Σελίδα 11,840 από 12,182